Chez Groupe Conseil Era, ce qui nous rassemble, c’est l’envie de bâtir des solutions utiles, durables et intelligentes, mais surtout, de le faire dans un environnement où la collaboration et la confiance sont au cœur du quotidien.

voir, connecter et optimiser des solutions d’affaires, repose sur une conviction simple : la technologie ne vaut rien sans les humains qui la font vivre.

Ici, la culture est bienveillante, les idées circulent librement, et chacun a l’espace nécessaire pour apprendre, proposer, se tromper parfois… et grandir.

Travailler avec nous, c’est évoluer dans un cadre qui valorise autant l’expertise que le plaisir de faire les choses ensemble.

CE QUE VOUS FEREZ AU QUOTIDIEN

L’architecte de solution Business Central est responsable de la conception et de la supervision de la mise en œuvre de solutions Funéraire 365 de bout en bout basées sur Microsoft Dynamics 365 Business Central. Agissant comme un pont entre les besoins d’affaires et l’exécution technique, il ou elle veille à ce que le système ERP soit configuré et personnalisé afin de répondre aux objectifs organisationnels. L’architecte collabore étroitement avec les parties prenantes, les chefs de projet, les développeurs et les consultants pour livrer des solutions évolutives, efficaces et pleinement intégrées.

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS:

• Concevoir l’architecture globale de la solution Funéraire 365, développée sur Dynamics 365 Business Central, incluant son intégration avec les autres systèmes Microsoft et les applications tierces.
• Traduire les besoins d’affaires en spécifications fonctionnelles et techniques claires pour les équipes de développement et les parties prenantes.
• Définir et modéliser les architectures de solution, les modèles de données, les flux métiers et les interfaces entre systèmes.
• Fournir un leadership technique et un accompagnement aux membres des équipes de développement et d’implémentation.
• Garantir la conformité des solutions aux meilleures pratiques, aux normes de sécurité et à la feuille de route Microsoft.
• Réaliser l’analyse des systèmes existants et recommander des optimisations ou évolutions techniques.
• Appuyer les activités de prévente en contribuant à l’élaboration de propositions, de démonstrations et de plans d’architecture.

VOUS SEREZ PARFAITS POUR LE ROLE SI VOUS AVEZ:

• Diplôme universitaire en informatique, comptabilité ou domaine connexe
• 5 ans minimum d’expérience en analyse de solutions d’entreprise
• Expertise démontrée en architecture de solutions Dynamics 365 Business Central ou NAV
• Solide expérience de l’intégration des processus financiers et opérationnels en entreprise
• Expérience en gestion de projets d’intégration complexes et en encadrement d’équipes multidisciplinaires.
• Maîtrise avancée de Business Central
• Très bonne connaissance des patterns d'architecture
• Expertise en intégration de systèmes (financiers, opérationnels)
• Compréhension des performances, de la scalabilité et des flux de travail métier
• Capacité à évaluer la faisabilité technique et fonctionnelle de solutions complexes
• Maîtrise du français et de l’anglais requis pour supporter des projets au Canada, aux États-Unis et à l'international
• Excellente communication, notamment avec des équipes techniques pluridisciplinaires
• Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problème
• Leadership et capacité d’influence, sans autorité hiérarchique directe
• Esprit d’équipe, rigueur et souci du détail
• Capacité à vulgariser des concepts techniques complexes
• Vision stratégique

POURQUOI NOUS REJOINDRE? 

• Projets novateurs : Participation à des projets d’envergure intégrant des technologies de pointe.
• Innovation constante : Une culture de l'innovation avec une équipe NextGen à l'avant-garde de l'AI, modernisant les solutions JD Edwards et Dynamics 365 BC, et des outils maison pour accompagner la transformation technologique de nos clients.
• Développement professionnel : Opportunités de formation continue et de perfectionnement, permettant d’évoluer dans un environnement technologique en constante évolution.
• Travail d’équipe : Collaboration avec une équipe passionnée, dynamique et multidisciplinaire.
• Flexibilité : Possibilité de concilier travail et vie personnelle grâce au télétravail, avec des déplacements occasionnels chez les clients selon les besoins des projets.
• Mobilité : Possibilité de déplacements locaux et internationaux pour des missions chez les clients, selon les besoins des projets.
• Impact réel : Contribution directe à la transformation numérique des entreprises et des secteurs entiers, avec des solutions personnalisées et impactantes.

Groupe Conseil Era est un employeur qui offre des chances égales et accueille les candidatures de personnes qualifiées de tous horizons et de toutes capacités. Des mesures d’adaptation raisonnables peuvent être prises pour permettre aux personnes handicapées de participer au processus de recrutement et de compléter les fonctions essentielles de ce rôle.

Groupe Conseil ERA accueille et encourage les candidatures des personnes handicapées. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande aux candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

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At Groupe Conseil Era, what brings us together is the desire to build useful, sustainable, and intelligent solutions—but above all, to do so in an environment where collaboration and trust are at the heart of everyday life.

Seeing, connecting, and optimizing business solutions rests on a simple belief: technology is worth nothing without the people who bring it to life.

Here, the culture is caring, ideas flow freely, and everyone has the space needed to learn, contribute, sometimes make mistakes… and grow.

Working with us means growing in an environment that values expertise just as much as the enjoyment of working together.

WHAT YOU’LL DO DAILY 

The Business Central Solution Architect is responsible for designing and overseeing the end-to-end implementation of Funéraire 365 solutions based on Microsoft Dynamics 365 Business Central. Acting as a bridge between business needs and technical execution, he or she ensures that the ERP system is configured and customized to meet organizational objectives. The architect works closely with stakeholders, project managers, developers, and consultants to deliver scalable, efficient, and fully integrated solutions.

YOUR MAIN RESPONSIBILITIES: 

• Design the overall architecture of the Funéraire 365 solution, developed on Dynamics 365 Business Central, including its integration with other Microsoft systems and third-party applications.
• Translate business needs into clear functional and technical specifications for development teams and stakeholders.
• Define and model solution architectures, data models, business processes, and interfaces between systems.
• Provide technical leadership and support to development and implementation team members.
• Ensure solutions comply with best practices, security standards, and Microsoft’s roadmap.
• Analyze existing systems and recommend technical optimizations or improvements.
• Support presales activities by contributing to the development of proposals, demonstrations, and architectural plans.

YOU’LL BE PERFECT FOR THE ROLE IF YOU HAVE: 

• University degree in computer science, accounting, or a related field
• At least 5 years’ experience in enterprise solution analysis
• Demonstrated expertise in Dynamics 365 Business Central or NAV solution architecture
• Strong experience integrating financial and operational business processes
• Experience managing complex integration projects and leading multidisciplinary teams
• Advanced proficiency in Business Central
• Excellent knowledge of architecture patterns
• Expertise in system integration (financial, operational)
• Understanding of performance, scalability, and business workflows
• Ability to assess the technical and functional feasibility of complex solutions
• Fluency in French and English required to support projects in Canada, the United States, and internationally
• Excellent communication skills, especially with multidisciplinary technical teams
• Outstanding analytical and problem-solving abilities
• Leadership and ability to influence without direct hierarchical authority
• Team spirit, discipline, and attention to detail
• Ability to simplify complex technical concepts
• Strategic vision

WHY JOIN US?

• Innovative projects: Involvement in large-scale projects integrating cutting-edge technologies.
• Constant innovation: An innovation-focused culture with our NextGen team at the forefront of AI, modernizing JD Edwards and Dynamics 365 BC solutions, and in-house tools to support our clients’ technological transformation.
• Professional development: Continuous training and upskilling opportunities, enabling you to grow in a constantly evolving technology environment.
• Teamwork: Collaboration with a passionate, dynamic, and multidisciplinary team.
• Flexibility: The ability to balance work and personal life thanks to telecommuting, with occasional travel to clients as required by projects.
• Mobility: Opportunity for local and international travel for client missions, according to project needs.
• Real impact: Direct contribution to the digital transformation of businesses and entire sectors, with customized and impactful solutions.

Groupe Conseil Era is an equal opportunity employer and welcomes applications from qualified candidates of all backgrounds and abilities. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to participate in the recruitment process and to complete the essential functions of this role.

Groupe Conseil Era welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodation measures are available on request for candidates participating in all aspects of the selection process.