La Conférence des préfets de l’Abitibi-Témiscamingue (CPAT) est à la recherche d’un directeur ou d'une directrice. Sous l'autorité de la présidence de la CPAT et en

étroite relation avec cette dernière, cette personne assistera le conseil

d'administration de la CPAT dans le cadre des relations gouvernementales,

d'affaires publiques et médiatiques. Celle-ci proposera des actions pour atteindre

les objectifs identifiés par les MRC du territoire et assurera une concertation

régionale en collaboration avec les élus locaux et les partenaires régionaux.

LES RESPONSABILITÉS

• Préparer et participer aux séances du conseil d’administration de la CPAT et, au besoin, rédiger les avis de convocation, les procès-verbaux ainsi que toute documentation afférente requise et en assurer le suivi;
• Orienter et accompagner les membres du conseil d’administration de la CPAT dans leurs décisions, prioriser et mettre en oeuvre celles-ci selon les orientations et la législation en vigueur et en assurer le suivi;
• Agir à titre de responsable de son équipe de travail;
• Planifier et gérer le budget et les finances de l’organisation et en assurer le suivi;
• Agir à titre d'interlocuteur(trice) auprès des partenaires régionaux et autres instances gouvernementales;
• Coordonner les activités de communication pour la diffusion d’informations pertinentes auprès des MRC et d’autres parties prenantes;
• Accomplir toute autre tâche connexe liée aux fonctions.

LES COMPÉTENCES

• Faire preuve de leadership et d’intégrité;
• Faire preuve d’une grande rigueur, d’autonomie et d’initiative;
• Faire preuve de tact, de diplomatie et de discrétion;
• Avoir une grande capacité d’adaptation;
• Avoir un excellent esprit analytique et de synthèse;
• Avoir une très bonne habileté à gérer les priorités et divers dossiers simultanément;
• Avoir d’excellentes aptitudes à développer et maintenir des relations;
• Posséder d’excellentes aptitudes à communiquer, à développer et à maintenir des relations interpersonnelles.

LES EXIGENCES

• Détenir un diplôme d’études universitaires BAC) en développement du territoire, en développement régional, en sciences sociales, en administration ou dans une discipline appropriée;
• Posséder une expérience pertinente d’au moins cinq (5) ans en gestion;
• Posséder une expérience pertinente en politique et en relations publiques;
• Posséder une bonne connaissance du milieu municipal et de la législation applicable (un atout);
• Détenir un permis de conduire valide (classe 5);
• Être disponible en dehors des heures régulières de travail, au besoin;
• Avoir une excellente maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit.

LES CONDITIONS DE TRAVAIL

• Poste permanent à temps complet de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi;
• Bureau régional situé à Malartic;
• Possibilité de télétravail et de conciliation travail-vie personnelle et travail-études;
• Salaire annuel entre 98 507 $ et 107 641 $, selon l’expérience.

AVANTAGES SOCIAUX

• Assurances collectives
• REER collectif
• Congés maladie
• Programme de remboursement des frais liés à l’activité physique
• Plus encore!

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : 98 507,00$ à 107 641,00$ par an

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Congés payés
• Cotisation égale au RÉER
• Programme d'Aide aux Employés
• Stationnement sur place
• Travail à domicile

Horaire :

• Du Lundi au Vendredi
• Quart de jour

Lieu du poste : En présentiel

Date limite de candidature : 2025-06-23