Analyste financier(ère) senior – Projets Stratégiques
Top Benefits
About the role
DESCRIPTION DU POSTE
Relevant de la Vice-Présidente Finances, la personne qui occupera le poste d’analyste financier(e) sénior aura la responsabilité de gérer le volet financier de nos projets stratégiques et ententes. Le poste requiert la capacité de développer une compréhension globale et stratégique de la structure financière de l’entreprise qui est un OBNL. Le poste implique également une interaction étroite avec la haute direction, les gestionnaires de nos projets stratégiques et les partenaires d’affaires.
RESPONSABILITÉS
- Responsable de la planification financière des projets stratégiques de l’entreprise.
- Responsable de produire les redditions de compte mensuelles ou trimestrielles des projets stratégiques.
- Supporte les gestionnaires de projets stratégiques dans la planification financière de façon proactive pour maximiser l’allocation de nos dépenses.
- Veille à la conformité de la comptabilisation des revenus et coûts des projets stratégiques, dans le respect des conditions contractuelles et des critères d’éligibilités des dépenses.
- Assiste la Vice-Présidente Finance et la PDG dans le montage des ententes de projets stratégiques et gère la complexité des interrelations entre les ententes.
- Analyse mensuellement les charges reliées à nos ententes de partenariat et effectue les transactions selon les conditions de ces ententes.
- Assiste la Vice-Présidente dans les revues trimestrielles avec les partenaires en produisant les analyses financières requises.
- Analyse mensuellement les rapports de gestion des projets stratégiques et réconcilie avec les coûts réels dans notre grand-livre comptable.
- Prépare les dossiers de vérification annuelle en lien avec les projets stratégiques et les ententes.
- Assiste la Vice-Présidente et l’équipe finance dans la gestion financière courante.
COMPÉTENCES ET ATTENTES RECHERCHÉES
- Baccalauréat en comptabilité ou baccalauréat avec expérience en gestion financière.
- Détenir le titre de CPA (un atout)
- Minimum de 5 à 10 ans d’expérience pertinente
- Expérience dans un milieu manufacturier de haute technologie (un atout)
- Expérience dans un environnement OBNL ou dans la gestion de subvention (atout)
- Esprit de synthèse et d’analyse
- Rigueur et sens de l’organisation
- Capacité à modéliser et influencer
- Aptitude aux communications
- Maîtrise des outils office, excel intermédiaire et familier avec des logiciels ERP
- Bilingue (documents gouvernement fédéral ou programmes de subventions en anglais).
POURQUOI VOUS JOINDRE AU C2MI ?
- Emploi permanent à temps plein, avec horaire flexible*
- Avantages sociaux concurrentiels, assurances collectives payés entièrement par l’employeur et accès à un programme d’aide aux employés dès l’embauche
- Environnement de travail de développement/pré commercialisation dans un domaine de pointe
- Politique de télétravail disponible, congé autofinancé accessible et années d’expérience reconnues à l’embauche
- Formations et frais connexes défrayés à 100% et plan de développement professionnel mis à jour annuellement
- Remboursement des cotisations professionnelles
- Rencontres trimestrielles avec la direction
- Bloc de 4 heures de bénévolat payé annuellement dans notre communauté (https://www.c2mi.ca/a-propos/nos-implications-sociales/)
- Comité social, Comité SST et Comité Environnement en place
*selon poste occupé
About C2MI
The MiQro Innovation Collaborative Centre (C2MI) serves as a reference in the development and commercialization of components essential to digital technologies, being a transversal vector to all economical sectors and critical to wealth creation. Backed by a world-class infrastructure in the manufacturing fields of microelectromechanical system (MEMS), advanced assembly of semiconductors, MEMS, compound semiconductors and electronic systems, as well as printable electronics, C2MI is at the heart of all industrial activity sectors integrating components essential to the use and deployment of digital technologies. The Centre is strongly committed to be a unique model of collaboration where synergy between industrial and academic partners is necessary, even essential, to the development of new generation products.
Le Centre de Collaboration MiQro Innovation (C2MI) est une référence en développement et en commercialisation des composants essentiels aux technologies numériques, un vecteur transversal à tous les secteurs de l’économie et critique à la création de richesse. Appuyé par une infrastructure de classe mondiale dans les domaines de la fabrication de microsystèmes électromécaniques (MEMS), de l’assemblage avancé de semiconducteurs, de MEMS, de semiconducteurs composés et de systèmes électroniques ainsi que de l’électronique imprimable, le C2MI est au cœur de tous les secteurs d’activités industrielles intégrant des composants essentiels à l’utilisation et au déploiement des technologies numériques. Le Centre se veut également un modèle unique de collaboration où la synergie entre partenaires industriels et académiques est nécessaire, voire essentielle au développement des produits de nouvelle génération.
Analyste financier(ère) senior – Projets Stratégiques
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Relevant de la Vice-Présidente Finances, la personne qui occupera le poste d’analyste financier(e) sénior aura la responsabilité de gérer le volet financier de nos projets stratégiques et ententes. Le poste requiert la capacité de développer une compréhension globale et stratégique de la structure financière de l’entreprise qui est un OBNL. Le poste implique également une interaction étroite avec la haute direction, les gestionnaires de nos projets stratégiques et les partenaires d’affaires.
RESPONSABILITÉS
- Responsable de la planification financière des projets stratégiques de l’entreprise.
- Responsable de produire les redditions de compte mensuelles ou trimestrielles des projets stratégiques.
- Supporte les gestionnaires de projets stratégiques dans la planification financière de façon proactive pour maximiser l’allocation de nos dépenses.
- Veille à la conformité de la comptabilisation des revenus et coûts des projets stratégiques, dans le respect des conditions contractuelles et des critères d’éligibilités des dépenses.
- Assiste la Vice-Présidente Finance et la PDG dans le montage des ententes de projets stratégiques et gère la complexité des interrelations entre les ententes.
- Analyse mensuellement les charges reliées à nos ententes de partenariat et effectue les transactions selon les conditions de ces ententes.
- Assiste la Vice-Présidente dans les revues trimestrielles avec les partenaires en produisant les analyses financières requises.
- Analyse mensuellement les rapports de gestion des projets stratégiques et réconcilie avec les coûts réels dans notre grand-livre comptable.
- Prépare les dossiers de vérification annuelle en lien avec les projets stratégiques et les ententes.
- Assiste la Vice-Présidente et l’équipe finance dans la gestion financière courante.
COMPÉTENCES ET ATTENTES RECHERCHÉES
- Baccalauréat en comptabilité ou baccalauréat avec expérience en gestion financière.
- Détenir le titre de CPA (un atout)
- Minimum de 5 à 10 ans d’expérience pertinente
- Expérience dans un milieu manufacturier de haute technologie (un atout)
- Expérience dans un environnement OBNL ou dans la gestion de subvention (atout)
- Esprit de synthèse et d’analyse
- Rigueur et sens de l’organisation
- Capacité à modéliser et influencer
- Aptitude aux communications
- Maîtrise des outils office, excel intermédiaire et familier avec des logiciels ERP
- Bilingue (documents gouvernement fédéral ou programmes de subventions en anglais).
POURQUOI VOUS JOINDRE AU C2MI ?
- Emploi permanent à temps plein, avec horaire flexible*
- Avantages sociaux concurrentiels, assurances collectives payés entièrement par l’employeur et accès à un programme d’aide aux employés dès l’embauche
- Environnement de travail de développement/pré commercialisation dans un domaine de pointe
- Politique de télétravail disponible, congé autofinancé accessible et années d’expérience reconnues à l’embauche
- Formations et frais connexes défrayés à 100% et plan de développement professionnel mis à jour annuellement
- Remboursement des cotisations professionnelles
- Rencontres trimestrielles avec la direction
- Bloc de 4 heures de bénévolat payé annuellement dans notre communauté (https://www.c2mi.ca/a-propos/nos-implications-sociales/)
- Comité social, Comité SST et Comité Environnement en place
*selon poste occupé
About C2MI
The MiQro Innovation Collaborative Centre (C2MI) serves as a reference in the development and commercialization of components essential to digital technologies, being a transversal vector to all economical sectors and critical to wealth creation. Backed by a world-class infrastructure in the manufacturing fields of microelectromechanical system (MEMS), advanced assembly of semiconductors, MEMS, compound semiconductors and electronic systems, as well as printable electronics, C2MI is at the heart of all industrial activity sectors integrating components essential to the use and deployment of digital technologies. The Centre is strongly committed to be a unique model of collaboration where synergy between industrial and academic partners is necessary, even essential, to the development of new generation products.
Le Centre de Collaboration MiQro Innovation (C2MI) est une référence en développement et en commercialisation des composants essentiels aux technologies numériques, un vecteur transversal à tous les secteurs de l’économie et critique à la création de richesse. Appuyé par une infrastructure de classe mondiale dans les domaines de la fabrication de microsystèmes électromécaniques (MEMS), de l’assemblage avancé de semiconducteurs, de MEMS, de semiconducteurs composés et de systèmes électroniques ainsi que de l’électronique imprimable, le C2MI est au cœur de tous les secteurs d’activités industrielles intégrant des composants essentiels à l’utilisation et au déploiement des technologies numériques. Le Centre se veut également un modèle unique de collaboration où la synergie entre partenaires industriels et académiques est nécessaire, voire essentielle au développement des produits de nouvelle génération.