About Vantage Data Centers

Vantage Data Centers powers, cools, protects and connects the technology of the world’s well-known hyperscalers, cloud providers and large enterprises. Developing and operating across North America, EMEA and Asia Pacific, Vantage has evolved data center design in innovative ways to deliver dramatic gains in reliability, efficiency and sustainability in flexible environments that can scale as quickly as the market demands.

Aperçu du poste

Ce poste peut être basé dans l’un de nos emplacements au Québec : Saint-Bruno-de-Montarville, Pointe-Claire, Saint-Laurent ou Québec, QC, conformément à notre politique de travail flexible (3 jours en présentiel requis, 2 jours flexibles).

Vantage recherche un Analyste Financier pragmatique, débrouillard et minutieux pour rejoindre son équipe de planification et d'analyse financières (FP&A). Une responsabilité clé de ce poste sera de soutenir les efforts de prévision de la main-d'œuvre pour nos sites au Canada et aux États-Unis, en aidant la direction à quantifier les besoins en personnel. Cette personne jouera également un rôle essentiel dans le développement de tableaux de bord et de modèles financiers à l’aide de Power BI, Power Query et Excel pour améliorer les processus internes et les rapports financiers. En plus d’améliorer l’agilité de l’entreprise par la mise en œuvre de nouveaux modèles, l’analyste contribuera activement aux cycles budgétaires et de prévisions mensuelles, en mettant fortement l’accent sur la planification de la main-d'œuvre.

Fonctions principales

• Créer et maintenir divers rapports et tableaux de bord utilisés régulièrement pour piloter nos opérations.
• Développer des modèles financiers et des budgets pour de nouveaux concepts d’affaires et évaluer leur impact financier afin de soutenir la prise de décisions basées sur les données.
• Participer aux processus de fin de mois, de planification financière trimestrielle et annuelle, et de production de rapports financiers pour divers intervenants, en collaboration avec les équipes des finances, de la comptabilité et des opérations.
• Favoriser l'amélioration continue et la standardisation des processus, mettre en œuvre les meilleures pratiques et automatiser les cycles de clôture mensuelle et de planification financière.
• Analyser des données financières complexes et fournir des rapports précis et opportuns aux parties prenantes, en mettant en évidence les principaux résultats et recommandations.
• Soutenir le processus de clôture de fin de mois et veiller à l’exactitude et à la rapidité des rapports financiers.
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de politiques financières, de procédures et de contrôles internes.
• Fournir une analyse détaillée des écarts, identifier les risques et les opportunités, et communiquer efficacement les résultats à la haute direction afin d'influencer les décisions tactiques et stratégiques.
• Travailler avec plusieurs ensembles de données et les transformer en informations et en insights.
• Participer à des initiatives financières, notamment l’amélioration des processus, les analyses ponctuelles et la préparation des activités de production de rapports périodiques.

Exigences

• Baccalauréat en comptabilité et/ou en finance.
• Excellentes compétences en modélisation et analyse financières. Connaissances de niveau intermédiaire à avancé de Power BI, Power Query, Excel et PowerPoint.
• Connaissance de Yardi Voyager, préférée mais non requise.
• Expérience démontrée en prévision de la main-d'œuvre et en planification des effectifs.
• Capacité avérée à gérer et à analyser des informations hautement confidentielles et sensibles avec discrétion et intégrité.
• Capacité à simplifier, à extraire des renseignements exploitables à partir de données complexes, à prévoir les implications commerciales et à formuler des recommandations/études de cas.
• Excellentes compétences de communication verbale et écrite.
• Capacité à influencer les parties prenantes pour garantir que les besoins et les objectifs de l'entreprise sont satisfaits.
• Capacité à s'épanouir dans un environnement en évolution rapide, à l'aise de travailler avec l'ambiguïté et le changement.
• Motivé, capable de travailler sur des priorités multiples et concurrentes.
• Le bilinguisme (français et anglais) est requis pour ce poste en raison de la nature du rôle nécessitant des interaction s quotidiennes avec des vis-à-vis du Service des Finances dont les parties prenantes sont situées aux États-Unis, et que la seule langue commune pour communiquer avec ces derniers est l’anglais

Exigences Physiques et Conditions Particulières

Les exigences physiques décrites ici représentent celles auxquelles un employé doit répondre pour réussir les fonctions essentielles de ce poste. Des aménagements raisonnables peuvent être faits pour permettre aux personnes handicapées d'accomplir les fonctions essentielles. Lors de l'exercice de ces fonctions, l'employé est occasionnellement tenu de se tenir debout ; marcher ; s'asseoir ; utiliser ses mains pour manipuler ou toucher des objets; atteindre avec ses mains et ses bras ; monter des escaliers ; s'équilibrer; se baisser ou s'agenouiller ; parler et écouter. L'employé doit occasionnellement soulever et/ou déplacer jusqu'à 25 livres.

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

#LI-AH1

We operate with No Ego and No Arrogance. We work to build each other up and support one another, appreciating each other’s strengths and respecting each other’s weaknesses. We find joy in our work and each other, actively seeking opportunities to inject fun into what we do. Our hard and efficient work is rewarded with an above market total compensation package. We offer a comprehensive suite of health and welfare, retirement, and paid leave benefits exceeding local expectations.

Throughout the year, the advantage of being part of the Vantage team is evident with an array of benefits, recognition, training and development, and the knowledge that your contribution adds value to the company and our community.

Don't meet all the requirements? Please still apply if you think you are the right person for the position. We are always keen to speak to people who connect with our mission and values.

Vantage Data Centers is an Equal Opportunity Employer

Vantage Data Centers does not accept unsolicited resumes from search firm agencies. Fees will not be paid in the event a candidate submitted by a recruiter without an agreement in place is hired; such resumes will be deemed the sole property of Vantage Data Centers.