À propos de nous

Travailler à La Presse, c’est travailler pour un média d’information indépendant à but non lucratif investi d’une mission inspirante.

À titre de Spécialiste marketing médias payants, vous contribuerez activement à la stratégie numérique de La Presse en concevant, exécutant et optimisant des campagnes d’autopromotion. Relevant de la Responsable médias payants et monétisation, vous aurez pour objectif de faire croître le lectorat grâce aux différents leviers d’acquisition du marketing numérique ainsi que de générer des conversions de lecteurs en donateurs. Axé sur la performance et l’analyse de données, vous ferez preuve de rigueur, d’autonomie et d’innovation pour soutenir nos objectifs de croissance.

En joignant notre équipe multidisciplinaire passionnée qui a à cœur d’offrir une expérience lectorat inégalée, vous vous intégrerez à une organisation forte et reconnue qui privilégie la créativité, l’innovation, l’excellence et l’efficacité. Vous participerez activement au succès de notre média 100 % numérique et contribuerez, à votre façon, à l’incarnation de notre vision et de nos valeurs au quotidien.

Vous désirez faire une différence en soutenant la mission de la plus grande salle de rédaction francophone en Amérique du Nord, qui est d’offrir une information de qualité, gratuite et accessible à tous? Nous vous offrons de l’espace pour briller!

Vos défis

• Élaborer et implanter des stratégies de médias payants alignées sur les objectifs marketing d’acquisition, d’engagement et de monétisation du lectorat ;
• Concevoir, exécuter et optimiser les campagnes d’autopromotion ( display , search, programmatique, etc.) sur les différentes plateformes (Google Ads, Apple Search Ads, BingAds, Microsoft Ads, DV360, médias sociaux payants, etc.) ;
• Collaborer avec les équipes internes avec l’équipe Marketing et l’équipe responsable du programme de dons pour identifier les contenus et fonctionnalités à promouvoir, faire produire les visuels et rédiger les messages nécessaires à la mise en ligne ;
• Analyser la performance des campagnes et effectuer les ajustements nécessaires en continu ;
• Participer et mettre en œuvre la stratégie ASO (App Store Optimization) pour maximiser la découvrabilité et le téléchargement de nos applications ;
• Effectuer les suivis budgétaires des campagnes de médias payants avec les équipes internes, les partenaires médias ainsi qu’avec l’agence pour optimiser nos performances ;
• Coordonner, au besoin, la visibilité dans les médias traditionnels (télé, radio, affichage) et assurer le suivi des ententes ;
• Assurer une veille stratégique sur les tendances, innovations et meilleures pratiques en marketing numérique ;
• Effectuer toutes les autres tâches connexes.

Nos besoins

• Détenir un baccalauréat en marketing, médias numériques, publicité, technologie de l’information, ou autre domaine connexe ;
• Posséder un minimum de trois (3) ans d’expérience dans un poste similaire ;
• Avoir de l’expérience de travail sur des campagnes numériques pluridisciplinaires (display, search, programmatique, etc.) ;
• Démontrer une excellente compréhension de l’écosystème Google Ads (certifications Google Ads un atout) ;
• Avoir un fort esprit analytique et une excellente compréhension des indicateurs de performances liés au marketing numérique et des outils d’analyse (Google Analytics, SEMRush, Meta Business Suite, etc.) ;
• Avoir une bonne compréhension des plateformes sociales payantes;
• Connaître les médias traditionnels (un atout) ;
• Démontrer une capacité à travailler en mode collaboratif et à gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur et autonomie ;
• Maîtriser le français et l’anglais parlé et écrit.

Notre offre

• Un environnement de travail stimulant;
• Des outils favorisant le développement de nos talents;
• Un mode de travail hybride permettant un équilibre travail-vie personnelle;
• Des assurances collectives complètes, ainsi qu’un régime de retraite avantageux;
• Un accès à la télémédecine et à un programme d’aide aux employés et aux familles;
• Des bureaux au cœur du Vieux-Montréal, un quartier dynamique et effervescent.

La Presse souscrit au principe d’équité en matière d’emploi. Nos talents constituent à coup sûr notre plus grand atout. C’est pourquoi notre objectif est de créer un environnement inclusif et équitable où chaque personne peut réaliser son plein potentiel.

La Presse, source d’opportunités