À PROPOS DE NOUS Nous sommes l’un des plus importants investisseurs pour des régimes de pensions au Canada, avec un actif net sous gestion de 299,7 milliards de dollars au 31 mars 2025.

Nous investissons des fonds pour les régimes de pensions de la fonction publique, des Forces canadiennes, de la Gendarmerie royale du Canada et de la Force de réserve. Le siège social d’Investissements PSP est situé à Ottawa et son bureau principal d’affaires est situé à Montréal. Elle compte également des bureaux à New York, à Londres et à Hong Kong.

La réalisation et la gestion de placements complexes de portée mondiale exigent que nous travaillions dans l’esprit d’« Un seul PSP » afin de pouvoir saisir de précieuses occasions, en étroite collaboration avec certaines des plus grandes entreprises à l’échelle mondiale. Chez Investissements PSP, vous vous joindrez à une équipe motivée et à des professionnels engagés, qui s’efforcent de faire croître notre organisation comme jamais auparavant. Dans le budget 2023, le gouvernement du Canada a annoncé qu'Investissements PSP agirait à titre de gestionnaire d'actifs indépendant et exclusif pour le Fonds de croissance du Canada (FCC). Le FCC est un véhicule d'investissement de 15 milliards de dollars qui a été créé pour soutenir la croissance de l'économie propre du Canada. En tant que Gestionnaire d’actifs pour le FCC, Investissements PSP fournira au FCC une gamme complète de services de gestion d’actifs, couvrant l'ensemble du cycle de vie des investissements et de la gestion des actifs.

VOTRE ÉQUIPE L'équipe Gestion d’actifs du Fonds de croissance du Canada (GAFCC) est une nouvelle équipe créée au sein de PSP pour gérer le Fonds de croissance du Canada de 15 milliards de dollars canadiens. Le mandat du FCC est de catalyser les investissements substantiels du secteur privé dans les projets, les technologies, les entreprises et les chaînes d'approvisionnement à faible émission de carbone au Canada en déployant des structures de financement innovantes qui aident à atténuer certains risques et incertitudes inhérents à l'investissement dans l'économie à faible émission de carbone. Le FCC investit dans des projets et des entreprises canadiennes sur des thèmes tels que la capture du carbone, l'hydrogène, le gaz naturel renouvelable, les technologies propres et les minéraux essentiels.

Taille de l'équipe : L'équipe se compose actuellement d'environ 33 professionnels et s’agrandit pour soutenir l'exécution du mandat du FCC.

VOTRE RÔLE En tant qu’analyste principal(e), GAFCC, vous participerez activement à la transition énergétique au Canada, en déployant et en gérant le capital du Fonds de croissance du Canada, en élaborant des stratégies et en exécutant les investissements en mettant l’accent sur les chaînes d’approvisionnement à faibles émissions de carbone, y compris les minéraux critiques.

Les responsabilités incluent :

• Évaluer les opportunités d'investissement dans les produits minéraux critiques et des technologies pertinents, exécuter les transactions et participer à la gestion des actifs post-investissement
• Participer activement au secteur minier au Canada en établissant des relations avec des stratèges et des investisseurs, assister à des réunions avec le secteur et les banquiers, acquérir des connaissances sur le secteur et se tenir constamment au courant du marché
• Analyser et passer en revue les principales tendances du secteur minier en ce qui concerne la transition énergétique et les chaînes d’approvisionnement nationales, mener des recherches approfondies ad hoc, préparer des analyses connexes, interagir avec des experts du secteur
• Rechercher des informations publiques pertinentes, se tenir au courant des évolutions et des publications importantes du secteur et diffuser l’information pertinente au reste de l'équipe
• Participer au processus d'évaluation des investissements (élaborer des modèles opérationnels et financiers détaillés pour les actifs miniers et/ou industriels en amont, centrale ou en aval, déterminer et justifier les principales hypothèses d'évaluation, effectuer des analyses de sensibilité sur les principaux facteurs de valeur)
• Contribuer activement aux activités de diligence raisonnable menées sur les opportunités potentielles, y compris la coordination et l'examen des travaux réalisés par des conseillers tiers (commerciaux, environnementaux, techniques, juridiques, financiers, comptables, fiscaux, écologiques, etc.)
• Se forger une opinion sur le rendement escompté approprié, en fonction du niveau de risque intégré dans le plan d'affaires souscrit, à travers le prisme du mandat de FCC
• Aider les équipes chargées des transactions à déterminer les facteurs ESG importants et à calculer les mesures d'impact, y compris les émissions évitées et les avantages économiques associés aux transactions
• Participer à la préparation des notes d'investissement et à la présentation des recommandations aux comités d'investissement
• Développer un nouveau réseau de contacts dans le secteur et exploiter le réseau existant afin d'améliorer l'accès à l'information pour l'ensemble de l'équipe

Remarque : Le poste nécessite des déplacements au Canada et éventuellement à l'étranger. CE DONT VOUS AUREZ BESOIN

• Diplôme de baccalauréat dans un domaine pertinent. Diplôme de maîtrise dans un domaine pertinent, un atout
• Titre professionnel tel que le CPA, MBA, CFA, CBV, considéré comme un atout
• Une (1) à quatre (4) années d'expérience pertinente dans l’industrie minière, axée sur l’investissement minier et/ou la banque d’investissement/finance d’entreprise/services transactionnels
• Solide compréhension des états financiers, excellentes compétences analytiques et jugement critique
• Esprit d’équipe qui aime la culture de haute performance
• Solides compétences interpersonnelles et capacité à communiquer efficacement
• Respect des divergences d’opinions et état d’esprit inclusif
• Grande maîtrise des outils Microsoft Office (plus particulièrement Excel, Word et PowerPoint) et des outils d'analyse financière et des bases de données telles que Capital IQ et Bloomberg
• Bonnes compétences en communication en anglais et en français (ou la volonté d'apprendre) (Interactions régulières en anglais avec des partenaires d'investissement basés à l'extérieur du Québec Exemple : pairs, banquiers, sociétés de courtage, etc. et employés de PSP dans nos bureaux de Hong Kong, Londres et New York, et interactions en français avec les employés de nos bureaux locaux de Montréal et d'Ottawa)

Nous offrons une expérience sur mesure à nos employés et un ensemble* de rémunération globale et d’avantages sociaux concurrentiel, conçus pour attirer et retenir des talents diversifiés dans le monde entier, récompenser le rendement et renforcer les stratégies et les priorités de l’entreprise. Au-delà du salaire et de l’admissibilité à la rémunération incitative, vous avez accès à :

• Un investissement dans le développement de carrière
• Des régimes d'assurance collective complets
• Des régimes de pension compétitifs
• Un accès illimité aux services de soins de santé virtuels et programmes de mieux-être
• Politique de congé parental rémunéré inclusive pour tous les genres : jusqu’à 26 semaines pour les principaux donneurs de soins, 5 semaines pour les partenaires
• Un soutien personnalisé pour la construction de la famille, de la pré-grossesse à la ménopause, avec une assistance financière disponible
• Des jours de vacances disponibles dès le premier jour, avec des jours de supplémentaires pour les anniversaires de service importants, et les vendredis après-midi de congé pendant l’été
• Un modèle de travail hybride flexible avec un mélange de jours au bureau et à distance
• L’ensemble des avantages sociaux peut varier en fonction du type d'employé.

Chez Investissements PSP, nous visons à offrir un lieu de travail où chacun·e se sent apprécié·e, en sécurité, respecté·e et capable de se développer. Dans le cadre de cet engagement de la part du leadership, nous encourageons vivement les candidatures de tous·tes les candidat·e·s qualifié·e·s et nous nous efforçons d'offrir une expérience de candidature inclusive et accessible. Si vous avez besoin d'un accommodement pour une partie quelconque du processus de recrutement, veuillez-nous le faire savoir. Retrouvez-nous sur www.investpsp.com/fr/

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