Associé de Documentation de dossiers techniques

Lieu: Montréal, Québec

À PROPOS DE FTAI AVIATION LTD. (NASDAQ: FTAI)

FTAI possède et entretient des moteurs à réaction commerciaux, en mettant l’accent sur la maintenance, la réparation et l’échange (MRE) des moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille exclusif de produits de FTAI, incluant The Module Factory et une coentreprise de distribution de pièces PMA pour moteurs, permet de simplifier la maintenance des moteurs CFM56 et V2500, de la rendre plus économique, nettement plus rapide et plus respectueuse de l’environnement. De plus, FTAI possède et loue des avions à réaction, ce qui facilite souvent l’acquisition de moteurs à des prix avantageux. FTAI investit dans des actifs aéronautiques et des produits aérospatiaux générant des flux de trésorerie stables et solides, avec un potentiel de croissance des bénéfices et de valorisation des actifs.

FTAI opère à l’échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume-Uni et en Irlande.

APERÇU DU POSTE

Le titulaire du poste fera partie du groupe d’employés qui exercent plusieurs fonctions de soutien technique et doit suivre une formation polyvalente pour toutes les fonctions, selon les directives.

Responsabilités:

Le titulaire du poste aura entre autres les fonctions suivantes :

• La capacité de produire et d’examiner des données techniques et de permettre la circulation de l’information relative à la réparation. Cette fonction garantit également que la documentation est organisée et que toute l’information requise est adéquatement et dûment remplie et enregistrée en fonction des besoins de l’entreprise ou des clients
• Le titulaire du poste sera responsable de mettre à jour la documentation et des instructions relatives aux outils et à l’équipement utilisés par l’entreprise
• Le titulaire du poste sera responsable de respecter les objectifs fixés par l’entreprise dans le cadre du programme de perfectionnement continu des compétences qui lui a été attribué.

Qualifications:

• Doit être bilingue
• Doit posséder au moins un diplôme d’études secondaires
• Doit bien connaître la suite Office de Microsoft ou l’équivalent afin d’être en mesure d’analyser et de produire des listes de données variées
• Doit, au minimum, avoir la capacité et les compétences avérées requises pour préparer des lots de travaux techniques conformes aux exigences des clients
• Doit être capable de compiler, d’examiner et de produire des dossiers et des documents ou des processus de qualité
• Doit avoir une connaissance du travail en autonomie avec les compétences nécessaires pour exercer toutes les fonctions du poste et être capable d’effectuer toutes les tâches prévues dans la description de poste selon le processus approuvé.

Compétences, qualifications et expérience souhaitées :

• Posséder une expérience similaire dans le domaine des données techniques, de la gestion du livret moteur ou de la modification, réparation et révision du moteur sera considéré comme un atout
• Une expérience dans l’achat de moteurs ou le retour de location moteur sera un atout
• Une expérience dans le domaine de l’évaluation de l’histoire depuis la naissance et de la rédaction technique sera un atout.

Ce que nous vous offrons:

• Rémunération compétitive
• Temps pour vous ressourcer avec des vacances, des journées personnelles, des congés fériés et des congés parentaux
• Couverture médicale, dentaire et vision complète pour vous et votre famille dès votre premier jour d'emploi
• Soins de santé virtuels (accès 24/7 à des professionnels de santé)
• Compte de dépenses pour bien-être pour vous soutenir dans votre parcours de santé
• Programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF) incluant des séances de conseil gratuites en personne
• Assurance voyage médicale
• Installations de conditionnement physique sur site
• Régime enregistré d'épargne-retraite incluant des cotisations de l’entreprise dès le premier jour d’emploi, avec accès à des conseillers financiers pour des conseils en placement et planification financière

Déclaration d'Égalité des Chances:

FTAI Aviation est un employeur favorisant l'égalité des chances qui valorise la diversité en milieu de travail. Nous nous engageons à offrir un excellent service à tous nos clients, y compris les personnes en situation de handicap, et nous encourageons les commentaires sur la prestation de ces services.

Exigences linguistiques au Québec:

Une connaissance intermédiaire de l'anglais est nécessaire pour le personnel aéronautique afin de respecter les exigences réglementaires, comprendre les procédures techniques et instructions, et documenter les interventions effectuées sur le produit aéronautique pour les clients hors Québec.