Postulez d'ici: le mercredi 6 août 2025 23h59min HAE

Agente our Agent des Finances - Bilingue (Anglais/Français)

Numéro du concours:

232040

Type de concours:

Ouvert

Organisme:

Ministère de l'Éducation

Division:

Direction de l'analyse et de la responsabilité financières

Ville:

Toronto

Langue du ou des postes:

bilingue (anglais et français)

Conditions:

1 Temporaire(s) Un poste temporaire d'une durée maximale de 12 mois avec possibilité de prolongation

Code du poste:

20209 - Agent des finances 5 (un)

Salaire:

1 593,14 $ - 2 045,58 $ par semaine*
*Indique la rémunération énumérée selon la convention collective conclue avec le SEFPO.

Favoriser l'excellence en éducation, l'innovation et l'équité dans notre province!

Nous sommes à la recherche d'un analyste principal, finances et vérification bilingue, qui possède de solides compétences en matière de finances, d'analyse et de communication. Vous assurerez la surveillance financière des conseils scolaires de l'Ontario, en veillant à ce qu'ils respectent les lois et les règlements. Joignez-vous à notre équipe dynamique pour examiner et analyser l'information, élaborer des solutions et consulter les conseils scolaires afin d'améliorer la responsabilité financière.

Remarque : Nous soutenons les modalités de travail flexibles, y compris un modèle hybride qui permet une combinaison de collaboration au bureau et de travail à distance.

Séance d'information
Pour en savoir plus sur ce poste et sur le travail de la Division, nous vous invitons à assister à notre séance d'information. Joignez-vous à nous le mardi 29 juillet 2025, de 10h00 - 10h30. Votre présence à cette séance est facultative et n'aura aucune incidence sur le processus de présélection et de sélection.

Cliquez ici pour vous inscrire à la séance.

En cas de problème avec le lien, veuillez utiliser les coordonnées suivantes pour accéder à la réunion sur Microsoft Teams :

ID de la réunion : 234 093 896 817 6

Code d'accès : 795Ty7fH

Au sujet de l'emploi

Les unités de la responsabilité financière de la Direction de l'analyse et de la responsabilité financières fournissent des conseils et de l'aide sur les questions financières liées aux conseils scolaires, notamment :

• gérer l'administration et la responsabilité des subventions de fonctionnement des conseils scolaires;

• effectuer des vérifications de la conformité;

• surveiller la santé financière des conseils scolaires et recommander des mesures proactives pour assurer la stabilité financière continue.

Il s'agit d'une occasion intéressante au sein de l'Unité de la responsabilité financière, qui supervise un portefeuille de 36 conseils scolaires dans les régions de Sudbury et de London, dont 12 conseils scolaires de langue française dans la province et quatre conseils isolés.

Ce que vous apportez à l'équipe

Ce qui est obligatoire :

Maîtrise du français oral et écrit de niveau supérieur. Votre niveau de maîtrise sera évalué avant l'embauche.

Compétences en analyse et en résolution de problèmes

• Compétences analytiques pour évaluer les données financières afin de cibler les écarts budgétaires.
• Compétences analytiques pour interpréter et appliquer les lois relatives à l'enseignement primaire et secondaire.
• Capacité de résoudre des problèmes financiers en faisant preuve de discernement.

Compétences en finance

• Expérience dans l'application des principes et pratiques de comptabilité et de vérification.
• Expérience dans la conduite de vérification de conformité et d'examens financiers afin de parvenir à une synthèse des résultats et de produire des rapports.
• Capacité de s'assurer que les rapports financiers sont conformes aux politiques et procédures en vigueur.

Compétences en communication et en informatique

• Compétences en communication orale pour communiquer de manière claire et concise.
• Compétences en communication écrite pour préparer des rapports, des notes d'information et de la correspondance ministérielle.
• Compétences en relations interpersonnelles pour établir et entretenir de bonnes relations avec les intervenants internes et externes.
• Maîtrise des logiciels de traitement de texte, des tableurs et des bases de données.

Autres compétences importantes

• Compétences en matière de direction de projet pour coordonner et organiser les priorités de travail.
• Compétences en matière de gestion de l'information afin de garantir l'intégrité des données financières.

Vous ne respectez pas toutes les qualifications?

Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.

Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité

Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.

Notre processus d'embauche est accessible, conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez communiquer avec nous.

Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:

• les initiatives en matière de diversité, d'équité et d'inclusion

• les engagements en matière d'accessibilité

• la politique pour la lutte contre le racisme

Ce que nous offrons

Au sein de la Direction de l'analyse et de la responsabilité financière du ministère de l'Éducation, nous favorisons un environnement de soutien et de collaboration grâce à une communication ouverte, une politique de porte ouverte et une rétroaction régulière. L'agent des finances jouera un rôle clé dans l'appui du mandat de la Direction en fournissant des conseils et de l'aide sur les questions financières liées aux conseils scolaires, en examinant les présentations financières des conseils scolaires et en effectuant des vérifications de conformité.

La fonction publique de l'Ontario est l'un des plus importants employeurs de la province. Les membres du personnel travaillent pour un large éventail de ministères, répartis dans plus de 70 villes dans l'ensemble de la province. Nous offrons :

• une carrière qui peut évoluer au sein de différents ministères et dans le cadre de différentes fonctions
• des possibilités d'apprentissage et de perfectionnement souples, y compris des programmes de formation et de mentorat
• un régime de rémunération et d'avantages sociaux complet
• un salaire de base qui s'aligne sur les tendances du marché, comprenant une rémunération basée sur le rendement et une progression salariale programmée
• des modalités de travail sur mesure, y compris des possibilités telles que des horaires souples, des congés autofinancés, etc.
• un environnement de travail moderne, convivial et accessible

Renseignements supplémentaires:

Postulez d'ici:

le mercredi 6 août 2025 23h59min HAE

Renseignements détaillés sur le poste:

• 1 bilingue (anglais et français) Temporaire(s), durée jusqu'à 12 mois, 315 Front St W, Toronto, Région Toronto

Groupe de rémunération:

Syndicat des employées et employés de la fonction publique de l'Ontario

Heures de travail:

Horaire 6

Catégorie:

Finances et économie

Date de publication:

le mardi 22 juillet 2025

Note:

• Cette offre d'emploi est également disponible en anglais.
• Les renseignements que vous fournissez dans le cadre de ce concours et les résultats du concours peuvent servir à pourvoir d'autres postes. Les postes sont de durée diverse et comprennent notamment des affectations de courte durée. Ces renseignements et résultats seront conservés afin de pourvoir les postes vacants conformément aux dispositions de la convention collective ou de la politique applicable
• C-EU-232040/25

Comment postuler:

• Vous devez postuler en ligne.

• Votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae réunis doivent avoir un maximum de cinq (5) pages. Pour des conseils et des outils qui vous aideront à rédiger une lettre d'accompagnement et un curriculum vitae concis, consultez Rédaction d'une lettre d'accompagnement et d'un Curriculum vitae : conseils, outils et ressources.

• Adaptez votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae en fonction des exigences figurant dans l'offre d'emploi. En utilisant des exemples concrets, vous devez faire ressortir en quoi vos aptitudes et vos compétences correspondent aux exigences du poste. Nous comptons sur les renseignements que vous nous fournissez.

• Voir la description de l'emploi pour bien comprendre en quoi consiste ce poste.

• Les membres de la FPO doivent indiquer leur numéro d'employé RIRH (WIN Employee ID Number) lorsqu'ils présentent leur candidature à un poste.

• Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap qui vous permettront de participer au processus de recrutement, veuillez cliquer sur Pour nous joindre et nous fournir vos coordonnées. L'équipe des services de recrutement communiquera avec vous dans les 48 heures.

Language requirements and assessment
All external Ontario Public Service (OPS) job ads are posted in English and French. Check the "position(s) language" section at the top of each job ad for the language requirements. For all roles, candidates are assessed in English, the business language of the OPS. If the position is bilingual (English/French), you'll also need to pass a French-language proficiency test.

Exigences en matière de langue et évaluation:
Toutes les offres d'emploi externes de la fonction publique de l'Ontario (FPO) sont affichées en français et en anglais. Consultez la section « Langue du ou des postes » en haut de chaque offre d'emploi pour connaître les exigences linguistiques. Pour tous les postes, les candidats sont évalués en anglais, la langue d'affaires de la FPO. Si le poste est bilingue (anglais/français), vous devrez également passer un test de compétences linguistiques en français.

Renforcer l'Ontario, ensemble