Magasinier(ère)
Top Benefits
About the role
Titre d'emploi
Magasinier(ère)
Organisation
Service de l'approvisionnement | Direction de la chaîne logistique | Division des opérations logistiques | Section spécialisée
Destinataires
Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes
Type d'emploi à pourvoir
Emploi temporaire
Période d'inscription
Du 3 au 16 juin 2025
Salaire
Échelle salariale (2025) : 48 787 $ à 65 054 $ | Groupe de traitement : 12-007
Avis de modification
Catégorie d'emploi: Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc. Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est: Agent(e) de distribution - équipements municipaux (711840).
Horaire: 35 h/semaine, du lundi au vendredi, de jour
Adresse: 5000 rue D'Iberville | Accès à un stationnement gratuit
Ce processus vise à pourvoir 1 poste (81323) pour une durée de 3 mois. Les auxiliaires en fin de mandat, ou sur le point de l'être, doivent joindre à leur dossier de postulation, un courriel de leur gestionnaire attestant la situation.
NOTRE OFFRE
Par l’expertise de ses employés, le Service de l’approvisionnement soutient les unités d’affaires dans leurs besoins opérationnels, de matériels et en services. Il développe des stratégies d’acquisition et de logistique contribuant à la saine gestion et à l’essor de la Ville de Montréal.
Votre mandat
Vous assurez la disponibilité des produits offerts aux diverses clientèles du centre de distribution, des magasins et des points de service de la Ville, en veillant au réapprovisionnement des biens en inventaire et, au besoin, en effectuant certains achats ponctuels. Vous recevez, distribuez et entreposez des marchandises, procédez aux décomptes d’inventaire et offrez un service à la clientèle.
Plus spécifiquement, vous devez :
- veiller à la réception des marchandises, les déballer, les vérifier et, au besoin ou si indiqué, faire appel à un préposé à la qualité, tout en vous assurant de la concordance des livraisons avec les demandes;
- accepter les équivalences;
- ranger les marchandises après les vérifications d’usage;
- vous assurer de la concordance des diverses données relatives aux marchandises avec le système de gestion informatisé;
- recevoir les requêtes des clients transmises par le système informatisé, puis les compléter ou les corriger si nécessaire;
- vérifier la disponibilité des produits, effectuer leur cueillette, puis confirmer au système informatisé la quantité prélevée;
- délivrer des pièces ou autres articles au comptoir ou par courrier, procéder à leur assemblage, à leur emballage et à leur expédition;
- effectuer les dénombrements périodiques de matériel, analyser les écarts entre le système et la réalité, effectuer les recherches nécessaires et, dans les limites de vos attributions, enregistrer les écarts d’inventaire ;
- accueillir les demandeurs au comptoir de service et veiller à bien définir le besoin de l’utilisateur;
- vérifier la disponibilité budgétaire des biens;
- déterminer les conditions d’emballage et d’entreposage;
- consulter des catalogues ou des fichiers d’inventaire, manuels ou informatisés, afin de fournir les articles demandés ou de proposer des substituts adéquats.
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme d’études secondaires (DES) et avoir complété au moins cours 1 cours (3 crédits) de niveau collégial ou universitaire, dans un domaine approprié, tel que l’approvisionnement ou la gestion des stocks
- 2 années d’expérience opérationnelle touchant les volets de l'approvisionnement, tels que l'inventaire, la gestion des stocks et les achats
Votre candidature devra être recommandée au terme du processus d’accréditation sécuritaire du SPVM.
NOS AVANTAGES
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.
POSTULEZ MAINTENANT!
En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité.
Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.
Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, écrivez à dotation@montreal.ca en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.
Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!
About Ville de Montréal
Montréal est la plus grande ville francophone d’Amérique et elle se distingue par sa vitalité culturelle exceptionnelle et des forces créatrices reconnues mondialement.
Elle se développe un peu plus chaque jour en une ville contemporaine, inclusive et dynamique sur les plans économique, culturel et social.
Visant à offrir aux Montréalaises et aux Montréalais un lieu de vie agréable et prospère, la Ville de Montréal veut rester à l’écoute des besoins changeants de sa population afin de s’y adapter de façon continue. Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l’expertise de ses 28 000 employés au service de 1,8 million de citoyens.
Magasinier(ère)
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Type d'emploi à pourvoir
Emploi temporaire
Période d'inscription
Du 3 au 16 juin 2025
Salaire
Échelle salariale (2025) : 48 787 $ à 65 054 $ | Groupe de traitement : 12-007
Avis de modification
Catégorie d'emploi: Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc. Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est: Agent(e) de distribution - équipements municipaux (711840).
Horaire: 35 h/semaine, du lundi au vendredi, de jour
Adresse: 5000 rue D'Iberville | Accès à un stationnement gratuit
Ce processus vise à pourvoir 1 poste (81323) pour une durée de 3 mois. Les auxiliaires en fin de mandat, ou sur le point de l'être, doivent joindre à leur dossier de postulation, un courriel de leur gestionnaire attestant la situation.
NOTRE OFFRE
Par l’expertise de ses employés, le Service de l’approvisionnement soutient les unités d’affaires dans leurs besoins opérationnels, de matériels et en services. Il développe des stratégies d’acquisition et de logistique contribuant à la saine gestion et à l’essor de la Ville de Montréal.
Votre mandat
Vous assurez la disponibilité des produits offerts aux diverses clientèles du centre de distribution, des magasins et des points de service de la Ville, en veillant au réapprovisionnement des biens en inventaire et, au besoin, en effectuant certains achats ponctuels. Vous recevez, distribuez et entreposez des marchandises, procédez aux décomptes d’inventaire et offrez un service à la clientèle.
Plus spécifiquement, vous devez :
- veiller à la réception des marchandises, les déballer, les vérifier et, au besoin ou si indiqué, faire appel à un préposé à la qualité, tout en vous assurant de la concordance des livraisons avec les demandes;
- accepter les équivalences;
- ranger les marchandises après les vérifications d’usage;
- vous assurer de la concordance des diverses données relatives aux marchandises avec le système de gestion informatisé;
- recevoir les requêtes des clients transmises par le système informatisé, puis les compléter ou les corriger si nécessaire;
- vérifier la disponibilité des produits, effectuer leur cueillette, puis confirmer au système informatisé la quantité prélevée;
- délivrer des pièces ou autres articles au comptoir ou par courrier, procéder à leur assemblage, à leur emballage et à leur expédition;
- effectuer les dénombrements périodiques de matériel, analyser les écarts entre le système et la réalité, effectuer les recherches nécessaires et, dans les limites de vos attributions, enregistrer les écarts d’inventaire ;
- accueillir les demandeurs au comptoir de service et veiller à bien définir le besoin de l’utilisateur;
- vérifier la disponibilité budgétaire des biens;
- déterminer les conditions d’emballage et d’entreposage;
- consulter des catalogues ou des fichiers d’inventaire, manuels ou informatisés, afin de fournir les articles demandés ou de proposer des substituts adéquats.
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme d’études secondaires (DES) et avoir complété au moins cours 1 cours (3 crédits) de niveau collégial ou universitaire, dans un domaine approprié, tel que l’approvisionnement ou la gestion des stocks
- 2 années d’expérience opérationnelle touchant les volets de l'approvisionnement, tels que l'inventaire, la gestion des stocks et les achats
Votre candidature devra être recommandée au terme du processus d’accréditation sécuritaire du SPVM.
NOS AVANTAGES
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.
POSTULEZ MAINTENANT!
En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité.
Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.
Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, écrivez à dotation@montreal.ca en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.
Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!
About Ville de Montréal
Montréal est la plus grande ville francophone d’Amérique et elle se distingue par sa vitalité culturelle exceptionnelle et des forces créatrices reconnues mondialement.
Elle se développe un peu plus chaque jour en une ville contemporaine, inclusive et dynamique sur les plans économique, culturel et social.
Visant à offrir aux Montréalaises et aux Montréalais un lieu de vie agréable et prospère, la Ville de Montréal veut rester à l’écoute des besoins changeants de sa population afin de s’y adapter de façon continue. Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l’expertise de ses 28 000 employés au service de 1,8 million de citoyens.