À PROPOS DE NOUS Nous sommes l’un des plus grands gestionnaires de fonds pour des caisses de retraite au Canada, avec 264,9 milliards de dollars canadiens en actif net sous gestion au 31 mars 2024.

Nous investissons des fonds pour les régimes de pensions de la fonction publique, des Forces canadiennes, de la Gendarmerie royale du Canada et de la Force de réserve. Le siège social d’Investissements PSP est situé à Ottawa et son bureau principal d’affaires est situé à Montréal. Elle compte également des bureaux à New York, à Londres et à Hong Kong.

La réalisation et la gestion de placements complexes de portée mondiale exigent que nous travaillions dans l’esprit d’« Une seule PSP » afin de pouvoir saisir de précieuses occasions, en étroite collaboration avec certaines des plus grandes entreprises à l’échelle mondiale. À PSP, vous vous joindrez à une équipe motivée et à des professionnels engagés, qui s’efforcent de faire croître notre organisation comme jamais auparavant.

VOTRE ÉQUIPE L'équipe de gestion de portefeuille soutient directement l'équipe d'investissement immobilier. Cela comprend la préparation des rapports de gestion d'entreprise et de gestion d'actifs, la planification stratégique et la supervision de la planification du capital, ainsi que les rapports des investissements durables et la supervision du pipeline. L'équipe est également responsable du développement de tableaux de bord, de la gouvernance des données et de l'administration des systèmes.

VOTRE RÔLE Le/la titulaire du poste sera responsable de soutenir le développement de tableaux de bord et de rapports pour la surveillance du portefeuille et les activités de gestion des actifs. Le rôle inclut également l'amélioration des capacités analytiques par la création de produits de données, la fourniture de données de portefeuille précises pour les rapports, l'assistance aux initiatives de durabilité, la planification annuelle des investissements, les rapports de projets de développement et les processus de gestion de la dette. De plus, le/la titulaire collaborera sur des demandes analytiques ad hoc, maintiendra les paysages de données et de technologie, assurera un flux de données précis entre les systèmes et fournira des mises à jour en temps opportun aux parties prenantes.

En tant qu’ Analyste principal(e), Gestion de portefeuille, vous devrez :

Analyse de Portefeuille et Création de tableaux de bord

• Collaborer avec la gestionnaire de portefeuille dans le développement de tableaux de bord et des rapports dans iLevel pour les besoins de surveillance du portefeuille et de gestion des actifs
• Développer et superviser les rapports de planification des investissements, en veillant à ce que toutes les prévisions financières soient alignées avec les stratégies d'investissement et les allocations budgétaires
• Produire des mises à jour trimestrielles des positions de levier; communiquer les échéances et les résultats des tests de covenants en temps opportun
• Générer des rapports trimestriels de projets de développement en collaboration avec le directeur de développement aux investissements immobiliers
• Exploiter les données de marché disponibles pour améliorer les initiatives analytiques et de reporting à travers le portefeuille
• Développer des tableaux de bord de durabilité avec l'équipe de Durabilité et de l’innovation en matière de climat pour fournir des informations et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) pour les investisseurs en utilisant le processus de collecte de données durables
• Améliorer les capacités analytiques de PSP en développant des produits de données et en industrialisant les demandes analytiques récurrentes à travers Insight Stack et les initiatives d'entreprise
• Fournir des données de portefeuille précises et en temps opportun pour les rapports demandés par les groupes de partenaires commerciaux et l'équipe de direction immobilière
• Collaborer avec l'équipe de stratégie de portefeuille pour soutenir les demandes analytiques ad hoc

Gestion des données et Support technologique

• Agir en tant qu'administrateur système pour le système de surveillance de portefeuille (iLevel)
• Participer à la maintenance du paysage des données et de la technologie, en collaborant avec TDO pour maintenir la documentation de la lignée des données et la documentation précise des produits analytiques
• Assurer un flux de données précis entre les systèmes PSP grâce aux activités de publication et d'abonnement
• Fournir des mises à jour en temps opportun aux parties prenantes concernées sur les progrès et les changements concernant tous les portefeuilles et les activités de projet en lien avec les initiatives de données

CE DONT VOUS AUREZ BESOIN

• Diplôme de baccalauréat ou de maîtrise en finance, gestion des technologies d'affaires, science des données ou diplôme équivalent
• Deux (2) à cinq (5) ans d'expérience professionnelle, de préférence dans un environnement institutionnel
• Une désignation professionnelle telle que CFA est considérée comme un atout
• Expérience avérée dans la réconciliation de grands volumes de données
• Connaissance des investissements immobiliers institutionnels, un atout
• Maîtrise de la suite Microsoft Office, capacité à interroger et manipuler des ensembles de données (par exemple, Snowflake, Excel)
• Compétences en programmation (principalement Python, SQL ou équivalent)
• Connaissance des systèmes de business intelligence (par exemple, Power BI, Tableau)
• Une solide compréhension des processus opérationnels, des outils et des capacités pour soutenir les services de données
• Un intérêt pour la compréhension de l'immobilier institutionnel, la gestion de portefeuille et les concepts de reporting financier
• Un fort sens de la recherche et de la résolution de problèmes
• Excellentes compétences organisationnelles avec une attention méticuleuse aux détails
• Capacité à naviguer dans un environnement rapide avec un haut niveau d'autonomie
• Un accent sur l'amélioration continue et la qualité de la livraison
• Bilinguisme anglais et français (Interactions fréquentes en anglais avec les employés de PSP basés dans nos bureaux de Hong Kong, Londres et New York, et interactions en français avec les employés de nos bureaux locaux de Montréal et d'Ottawa)

Nous offrons une expérience sur mesure à nos employés et un ensemble* de rémunération globale et d’avantages sociaux concurrentiel, conçus pour attirer et retenir des talents diversifiés dans le monde entier, récompenser le rendement et renforcer les stratégies et les priorités de l’entreprise. Au-delà du salaire et de l’admissibilité à la rémunération incitative, vous avez accès à :

• Un investissement dans le développement de carrière
• Des régimes d'assurance collective complets
• Des régimes de pension compétitifs
• Un accès illimité aux services de soins de santé virtuels et programmes de mieux-être
• Politique de congé parental rémunéré inclusive pour tous les genres : jusqu’à 26 semaines pour les principaux donneurs de soins, 5 semaines pour les partenaires
• Un soutien personnalisé pour la construction de la famille, de la pré-grossesse à la ménopause, avec une assistance financière disponible
• Des jours de vacances disponibles dès le premier jour, avec des jours de supplémentaires pour les anniversaires de service importants, et les vendredis après-midi de congé pendant l’été
• Un modèle de travail hybride flexible avec un mélange de jours au bureau et à distance
• L’ensemble des avantages sociaux peut varier en fonction du type d'employé.

Chez PSP, nous visons à offrir un lieu de travail inclusif où nous tirons parti de la diversité et où chacun se sent apprécié, en sécurité, respecté et capable de se développer. Dans le cadre de cet engagement envers le leadership, nous encourageons vivement les candidatures de tous les candidats qualifiés et nous nous efforçons d'offrir une expérience de candidature inclusive et accessible. Si vous avez besoin d'un accommodement pour une partie quelconque du processus de recrutement, veuillez-nous le faire savoir. Retrouvez-nous sur www.investpsp.com/fr/

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