POURQUOI SE JOINDRE À LA DIVISION HYDRO-QUÉBEC D'AIR INUIT ?

Êtes-vous prêt à donner une nouvelle dimension à votre carrière ? La division Hydro-Québec (HQ) d'Air Inuit offre des services essentiels de transport aérien régulier et d'urgence dans la magnifique province de Québec et ce, 365 jours par année. Nous sommes à la recherche de personnes dynamiques, passionnées et dévouées pour se joindre à nous et faire une différence dans le ciel. Si vous êtes prêt, embarquez avec une entreprise qui valorise la sécurité, l'innovation, l'excellence, la croissance professionnelle et la satisfaction de la clientèle, votre voyage commence ici !

À PROPOS DE LA DIVISION HQ

Pour naviguer dans les cieux difficiles, Hydro-Québec a présentement une flotte de 4 avions - deux Dash 8 Q400 et deux Dash 8-300, qui seront remplacés par une flotte d’ATR72-600 en 2026 - qui assurent un déplacement harmonieux des employés vers les sites clés du Saguenay, de l'Abitibi, de la Côte-Nord et de la Baie-James. Les employés de la division HQ d'Air Inuit sont engagés à fournir à son client (Hydro Québec) une opération qui répond aux normes les plus élevées de l'industrie de l'aviation.

APERÇU DU RÔLE

Vous avez le sens du détail et de la résolution de problèmes et vous aimez l'aviation ? Vous excellez dans les environnements stimulants et vous avez le talent de veiller à ce que les opérations se déroulent avec fluidité ? Si c'est le cas, nous voulons que vous fassiez partie de notre équipe ! En tant que technicien d'entretien d'aéronefs pour la division du HQ d'Air Inuit, vous jouerez un rôle déterminant en veillant à ce que notre flotte soit toujours prête à conquérir le ciel.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

• Exécuter les tâches d'entretien des aéronefs et les tâches d'atelier décrites dans l'ordre de travail, y compris les inspections, le dépannage et les réparations, tout en respectant les lignes directrices établies.
• Documenter et signer tous les travaux terminés, comme requis, sur les documents pertinents.
• Utiliser des procédures, des méthodes et des matériaux approuvés pour toutes les opérations effectuées sur les aéronefs et dans les ateliers afin de garantir une qualité irréprochable.
• Répondre aux demandes de maintenance d'urgence avec efficacité et expertise.
• Diagnostiquer et dépanner les problèmes mécaniques.
• Veiller à ce que tous les travaux soient enregistrés et signés comme il se doit sur les formulaires de contrôle de la maintenance applicables.
• Collaborer avec une équipe d'ingénieurs de TEA (Techniciens d’entretien d’aéronefs) et d'apprentis qualifiés.
• Maintenir le hangar, les outils, l'équipement et les installations de l'atelier en parfait état.
• Effectuer des tâches diverses en fonction des besoins opérationnels de la division HQ.

CE QUI FERA DE VOUS UN CANDIDAT IDÉAL

• Posséder une licence AME « M » valide avec au moins 3 ans d'expérience pratique.

• La préférence sera donnée aux candidats ayant une expérience sur les avions ATR.

• Réussir la formation et les examens d'admissibilité à la certification AMO (autorité de certification des aéronefs) d'Hydro-Québec.

• Une bonne connaissance des politiques de maintenance relatives à l'exploitation des aéronefs et des manuels de maintenance nécessaires est essentielle à l'exécution efficace des tâches.

• Le candidat idéal excellera à la fois dans le travail d'équipe et dans les tâches indépendantes, et fera preuve d'un grand sens de l'organisation.

• Doit être en mesure d'obtenir et de maintenir une carte d’identité en zone réglementée (CIZR), y compris un permis de conduire côté piste (D) ainsi qu'une licence radio.

• Apporter ses propres outils essentiels à l'accomplissement de ses tâches.

• Détenir et maintenir à jour toutes les autorisations et tous les documents nécessaires pour travailler légalement au Canada.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Postes de jour (4h15 - 14h15) - Horaire de type 4-3

RÉMUNÉRATION

• La rémunération et les avantages sont déterminés conformément à la politique de l’entreprise.

COUP D’ŒIL DES AVANTAGES OFFERTS PAR AIR INUIT

• Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)
• Régime d'assurance collective (vie, soins médicaux, soins dentaires, invalidité de courte et de longue durée)
• 3 semaines (6 %) de vacances
• Programme de télémédecine pour l'employé et les membres de sa famille
• Programme d'aide aux employés (PAE) pour l'employé et les membres de sa famille
• Privilège de vol et programme de voyage à prix réduit avec plusieurs compagnies aériennes dans le monde
• Programme d'allocations de retraite
• Et divers programmes innovants, dont des rabais corporatifs exclusifs et la rémunération basée sur les performances

CANDIDATURE

Prêt à élever votre carrière ? Nous vous recommandons de soumettre votre candidature via la plateforme de recrutement en cliquant sur Postuler.

Nous remercions tous les candidats de l'intérêt qu'ils portent à ce poste. Nous sommes fiers de notre culture, qui encourage la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous croyons en des pratiques d'emploi équitables. Ainsi, tous les candidats qualifiés sont pris en considération pour un emploi. Cependant, seules les personnes sélectionnées pour le processus de recrutement seront contactées.

Air Inuit s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi et invite les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à présenter leur candidature.