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Information sur l'emploi

Fondé à l’automne 2013 et basé à l’Université de Montréal à la Faculté des arts et des sciences, le Centre de recherche interuniversitaire sur les humanités numériques (CRIHN) regroupe 79 membres réguliers et 33 collaborateurs provenant de douze universités, CEGEP et établissements de recherche québécois. Dans les dernières années on assiste au Québec à une concentration d’expertises et de compétences dans le domaine des humanités numériques, concentration unique dans le monde francophone et des plus prometteuse au niveau mondial. D’une part une partie importante de plus grands experts mondiaux dans ce domaine se trouve au Québec (et ce sont les membres du CRIHN) et de l’autre un très grand nombre de projets institutionnels en humanités numériques (d’édition numérique, création d’outil etc.) sont en train d’émerger justement autour de ces compétences.

Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous

• Vous avez une passion pour la recherche.
• Vous maîtrisez la gestion des opérations administratives, financières et matérielles.
• Votre aimez travailler en équipe et tisser des liens avec vos collègues et partenaires.
• Vous voulez mettre vos compétences au service d’une organisation qui contribue à forger la société de demain.

Vos défis au quotidien

• Déterminer les priorités et l’orientation des projets et activités de l’unité en collaboration avec les membres du centre de recherche et les partenaires;
• Consulter diverses lectures spécialisées et participer à des activités de formation quelques fois par semaine pour se tenir au courant des concepts, théories et pratiques administratives et scientifiques;
• Assurer le contrôle budgétaire du Centre et de certaines subventions de recherche spécifiques tel que le CRSH, l’aide aux ateliers et aux colloques.
• Préparer et élaborer des demandes de subvention, des comptes rendus théoriques ou méthodologiques, des rapports, des communications et, parfois, des articles en lien avec les activités de recherche du Centre, de ses membres chercheurs et chercheuses.
• Assurer, avec le directeur la majorité des communications du Centre; peut représenter le CRIHN/Université de Montréal en l'absence du directeur.
• Soutenir le directeur adjoint de l’école d’été en humanités numérique (Digital Humanities Summer Institute – DHSI) dans toute tâche liée à l’organisation de l’école d’été.

Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle

• Diplôme universitaire de maîtrise dans un champ de spécialisation approprié et trois (3) années d’expériences dans le domaine de recherche ou diplôme universitaire de doctorat dans un champ de spécialisation approprié.
• Compétences en gestion administrative et financière.
• Expérience en organisation d’événements ou de colloques.
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais parlé et écrit.
• Compétences en informatique.
• Compétence en humanités numériques

Notre promesse employeur

• Un taux annuel entre 72 904 $ et 107 062$ en fonction de votre expérience.
• Organisation du travail en présentiel.
• Un accès facile en transport collectif.

Davantage d’information sur le poste

• Poste régulier à temps partiel, pour 21 heures par semaine.
• Syndicat des employés et des employées de la recherche de l'Université de Montréal - SERUM-PRO.
• Supérieur immédiat ou responsable de la recherche : Michael Eberle Sinatra.
• Catégorie : R3.
• Horaire : Lundi au mercredi de 9h à 17h.

Nous avons réussi à piquer votre curiosité ?

Soumettez votre candidature avant la date limite de l’affichage, le 11 août 2025, en cliquant sur le bouton postuler en haut à droite. Au plaisir de faire votre connaissance très bientôt!

En savoir plus

AVANTAGES SOCIAUX

CONCILIATION TRAVAIL-VIE PRIVÉE

DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL

• Soins médicaux, paramédicaux, dentaires et assurance voyage

• Un programme d'aide au personnel et à la famille et un programme institutionnel de santé et mieux-être

• Un régime de retraite à prestations déterminées offrant une rente indexée à la retraite rrum.umontreal.ca

• Assurance vie et assurance salaire en cas d'invalidité

• Jusqu'à 2 ans de congé parental

• Réduction de la semaine de travail pendant la période estivale

• Deux CPE sur le campus

• Camps de jour l'été et pendant la relâche scolaire au CEPSUM

• Congés payés pendant la période des Fêtes

• Programme d'exonération des frais de scolarité pour vous, votre conjoint ou conjointe et vos enfants à charge

• Offre de formation continue

• Mobilité interne et cheminement
  de carrière