Durée de l'emploi: Temporaire

Langue de travail: Français

Education: Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 3 mois à moins de 1 an

Expérience: 1 an à moins de 2 ans

Comptabilit\u00E9 et gestion des affaires

Gestion des ressources humaines et services en ressources humaines (autres)

Science de la gestion

Marketing/gestion du marketing (g\u00E9n\u00E9ral) Tâches

Coordonner les activités du service des ressources humaines afin de s'assurer qu'elles répondent aux objectifs de l'organisation

Diriger et contrôler les opérations quotidiennes

Évaluer les opérations quotidiennes

Planifier et organiser les opérations quotidiennes

Planifier, élaborer et mettre en oeuvre des stratégies de recrutement

Gérer des contrats

Surveiller l'analyse de données et de renseignements touchant les employés

Effectuer des recherches sur les usages en matière d'avantages sociaux, de santé et de sécurité et recommander des changements

Fournir le service à la clientèle

Recruter et embaucher du personnel Conditions de travail et capacités physiques

Travail sous pression

Délais serrés

Souci du détail Questions de sélection

Êtes-vous actuellement étudiant(e)?

Habitez-vous actuellement à proximité de l'endroit annoncé? Soutien pour les minorités visibles

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)

Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience

Heures de travail: 35 heures par semaine