CHARGE DE COOPERATION CONVENTION TERRITORIALE GLOBALE H/F
Top Benefits
About the role
La Communauté d'Agglomération Epernay, Coteaux et Plaine de Champagne (47 communes)
,
recrute dans le cadre d’un contrat de projet (CDD de 3 ans renouvelable) :
UN CHARGE DE COOPERATION CONVENTION TERRITORIALE GLOBALE (H/F)
- (Cadre d’emplois des attachés territoriaux)
Dans le cadre de la nouvelle Convention Territoriale Globale (2025-29) signée avec la Caisse d’Allocations Familiales (CAF) de la Marne en juin dernier et sous l’autorité du Directeur Général Délégué en charge de l’Education, des Grands Equipements, de l’Energie et des Déchets, vous contribuez à la définition du projet de territoire et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement et de redynamisation d’un territoire.
Selon un mode partenarial - interne avec les services de la collectivité et externe avec les acteurs du territoire, vous pilotez la mise en œuvre du plan d’actions de la Convention territoriale globale et assurez le suivi, des actions portant sur les axes de la CTG en matière de petite enfance, jeunesse, animation de la vie sociale, accès aux droits parentalité et insertion sociale et professionnelle.
Interlocuteur privilégié de la CAF sur toutes les questions relatives à la CTG, vous constituez une aide précieuse aux élus ou aux membres des comités de pilotage dans la prise des décisions.
Vous Assurez Plus Particulièrement Les Missions Suivantes Pilotage et coordination de la CTG :
- Elaborer, mettre en œuvre et suivre la CTG en cohérence du projet de territoire
- Réaliser des diagnostics territoriaux et définir des plans d’actions
- Organiser et animer les instances de pilotage
Animation Partenariale
- Identifier et développer de nouveaux partenariats avec les acteurs locaux
- Maintenir, mobiliser et coordonner les partenariats institutionnels pour développer des actions transversales dans les domaines de la petite enfance, l’enfance, la jeunesse, la parentalité, l’accès aux droits …
- Assurer l’animation de la contractualisation, des partenaires et des réseaux professionnels
Evaluation Et Suivi Des Actions
- Mettre en place des outils de suivi, d’observation et d’évaluation des dispositifs et des actions menées
- Assurer la transmission des bilans aux partenaires et notamment à la CAF
Communication et lien avec la population
- Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de communication adaptée
- Favoriser l’expression et la participation des habitants en développant des dispositifs de concertation et en valorisant des initiatives locales
,
- Titulaire d’une formation supérieure (Bac +3 minimum) dans le domaine de l’ingénierie de projet ou du développement local, vous disposez idéalement d’une bonne connaissance de l’environnement territorial et d’une expérience significative de la gestion de projets et de l’animation de réseaux de partenaires.
- Rompu aux politiques publiques liées à la CTG, vous disposez de grandes qualités relationnelles vous permettant de fédérer et d’échanger avec les interlocuteurs variés.
- Vous maîtrisez l’outil bureautique et vous avez développé une aisance rédactionnelle.
- Votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l’organisation, votre esprit d’initiative et vos capacités d’adaptation et d’analyse sont également essentiels pour réussir sur ce poste.
- Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B en raison des fréquents déplacements sur le territoire de l’agglomération.
Le poste est situé à la Maison de Communauté-VERTUS-BLANCS COTEAUX.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS et participation à la garantie maintien de salaire Poste à pourvoir dans les meilleurs délais
,
Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER Merci d’adresser avant le 05 septembre 2025, votre candidature avec un CV à : Monsieur le Président, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Communauté, Place du 13ème Régiment de Génie, BP 80526, 51331 Epernay cedex.
About La Gazette des communes
La Gazette des communes est le média professionnel de référence des décideurs des collectivités territoriales, agents et élus. Sur ses supports numériques et papier, elle décrypte l’actualité des politiques publiques et du statut de la fonction publique.
Elle est aussi le média du débat sur le secteur public local : décentralisation, statut de la FPT, management, finances locales, sécurité et prévention, transformation numérique, commande publique…
La Gazette fournit également une veille des textes officiels, jurisprudences et réponses ministérielles. Elle est également la référence concernant les questions liées à la carrière et au statut du fonctionnaire territorial. Elle organise, sur tous ces sujets, des conférences, animées par des journalistes de la rédaction.
Avec plus de 40 pages d'offres d'emploi par numéro, La Gazette est le premier support d'emploi publics des collectivités locales.
La Gazette a également enrichi son offre éditoriale en créant sur son site des clubs professionnels, dédiés à des communautés métiers ciblées :
- le Club Finances est destiné aux spécialistes des finances locales, de la fiscalité...
- le Club Prévention Sécurité s'adresse aux professionnels des politiques de prévention et de sécurité publique (policiers municipaux...)
- le Club Technicités propose une offre éditoriale pour les ingénieurs et techniciens territoriaux, et tous ceux qui "font la ville", dans les secteurs des transports, de l'aménagement, de l'urbanisme, de la voirie, de l'environnement, des déchets, de l'énergie, de la biodiversité...
- le Club RH, destiné aux directeurs des ressources humaines des collectivités territoriales.
- Le Club Santé Social, pour les professionnels des secteurs de l'enfance, de l'action sociale, du grand âge, du handicap, des politiques d'insertion...
- Le Club éducation et vie scolaire
- Le Club Acteurs du sport.
CHARGE DE COOPERATION CONVENTION TERRITORIALE GLOBALE H/F
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La Communauté d'Agglomération Epernay, Coteaux et Plaine de Champagne (47 communes)
,
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UN CHARGE DE COOPERATION CONVENTION TERRITORIALE GLOBALE (H/F)
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Dans le cadre de la nouvelle Convention Territoriale Globale (2025-29) signée avec la Caisse d’Allocations Familiales (CAF) de la Marne en juin dernier et sous l’autorité du Directeur Général Délégué en charge de l’Education, des Grands Equipements, de l’Energie et des Déchets, vous contribuez à la définition du projet de territoire et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement et de redynamisation d’un territoire.
Selon un mode partenarial - interne avec les services de la collectivité et externe avec les acteurs du territoire, vous pilotez la mise en œuvre du plan d’actions de la Convention territoriale globale et assurez le suivi, des actions portant sur les axes de la CTG en matière de petite enfance, jeunesse, animation de la vie sociale, accès aux droits parentalité et insertion sociale et professionnelle.
Interlocuteur privilégié de la CAF sur toutes les questions relatives à la CTG, vous constituez une aide précieuse aux élus ou aux membres des comités de pilotage dans la prise des décisions.
Vous Assurez Plus Particulièrement Les Missions Suivantes Pilotage et coordination de la CTG :
- Elaborer, mettre en œuvre et suivre la CTG en cohérence du projet de territoire
- Réaliser des diagnostics territoriaux et définir des plans d’actions
- Organiser et animer les instances de pilotage
Animation Partenariale
- Identifier et développer de nouveaux partenariats avec les acteurs locaux
- Maintenir, mobiliser et coordonner les partenariats institutionnels pour développer des actions transversales dans les domaines de la petite enfance, l’enfance, la jeunesse, la parentalité, l’accès aux droits …
- Assurer l’animation de la contractualisation, des partenaires et des réseaux professionnels
Evaluation Et Suivi Des Actions
- Mettre en place des outils de suivi, d’observation et d’évaluation des dispositifs et des actions menées
- Assurer la transmission des bilans aux partenaires et notamment à la CAF
Communication et lien avec la population
- Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de communication adaptée
- Favoriser l’expression et la participation des habitants en développant des dispositifs de concertation et en valorisant des initiatives locales
,
- Titulaire d’une formation supérieure (Bac +3 minimum) dans le domaine de l’ingénierie de projet ou du développement local, vous disposez idéalement d’une bonne connaissance de l’environnement territorial et d’une expérience significative de la gestion de projets et de l’animation de réseaux de partenaires.
- Rompu aux politiques publiques liées à la CTG, vous disposez de grandes qualités relationnelles vous permettant de fédérer et d’échanger avec les interlocuteurs variés.
- Vous maîtrisez l’outil bureautique et vous avez développé une aisance rédactionnelle.
- Votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l’organisation, votre esprit d’initiative et vos capacités d’adaptation et d’analyse sont également essentiels pour réussir sur ce poste.
- Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B en raison des fréquents déplacements sur le territoire de l’agglomération.
Le poste est situé à la Maison de Communauté-VERTUS-BLANCS COTEAUX.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS et participation à la garantie maintien de salaire Poste à pourvoir dans les meilleurs délais
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Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER Merci d’adresser avant le 05 septembre 2025, votre candidature avec un CV à : Monsieur le Président, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Communauté, Place du 13ème Régiment de Génie, BP 80526, 51331 Epernay cedex.
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La Gazette des communes est le média professionnel de référence des décideurs des collectivités territoriales, agents et élus. Sur ses supports numériques et papier, elle décrypte l’actualité des politiques publiques et du statut de la fonction publique.
Elle est aussi le média du débat sur le secteur public local : décentralisation, statut de la FPT, management, finances locales, sécurité et prévention, transformation numérique, commande publique…
La Gazette fournit également une veille des textes officiels, jurisprudences et réponses ministérielles. Elle est également la référence concernant les questions liées à la carrière et au statut du fonctionnaire territorial. Elle organise, sur tous ces sujets, des conférences, animées par des journalistes de la rédaction.
Avec plus de 40 pages d'offres d'emploi par numéro, La Gazette est le premier support d'emploi publics des collectivités locales.
La Gazette a également enrichi son offre éditoriale en créant sur son site des clubs professionnels, dédiés à des communautés métiers ciblées :
- le Club Finances est destiné aux spécialistes des finances locales, de la fiscalité...
- le Club Prévention Sécurité s'adresse aux professionnels des politiques de prévention et de sécurité publique (policiers municipaux...)
- le Club Technicités propose une offre éditoriale pour les ingénieurs et techniciens territoriaux, et tous ceux qui "font la ville", dans les secteurs des transports, de l'aménagement, de l'urbanisme, de la voirie, de l'environnement, des déchets, de l'énergie, de la biodiversité...
- le Club RH, destiné aux directeurs des ressources humaines des collectivités territoriales.
- Le Club Santé Social, pour les professionnels des secteurs de l'enfance, de l'action sociale, du grand âge, du handicap, des politiques d'insertion...
- Le Club éducation et vie scolaire
- Le Club Acteurs du sport.