Poste temporaire d’une durée de 12 mois

La Direction Risques opérationnels et spécialisés en sécurité regroupe des professionnel(le)s chevronné(e)s et dynamiques qui travaillent au quotidien, avec leurs collègues du Bureau de la Sécurité, à l’identification, l’évaluation et la mitigation des risques de sécurité. À titre de Conseiller(-ère), Protection des renseignements personnels, vous assumez un rôle d’accompagnement auprès des différents intervenant(e)s qui œuvrent au quotidien à déployer des solutions visant l’amélioration continue du Mouvement en ce qui a trait à la protection des renseignements personnels. Votre rôle consiste à identifier, analyser et émettre des recommandations pour mitiger les risques en matière en collaboration avec les responsables des contrôles dans les secteurs d’affaires et de soutien du Mouvement. De concert avec les responsables de contrôles, vous contribuez à l’évaluation de leur efficacité et à l’identification des pistes d’amélioration pour les rehausser. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Participer à l’identification des risques en matière de protection des renseignements personnels pour les processus opérationnels des secteurs d’affaires des entités du Mouvement Desjardins
• Participer à l’identification des risques en matière de protection des renseignements personnels et à l’identification des mesures de mitigations pour les initiatives découlant du Bureau de projet
• Contribuer à l’évaluation de l’efficacité conceptuelle et opérationnelle des contrôles identifiés dans les matrices de risques
• Soutenir les conseillers(-ère)s seniors au maintien et à l’évolution des modèles de risque en protection des renseignements personnels
• Participer au maintien et à l’évolution du registre de contrôles en matière de protection des renseignements personnels
• Soutenir les conseillers(-ère)s seniors dans les activités liées au Plan de sécurité Desjardins (PSD)
• Opérer des arrimages avec d’autres pratiques de sécurité (fraude, lutte aux crimes financiers, sécurité de l’information, etc.)

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
• Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat dans une discipline appropriée
• Un minimum de quatre ans d’expérience pertinente
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Expérience dans des projets de sécurité impliquant multiples intervenant(e)s
• Expérience dans des environnements à rythme soutenu, nécessitant une bonne gestion de la pression et des priorités
• Certifications suivantes : CIPP/C, CIPM ou autres
• Connaissance du français nécessaire
• Maîtrise de l’anglais de niveau intermédiaire avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d’interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones
• Connaissance des processus et parties prenantes du BSD en matière de protection des renseignements personnels

Avoir une bonne connaissance du secteur, Maîtriser les relations interpersonnelles

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#LI-Hybrid

Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Sécurité (GF)

Date de fin d'affichage

2025-07-16