Devenez un actif pour la collectivité!

Faites partie de l’équipe de La Caisse et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois.es en créant un monde plus durable.

À La Caisse :

• On valorise votre apport unique au sein d’une équipe d’envergure mondiale.
• On vous confie un travail qui vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.
• On vous offre des occasions d’apprendre aux côtés d’expert.e.s généreux de leur savoir.
• On s’investit pleinement pour vous qui, chaque jour, réalisez notre mission.

Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l'ambition pour se dépasser, l'imputabilité pour concrétiser nos convictions, l'ouverture pour s'enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats pour les Québécois.es.

Cet emploi se situe dans la filiale CDPQ Infrastructures mondiales.

Job Description

Lieu : Montréal

Afin de mieux encadrer ses investissements, la CDPQ a mis en place un cadre de gouvernance strict dont le champ d’application est en croissance. Ainsi, cela entraîne un élargissement du périmètre du travail.

La possibilité d’exercer un contrôle ou un co-contrôle dans le contexte d’une gouvernance efficace est une source de création de valeur importante pour le portefeuille Infrastructure de la CDPQ.

Rôle et principales responsabilités

Relevant du Vice-président, Gestion et valorisation des actifs, et travaillant étroitement avec la Directrice Structuration et Gouvernance, la personne titulaire fera partie de l’équipe Gestion et valorisation des actifs-Infrastructures.

Dans ce rôle, elle travaillera principalement avec les partenaires opérationnels (OP), les équipes d'investissement (ÉI) et les équipes de support expert-métier de La Caisse.

Elle se verra confier une série d’activités liées au suivi et au support à la mise en œuvre d’actions liées à la gouvernance des sociétés en portefeuille.

Ce que vous ferez

Pour les sociétés en portefeuille :

• Suivre et consolider les évaluations de conformité annuelle du guide de gouvernance dans les sociétés opérantes contrôlées (SOC) et les plateformes;
• Coordonner et participer aux réunions récurrentes de partage et de suivi interne avec les équipes de risque et les équipes d’expert-métier de La Caisse (E&C, GSI);
• Assurer la conformité annuelle de certaines exigences récurrentes de La Caisse comme la signature des lettres d’attestation financière des sociétés en portefeuille;
• Préparer la reddition annuelle des normes et des barèmes de rémunération pour les sociétés concernées;
• Appuyer la directrice dans son soutien aux ÉI et OP permettant la mise en place de certaines pratiques de gouvernance, (programmes de lutte contre la fraude et la corruption);
• De manière ponctuelle faire des analyses et élaborer les fiches synthétiques des pratiques d’audit des sociétés du portefeuille afin d‘émettre des opinions sur leur maturité et complétudes.

Responsabilités au niveau du portefeuille :

• Assurer la bonne collecte d’informations de conformité à travers l’outil d’évaluation de la conformité aux exigences du guide de gouvernance;
• Supporter l’organisation de formations et l’élaboration des guides pratiques sur différents sujets de gouvernance (ABC, É&C, Contrôles Internes, HSE, Cyber, entre autres);
• Contribuer à la préparation des redditions lors des Comités de revue de portefeuille (CRP), et des redditions au Comité de Pilotage (CP) et Comité de direction (COGE).
• Construire et maintenir une base de données des audits des contrôles internes mis en place pour les sociétés qui sont soumises au guide de gouvernance.

Ce qui vous distingue

• Fiabilité et rigueur; esprit critique et analytique;
• Curiosité intellectuelle, intérêt pour la technologique, les enjeux géopolitiques, environnementaux et gouvernance;
• Engagement, dynamisme, proactivité, capacité d’adaptation et polyvalence;
• Excellente capacité à travailler en équipe et à rechercher les meilleures solutions pour l’organisation;
• Capacité à influencer et créer des relations, et de bien gérer ses priorités.

Ce que vous apportez

• Diplôme universitaire en administration, en droit ou toute autre formation jugée pertinente;

• Un MBA ou de CFA serait un atout;

• Trois (3) à cinq (5) années d'expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants: contrôle interne, finance, audits (externe ou interne), juridique, etc;

• Expérience en gestion de projets serait un atout;

• Maitrise de PowerPoint, Excel et Word;

• Excellente maîtrise du français et de l'anglais*;

• Maitrise de l’espagnol ou du portugais serait un atout.

• Interactions fréquentes en anglais à l’oral et à l’écrit avec des partenaires externes basés à l’extérieur du Québec tels que des fournisseurs de services, des cabinets avocats, des pairs, des banquiers, firmes de courtage, firmes d’analyse de crédit et agences de crédit, etc.

#LI-DNI

Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre La Caisse!

Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.

La Caisse offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, contactez-nous quand même!

La Caisse s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour l’ensemble de ses employé.e.s. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.

La Caisse représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.