À PROPOS DE NOUS

Nous sommes l’un des plus importants investisseurs pour des régimes de pensions au Canada, avec un actif net sous gestion de 299,7 milliards de dollars au 31 mars 2025.

Nous investissons des fonds pour les régimes de pensions de la fonction publique, des Forces canadiennes, de la Gendarmerie royale du Canada et de la Force de réserve. Le siège social d’Investissements PSP est situé à Ottawa et son bureau principal d’affaires est situé à Montréal. Elle compte également des bureaux à New York, à Londres et à Hong Kong.

La réalisation et la gestion de placements complexes de portée mondiale exigent que nous travaillions dans l’esprit d’« Un seul PSP » afin de pouvoir saisir de précieuses occasions, en étroite collaboration avec certaines des plus grandes entreprises à l’échelle mondiale. Chez Investissements PSP, vous vous joindrez à une équipe motivée et à des professionnels engagés, qui s’efforcent de faire croître notre organisation comme jamais auparavant.

VOTRE ÉQUIPE

Le/la Conseiller(ère), Livraison de solutions, Marchés privés, joue un rôle clé au sein de l'équipe agile des marchés privés pour maximiser la valeur délivrée par le groupe Technologie, Données et Opérations (TDO). La ressource a divers clients (partenaires affaires) intervenant dans les classes d'actifs des marchés privés et les domaines opérationnels tels que les Ressources Naturelles, la Finance d'Investissement, l'Immobilier et le Risque Privé.

VOTRE RÔLE

En tant que Conseiller(ère), Livraison de solutions, Marchés privés, vous devrez :

• Agir en tant que leader dans l'élaboration de cas d'affaires, l'évaluation des solutions numériques, l'analyse des impacts affaires et techniques
• Jouer un rôle de premier plan en faisant le lien entre la technologie de l'information / les données et les professionnels de l'investissement en termes de traduction des exigences affaires
• Prendre en charge des analyses de problèmes complexes, identifier des opportunités à valeur ajoutée au processus d'investissement des marchés privés, anticiper les besoins d’affaires; recommander des solutions efficaces et être un facilitateur de leur mise en œuvre
• Assurer un rôle de veille sur les tendances technologiques et les solutions, faire des recommandations alignées avec les objectifs affaires
• Avoir une bonne compréhension des plateformes et des solutions utilisées par les professionnels de l'investissement des marchés privés
• Proposer des solutions innovantes, pratiques et viables à partir du plan stratégique et de la feuille de route de livraison
• Contribuer à des preuves de concept et au prototypage de nouvelles solutions en effectuant l'analyse, la conception, le développement, les tests et la mise en œuvre
• Développer et partager vos connaissances sur le domaine d’affaires des marchés privés, les systèmes et les relations avec les autres équipes
• Encadrer et guider les membres de l'équipe juniors

CE DONT VOUS AUREZ BESOIN

• Baccalauréat en technologie de l'information, informatique et/ou une combinaison d'éducation et d'expérience jugée équivalente
• Cinq (5) à sept (7) ans d'expérience de travail pertinente
• Capacité à communiquer clairement les besoins d’affaires et techniques, les risques et les défis de la solution à différents intervenants à tous les niveaux
• Compétences solides et éprouvées en résolution de problèmes ; approche pragmatique pour identifier, analyser et résoudre les problèmes afin d'atteindre les solutions cibles
• Capacité démontrée à influencer, engager et établir des relations positives avec les parties prenantes à tous les niveaux, compétences exceptionnelles en présentation et en communication
• Capacité à participer à la collecte des requis d’affaires stratégiques à long terme pour la conception des technologies de l'information
• Connaissance pratique des bases de données/infrastructures telles que Microsoft SQL Server
• Bilinguisme : anglais et français (interactions fréquentes en anglais avec les employés de PSP basés dans nos bureaux de Hong Kong, Londres et New York, et interactions en français avec les employés de nos bureaux locaux de Montréal et d'Ottawa)

Nous offrons une expérience sur mesure à nos employés et un ensemble* de rémunération globale et d’avantages sociaux concurrentiel, conçus pour attirer et retenir des talents diversifiés dans le monde entier, récompenser le rendement et renforcer les stratégies et les priorités de l’entreprise. Au-delà du salaire et de l’admissibilité à la rémunération incitative, vous avez accès à :

• Un investissement dans le développement de carrière

• Des régimes d'assurance collective complets

• Des régimes de pension compétitifs

• Un accès illimité aux services de soins de santé virtuels et programmes de mieux-être

• Politique de congé parental rémunéré inclusive pour tous les genres : jusqu’à 26 semaines pour les principaux donneurs de soins, 5 semaines pour les partenaires

• Un soutien personnalisé pour la construction de la famille, de la pré-grossesse à la ménopause, avec une assistance financière disponible

• Des jours de vacances disponibles dès le premier jour, avec des jours de supplémentaires pour les anniversaires de service importants, et les vendredis après-midi de congé pendant l’été

• Un modèle de travail hybride flexible avec un mélange de jours au bureau et à distance

• L’ensemble des avantages sociaux peut varier en fonction du type d'employé.

Chez Investissements PSP, nous visons à offrir un lieu de travail où chacun·e se sent apprécié·e, en sécurité, respecté·e et capable de se développer. Dans le cadre de cet engagement de la part du leadership, nous encourageons vivement les candidatures de tous·tes les candidat·e·s qualifié·e·s et nous nous efforçons d'offrir une expérience de candidature inclusive et accessible. Si vous avez besoin d'un accommodement pour une partie quelconque du processus de recrutement, veuillez-nous le faire savoir.