Job Description: Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium. Sommaire du poste : Responsable détachement FAL A220 MIRABEL et MOBILE. Le responsable du détachement anime l’équipe multi métier autour de la finalisation (OSW) et la réparation (OLW) des avions en FAL. Pour cela, il gère les responsables avion, la relation avec les équipes qualité et méthodes et pilote la production principalement réalisée par de prestataires. Il gère la relation avec le client Airbus et traite les escalades. Il entretient également la relation avec l’usine et les programmes. Responsabilités: Le responsable de détachement est responsable du budget de fonctionnement des OSW/OLW, il est également responsable des prestations mises en uvre.Missions

• Coordonner les activités de travaux restants exécutés en FAL Mirabel et Mobile en adéquation avec le planning de production Client.
• Procéder aux escalations hiérarchique avec diligence
• Assurer la pertinence, la fiabilité et la disponibilité des indicateurs de performance des équipes OSW/OLW.
• Être source de proposition d'amélioration continue en support du Directeur des Opérations AAC
• Piloter toutes initiatives opérationnelles ou stratégiques demandées ou agréés par la Direction des Opérations AAC

Exigences:- Formation académique : Être titulaire d’un diplôme Universitaire en ingénierie ou en management. Expérience : Expérience dans l’industrie aéronautique supérieure à 3 ans.- Résistance au stress et capacité de négociation

• Maîtrise des outils bureautiquesThis job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Company: Airbus Atlantique Canada Inc.Employment Type:Permanent-------Experience Level:ProfessionalJob Family:Assembly & Integration By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.