Position Overview

Temporary position until April 10, 2026, approximately.

This position is responsible for building and maintaining the various EORLA Laboratory Information Systems (LIS) and being part of a team that supports EPIC Beaker for the Atlas Alliance sites. The incumbent must have knowledge of the tests, ability to build tests, locations, benches, sites, rules, statistics for Meditech LIS functions. Reporting , print queue builds , ability to thoroughly investigate failed messages, and in depth knowledge of Meditech and EPIC relationship. Knowledge of other IS Systems such as Powerpath, Cerner , Biorad , POCT would be an asset.

Rotation/Shifts

Days, with a possibility of evenings, nights and weekends, 8 hour shifts. For information purposes only - EORLA reserves the right to change.

Basic Requirements

• Graduation from an accredited MLT program or equivalent CSMLS prior learning assessment program;
• Current registration with the College of Medical Laboratory Technologists of Ontario (CMLTO);
• Minimum 2 years working as a MLT supporting and building Laboratory Information Systems or programs;
• Experience with building and configuring Laboratory Information Systems;
• Experience and a thorough understanding of Meditech and EPIC and how the LIS works as part of the broader systems and connectivity.
• Working knowledge of multiple labs, CPOE environment and its effects/dependencies on an integrated system;
• Knowledge of report writing and the ability to query the database;
• Knowledge of relevant ACD accreditation standards, health care regulations, and knowledge in medical laboratory theory, principles and practices;
• Understands occupational health and safety legislation;
• Good communication and interpersonal skills;
• Sound problem solving and conflict resolution skills;
• Knowledge of Computer/IT relevant to the laboratory;
• Advanced knowledge of Excel and data bases;
• Working knowledge of applicable provincial regulations relating to Privacy of Information;
• Working knowledge and technical troubleshooting skills of Meditech , EPIC Beaker, OLIS, Powerpath, and EORLA Centrifuge.

As a pre-condition of employment, all new EORLA employees will be required to obtain and provide a satisfactory Criminal Records Check dated within six (6) months from the date of issue.

*Mandatory Vaccination Policy*

Per EORLA's COVID-19 Vaccination Policy, if you are successful in the selection process, an offer of employment is conditional upon presentation of government issued documentation confirming that you have been fully vaccinated with a vaccine that has been approved in Canada. Any individual who cannot be vaccinated on medical grounds or other grounds recognized by the Human Rights Code can request an accommodation.

Please note that with respect to the COVID-19 pandemic, the Ontario Human Rights Commission’s (OHRC) position has been that a singular belief or personal preference against vaccinations and/or masks is not protected on the ground of creed under the Code.

Preferred Qualifications

• Bilingualism is considered an asset;
• Programming experience is considered an asset;
• EPIC/Beaker certification would be an asset.

Equal Opportunity Employer

The Eastern Ontario Regional Laboratory Association (EORLA) is an equal opportunity employer. Upon request, accommodations due to a disability are available throughout the selection process.

Application Information

Please submit your online application by 11:59 p.m. EST the day the job posting closes. It is mandatory that you provide a thoroughly completed application with all the necessary information to help us determine whether you meet the qualifications as outlined on the job posting. Failure to do so will result in your being screened out of the competition. We thank all those who apply but only those selected for further consideration will be contacted. Thank you for your cooperation and assistance.

Technologue en systèmes d'information de laboratoire

Aperçu du poste

Poste temporaire jusqu'au 10 avril 2026, approximativement.

Le titulaire de ce poste est chargé de mettre en place et de maintenir les différents systèmes d'information de laboratoire (SIL) de l'ALREO et de faire partie d'une équipe qui prend en charge EPIC Beaker pour les sites de l'Alliance Atlas. Le titulaire doit avoir une connaissance des tests, une capacité à construire des tests, des emplacements, des bancs, des sites, des règles, des statistiques pour les fonctions SIL de Meditech. Rapports, création de files d'attente d'impression, capacité à enquêter de manière approfondie sur les messages qui échouent, et connaissance approfondie des relations entre Meditech et EPIC. La connaissance d'autres systèmes d'information tels que Powerpath, Cerner, Biorad, POCT serait un atout.

Rotation/Quarts de travail

De jour, avec possibilité de soirée, de nuit et les fins de semaine, quarts de 8 heures. À titre d’information seulement - L’ALREO se reserve le droit de modifier.

Exigences pré-requis

• Diplôme d'un programme de TLM accrédité ou d'un programme équivalent de reconnaissance des acquis de la SCSLM;
• Inscription à jour auprès de l'Ordre des technologistes de laboratoire médical de l'Ontario (OTLMO);
• Au moins deux ans d'expérience en tant que TLM dans le soutien et l'élaboration de systèmes ou de programmes d'information de laboratoire;
• Expérience de la création et de la configuration de systèmes d'information de laboratoire;
• Expérience et compréhension approfondie de Meditech et EPIC et de la manière dont le SIL fonctionne dans le cadre de systèmes plus larges et de la connectivité.
• Connaissance pratique de plusieurs laboratoires, de l'environnement CPOE et de ses effets/dépendances sur un système intégré;
• Connaissance de la rédaction de rapports et capacité à interroger la base de données;
• Connaissance des normes d'accréditation de l'ACD, des réglementations en matière de soins de santé et de la théorie, des principes et des pratiques des laboratoires médicaux;
• Connaissance de la législation relative à la santé et à la sécurité au travail;
• Bonne communication et compétences interpersonnelles;
• Solides compétences en matière de résolution de problèmes et de conflits;
• Connaissance de l'informatique et des technologies de l'information pertinentes pour le laboratoire;
• Connaissance avancée d'Excel et des bases de données;
• Connaissance pratique des réglementations provinciales applicables en matière de confidentialité des informations;
• Connaissance pratique et compétences en matière de dépannage technique de Meditech, EPIC Beaker, OLIS, Powerpath et de la centrifugeuse ALREO.

À titre de condition pré-emploi, tout nouvel employé de l’ALREO doit soumettre un rapport de vérification d’antécédents criminels conforme, et daté de moins de six (6) mois à compter de la date d’émission.

*Politique de vaccination obligatoire*

Selon la politique de vaccination COVID-19 de l'ALREO, si vous êtes retenu dans le processus de sélection, une offre d'emploi sera conditionnelle à la présentation d'un document émis par le gouvernement confirmant que vous avez été complètement vacciné avec un vaccin approuvé au Canada. Toute personne qui ne peut pas être vaccinée pour des raisons médicales ou pour d'autres motifs reconnus par le Code des droits de la personne peut demander un accommodement.

Veuillez noter qu'en ce qui concerne la pandémie de COVID-19, la position de la Commission ontarienne des droits de la personne (CODP) est qu'une croyance singulière ou une préférence personnelle contre les vaccins et/ou les masques n'est pas protégée pour des raisons de croyance en vertu du Code.

Qualifications Souhaitables

• Le bilinguisme serait un atout;
• Une expérience en programmation est considérée comme un atout;
• La certification EPIC/Beaker serait un atout.

Équité en matière d’emploi

À l’Association des laboratoires régionaux de l’Est de l’Ontario (ALREO), nous nous engageons à favoriser un milieu de travail accessible, où tous les employés et candidats se sentent respectés. Nous adhérons au principe d’adaptation en milieu de travail. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation, à n’importe quelle étape du processus de recrutement et par la suite, veuillez en aviser un membre de l’équipe des ressources humaines et il nous fera plaisir de collaborer avec vous afin de répondre à vos besoins.

Comment postuler

Pour postuler, envoyez votre demande d’emploi au plus tard à 23 h 59 (heure normale de l’Est) le jour de la date de clôture. Pour nous aider à déterminer si vous avez les exigences requises, veuillez fournir tous les renseignements nécessaires. Autrement, votre candidature sera rejetée. Nous remercions tous les candidats qui présentent une demande, mais seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Merci de votre collaboration.