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Top Benefits

Salaire à la hauteur de ton expérience + bonus annuel
Assurances collectives complètes dès le premier jour
REER collectif de 4 %

About the role

Tu veux un rôle où tes idées font une vraie différence?

Ton leadership est naturel, tu sais rassembler les gens autour d’objectifs communs, et tu veux jouer un rôle stratégique?

Tu aimerais d’intégrer une équipe d’expérience ayant la volonté d’améliorer sans cesse ses façons de faire?

Si tu es à ton meilleur quand ça bouge, que tu veux contribuer concrètement à faire évoluer une équipe et les processus, lis bien ce qui suit.

Notre partenaire, une entreprise manufacturière bien établie dans la région de Bromont, est à la recherche d’un superviseur ou une superviseure de production pour son quart de soir

TON QUOTIDIEN, EN RÉSUMÉ
À titre de superviseur / superviseure sur le quart de soir tu seras responsable de :

  • Mobiliser et coacher une équipe d’environ 30 employés pour atteindre les cibles et aller plus loin ;
  • Être un acteur clé en santé et sécurité sur le plancher – la sécurité, c’est non négociable ;
  • Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI) pour optimiser les résultats ;
  • Participer à l’accueil et la formation des nouveaux employés ;
  • Proposer des pistes d’amélioration concrètes et efficaces pour simplifier, accélérer ou mieux faire ;
  • Organiser stratégiquement les postes de travail et les priorités de production.

HORAIRE, SALAIRE ET AVANTAGES

  • Salaire à la hauteur de ton expérience + bonus annuel ;
  • Assurances collectives complètes dès le premier jour;
  • REER collectif de 4 % ;
  • Environnement axé sur la collaboration et le développement des compétences.

TE RECONNAIS-TU?

  • Posséder une expérience en gestion de personnel en milieu manufacturier ;
  • Être à l’aise de s’exprimer en français et en anglais ;
  • Faire preuve de leadership mobilisateur et avoir d’excellentes aptitudes pour la prise de décisions rapides.

Tu aimerais en discuter davantage? Contacte-moi!

ÉMERGENCE offre un service gratuit, professionnel et personnalisé, de même que les meilleures possibilités de carrière permanentes chez des employeurs de choix. Continuellement guidés par notre vision innovante du capital humain, nous poursuivons notre mission de révéler les talents et leaders de demain.

Catherine Girard

Chasseur de têtes

450-775-1381

Disponible, à l’écoute et efficace, Catherine vous dit toujours « les vraies affaires ».

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