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Vice-président finance, MD-5G072

Québec, Quebec
Mid Level
full_time

Top Benefits

Rôle stratégique au cœur des décisions exécutives
Équipe soudée, portée par des valeurs humaines
Défis d’envergure dans un contexte de croissance (acquisitions, développement, optimisation)

About the role

Tu souhaites faire une réelle différence dans un environnement à échelle humaine, axé sur la qualité de vie et la rigueur opérationnelle? Ce poste est ta chance d’allier vision stratégique, leadership financier et impact concret au quotidien.

Ancrée dans un secteur de services en pleine croissance, cette organisation gère plusieurs unités d’affaires. Elle se distingue par ses valeurs fortes : humanité, adaptabilité, rigueur et innovation.

Ce qu’on t’offre :

  • Un rôle stratégique au cœur des décisions exécutives;
  • Une équipe soudée, portée par des valeurs humaines;
  • Des défis d’envergure dans un contexte de croissance (acquisitions, développement, optimisation);
  • Un régime d’assurances collectives complet;
  • Un horaire flexible et la possibilité de télétravail hybride;
  • Un milieu de travail stimulant où ton expertise sera valorisée.

En tant que Vice-président(e) finances, ton rôle sera :

  • Définir et mettre en œuvre la stratégie financière globale en lien avec la vision corporative;
  • Agir comme conseiller principal auprès de la direction et du conseil d’administration sur les enjeux financiers, les investissements et la performance;
  • Superviser la gestion financière : budget, trésorerie, indicateurs de rentabilité, audits, conformité réglementaire;
  • Piloter les projets de croissance : fusions, acquisitions, intégrations et développement;
  • Optimiser les processus, la structure financière et les mécanismes de contrôle interne;
  • Mobiliser, encadrer et faire évoluer une équipe multidisciplinaire : comptabilité, paie, achats, analyse financière.

Ton profil :

  • Titre professionnel CPA (ou équivalent reconnu);
  • Minimum 10 ans d’expérience en gestion financière, dont 5 dans un poste de direction;
  • Expertise en acquisition, consolidation et gestion de portefeuilles immobiliers ou de plusieurs unités d’affaires;
  • Forte capacité d’analyse stratégique, orientation résultats et agilité décisionnelle;
  • Leadership mobilisateur, éthique irréprochable et sens marqué de la collaboration;
  • Aisance avec les outils technologiques : environnement Google Workspace, Excel, logiciels comptables spécialisé

Envie de te joindre à une équipe où tu pourras exploiter ton plein potentiel ! Communique avec Martin Durand Au 418-951-2162 ou mdurand@cotepersonnel.com Le masculin est utilisé afin d’alléger le texte.

About Côté Personnel

Human Resources Services
11-50

Côté Personnel se démarque par son sens du recrutement, son professionnalisme, sa détermination et son expertise, depuis 2001. Composé d’une équipe de conseillers(ères) en ressources humaines chevronnés et passionnés, Côté Personnel a toujours su répondre aux besoins de sa clientèle en matière de recrutement et a su tirer le meilleur parti de ses ressources pour ensuite se positionner parmi les meilleurs dans son domaine.