Viens faire banque à part. Choisir BDC comme employeur , c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de faire les choses différemment, pour alimenter le succès des entreprises canadiennes.

Choisir BDC Comme Employeur, C’est Aussi

• Des avantages sociaux flexibles et compétitifs, incluant un régime d’épargne du personnel où BDC te verse une contrepartie de tes cotisations volontaires, un régime de pension à prestations déterminées, un compte de dépenses mieux-être et soins de santé de 750 $, pour n’en nommer que quelques-uns
• En complément de vacances payées chaque année, cinq journées personnelles, des journées de maladie au besoin, et nos bureaux sont fermés du 25 décembre au 1er janvier
• Un modèle de travail hybride qui permet de vraiment concilier le travail et la vie personnelle
• Des possibilités d'apprentissage, de formation et de perfectionnement, et bien plus encore...

APERÇU DU POSTE Relevant du Directeur, Perspectives d’affaires et analytique , l’ Analyste principal.e, Perspectives d’affaires et analytique joue un rôle clé dans la transformation des données opérationnelles en perspectives exploitables pour soutenir la prise de décision stratégique et opérationnelle au sein des lignes d’affaires client sous la responsabilité de la Cheffe de l’exploitation (Financement, GTC et Services-conseils).

La personne titulaire est responsable de mener des analyses complexes, de développer des solutions Power BI avancées, et d’appliquer des techniques d’analytique prédictive et diagnostique pour identifier des tendances, des risques et des opportunités. Elle contribue également à la gestion des ensembles de données sous la responsabilité de la COO et soutient leur intégration dans les actifs de données organisationnels en collaboration avec le centre de données (data hub). Ce rôle exige une grande capacité à travailler dans un environnement dynamique, à rythme rapide , et à livrer des résultats de qualité sous pression et dans des délais serrés .

LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT

• Diriger la conception et l’exécution d’analyses avancées afin de générer des perspectives qui soutiennent les stratégies d’affaires, l’amélioration de la performance et l’innovation.
• Traduire les besoins d’affaires en approches analytiques concrètes et livrer des recommandations claires et fondées sur les données.
• Développer et optimiser des ensembles de données et tableaux de bord Power BI, incluant la modélisation DAX avancée, les relations de données et l’optimisation de la performance.
• Construire et maintenir des modèles et cadres de données pour soutenir des rapports évolutifs et des analyses approfondies.
• Assurer la qualité, la cohérence et l’utilisabilité des ensembles de données sous la responsabilité de la COO, et collaborer avec le centre de données pour leur intégration dans les ensembles de données organisationnels.
• Appliquer des techniques d’analytique prédictive et diagnostique (prévision, regroupement, régression, etc.) pour soutenir la prise de décision proactive.
• Contribuer à l’application des principes de gouvernance des données, incluant la gestion des métadonnées, les règles de qualité des données et les pratiques de cycle de vie.
• Préparer et livrer des présentations PowerPoint claires, structurées et visuellement efficaces pour communiquer les résultats analytiques à des publics variés, incluant la haute direction.
• Travailler efficacement dans un environnement dynamique et à haute pression, en gérant plusieurs priorités simultanément.
• Collaborer avec les équipes TI, architecture de données et processus d’affaires pour s’assurer que les systèmes et bassins de données répondent aux besoins analytiques.
• Encadrer les analystes juniors et promouvoir les meilleures pratiques en matière d’analyse, de visualisation et de communication des données.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

• Baccalauréat ou maîtrise en science des données, analytique d’affaires, informatique, finance ou dans un domaine connexe.
• 5 à 7 ans d’expérience en analyse de données, intelligence d’affaires ou analytique avancée.
• Capacité démontrée à générer des perspectives à l’aide de techniques d’analytique avancée et à les communiquer efficacement aux parties prenantes.
• Expertise en Power BI, incluant la modélisation DAX, la conception de modèles de données et l’optimisation de la performance.
• Compétences techniques solides en SQL, Python, Excel et Azure.
• Expérience avec les cadres de gouvernance des données, incluant la gérance, les métadonnées et la qualité des données.
• Excellentes compétences en communication écrite, visuelle et orale, incluant la capacité à créer et présenter des présentations PowerPoint percutantes.
• Capacité à travailler sous pression, à gérer plusieurs priorités et à livrer des résultats de qualité dans un environnement rapide et exigeant.
• Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

BDC est fière d'être l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada et l'un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada . Nous nous engageons à favoriser un environnement diversifié, équitable, inclusif et accessible où toutes les employées et tous les employés peuvent s'épanouir et savoir qu’elles et ils sont pleinement accueilli.es et apprécié.es au travail. Si vous avez besoin d'accommodations pour compléter votre candidature, n’hésitez pas à nous contacter à accessibilite@bdc.ca.

Bien que nous appréciions toutes les candidatures, nous vous informons que seules les candidatures sélectionnées seront contactées. Veuillez noter que l’usage du masculin dans l’écriture du titre du poste ci-haut n’est utilisé qu’à des fins de référencement.