Superviseur bâtiments
About the role
Description Sous la supervision du chef entretien, le superviseur, gestion des infrastructures est responsable de la gestion et de la réalisation de projets et travaux de réparation, d’entretien et d’amélioration des infrastructures du port et plus précisément des bâtiments. Il définit, planifie, contrôle, coordonne et supervise les activités, ainsi que les ressources nécessaires à la réalisation de projets et travaux de son secteur. Par son expertise technique, il est un acteur clé dans la mise en œuvre de la politique de gestion des actifs qui vise à assurer la saine gestion et la pérennité des infrastructures du port de Montréal.
Assurer la pérennité des infrastructures et des équipements de l’APM
- Mettre en œuvre le système de gestion des actifs et respecter la politique de gestion des actifs de l’APM.
- Assurer l’exploitation et la prolongation de la durée de vie des infrastructures et les équipements de l’APM en développant, instaurant et exécutant un programme d’inspection et d’entretien préventif à l’aide du GMAO de l’APM.
- Identifier et proposer les projets d’entretien à réaliser afin d’assurer l’intégrité des installations.
- Coordonner les activités des ressources internes et externes (sous-traitants) chargées d’inspecter, réparer et améliorer les bâtiments, les infrastructures et équipements de l’APM, en veillant au respect des échéanciers et du budget alloué.
- Analyser les résultats d’inspection des infrastructures, recommander et initier les travaux ou programmes de travaux correctifs à effectuer pour assurer la pérennité du parc immobilier de l’APM.
- Assister le chef entretien dans l’élaboration et l’implantation de programmes, procédures et processus.
- Superviser des employés cols bleus lors de remplacement occasionnel
Supporter la conception et la planification des projets
- Participer à la sélection des projets retenus au plan d’entreprise.
- Identifier les besoins et participer à la conception des plans, devis et cahiers des charges servant à la préparation des documents d’appel d’offres pour l’achat d’équipement et la réalisation des travaux.
- Analyser et définir les besoins avec l’ensemble des parties prenantes autant à l’interne qu’à l’externe ;
- Préparer les descriptions de mandats pour l’attribution de contrats à des experts-conseils concernant les services d’études et de conception ;
- Prendre connaissance des études, dessins et devis et émettre des commentaires ;
- Effectuer et valider les estimations des coûts des services professionnels et des travaux soumis par les consultants.
- Déterminer conjointement avec l’équipe des approvisionnements la stratégie d’appel d’offres.
- Participer à l’analyse des soumissions reçues et à la recommandation de l’octroi des contrats.
Superviser la réalisation des projets et travaux d’entretien par les équipes internes et externes
- Planifier et coordonner les activités des ressources internes et externes affectées aux projets et travaux d’entretien, en mode collaboration afin de minimiser les impacts sur les opérations de l’APM et dans un souci de respect des coûts, des échéanciers et de la qualité des travaux.
- Respecter la politique en gestion de projets et le guide de gestion de projets de l’APM
- Veiller au bon déroulement de l’exécution des travaux :
- Assurer la coordination des travaux avec les opérations courantes de l’APM (réalisation de projets, opérations de la logistique portuaire, etc.) afin de minimiser les impacts ;
- Assurer la conformité des travaux avec les cahiers des charges (respect des budgets, des délais et de la qualité technique) ;
- Préconiser des changements ou ajustements à apporter dans l’exécution des travaux, si requis ;
- Veiller au respect des normes environnementales, développer et implanter des méthodes de travail en conformité avec le principe de développement durable ;
- S’assurer du respect des règles de santé et sécurité en vigueur en conformité avec le programme-cadre de maîtrise d’œuvre pour tous les intervenants.
- Veiller au suivi des demandes ou mandats aux consultants externes en matière d’études, analyses sur différents projets, et rédiger des synthèses des documents pour la direction, au besoin.
- Estimer mensuellement l’avancement des travaux par les entrepreneurs, analyser et commenter au besoin les estimations de coûts produites par les consultants et certifier les montants payables.
- Approuver les demandes de changements et justifier les écarts de coûts.
- Fournir l’information nécessaire à la préparation des demandes de projets d’immobilisations.
- Effectuer un bilan de fermeture de projet.
Assumer le rôle de premier répondant, lors de périodes de disponibilité en dehors des heures normales de travail. Participer à l’amélioration continue des processus de son poste et/ou de son service, au besoin. Exécuter toutes autre tâche connexe. Qualifications
- Baccalauréat en ingénierie ou diplôme d’études collégiales en ingénierie (mécanique du bâtiment, construction, mécanique industriel, architecture) ou expérience équivalente.
- Bonne connaissance dans les systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVAC), et protection incendie.
- 5 à 7 ans d’expérience et bonne connaissances techniques dans l’entretien général de bâtiments, d’équipements et infrastructures municipales.
- Expérience en gestion de personnel syndiqué (un atout)
- Détenir les certifications ou avoir suivi les cours suivants :
- Détenir une carte ASP (CCQ) (un atout) ;
- SIMDUT ;
- Travail en espace clos, en hauteur ;
- Élingage ;
- Certificat de gestion de projet (un atout) ;
- Toutes autres certifications pertinentes.
- Être familier avec les normes de construction (CCDG, BNQ, AREMA, CSA).
- Maîtrise de la suite Office.
- Expérience avec un logiciel de GMAO (Guide Ti un atout).
- Autonomie et aptitudes pour la gestion de projet et le travail d'équipe.
- Bilingue et bon communicateur autant sur le plan oral que sur le plan écrit.
- Excellentes habiletés communicationnelles et interpersonnelles.
- Excellent jugement, sens de l’initiative, autonomie, rigueur et flexibilité seront vos atouts.
- Être disponible à travailler en dehors des heures normales de travail.
About Administration portuaire de Montréal
The Port of Montreal is a world-class marine facility that contributes significantly to the economic development of Greater Mtl and Qc, all while respecting the environment. Every year, approximately 28 million tonnes of goods pass through here, for a total value of $41 billion. Located 1,600 km inland, the Port provides access to 110 million consumers. Connected to more than 100 countries worldwide, the Port of Montreal is Canada's leading port on the East Coast for traffic between Europe and North America's industrial heartland. The Port is managed by the Montreal Port Authority (MPA), an autonomous federal agency. The MPA provides an outstanding infrastructure for land and marine carriers, stevedores and shippers. It operates its own cruise passenger terminal and rail network. The MPA received the Concilivi for its internal policies to help employees achieve balance in their work, family and personal life.
Le Port de Montréal est une installation maritime de calibre mondial qui contribue de façon importante au développement économique de la grande région de Montréal et du Québec, et ce dans le respect de l'environnement. Chaque année, environ 28 millions de tonnes de marchandises y transitent, pour une valeur totale de 41 milliards de $. Situé à 1 600 km à l'intérieur des terres, le Port donne accès à un bassin de 110 millions de consommateurs. Connecté à plus de 100 pays, le Port de Montréal est le chef de file sur la côté Est pour le trafic entre l'Europe et le cœur industriel du continent nord-américain. Le Port est géré par l'Administration portuaire de Montréal (APM), une agence fédérale autonome. L'APM fournit une infrastructure hors pair aux transporteurs maritimes et terrestres, aux entrepreneurs en manutention et aux chargeurs. Elle exploite elle-même sa gare maritime pour croisiéristes et son réseau ferroviaire. L'APM a reçu le sceau Concilivi pour sa politique interne favorable à la conciliation vie personnelle, famille et travail de ses employés.
Superviseur bâtiments
About the role
Description Sous la supervision du chef entretien, le superviseur, gestion des infrastructures est responsable de la gestion et de la réalisation de projets et travaux de réparation, d’entretien et d’amélioration des infrastructures du port et plus précisément des bâtiments. Il définit, planifie, contrôle, coordonne et supervise les activités, ainsi que les ressources nécessaires à la réalisation de projets et travaux de son secteur. Par son expertise technique, il est un acteur clé dans la mise en œuvre de la politique de gestion des actifs qui vise à assurer la saine gestion et la pérennité des infrastructures du port de Montréal.
Assurer la pérennité des infrastructures et des équipements de l’APM
- Mettre en œuvre le système de gestion des actifs et respecter la politique de gestion des actifs de l’APM.
- Assurer l’exploitation et la prolongation de la durée de vie des infrastructures et les équipements de l’APM en développant, instaurant et exécutant un programme d’inspection et d’entretien préventif à l’aide du GMAO de l’APM.
- Identifier et proposer les projets d’entretien à réaliser afin d’assurer l’intégrité des installations.
- Coordonner les activités des ressources internes et externes (sous-traitants) chargées d’inspecter, réparer et améliorer les bâtiments, les infrastructures et équipements de l’APM, en veillant au respect des échéanciers et du budget alloué.
- Analyser les résultats d’inspection des infrastructures, recommander et initier les travaux ou programmes de travaux correctifs à effectuer pour assurer la pérennité du parc immobilier de l’APM.
- Assister le chef entretien dans l’élaboration et l’implantation de programmes, procédures et processus.
- Superviser des employés cols bleus lors de remplacement occasionnel
Supporter la conception et la planification des projets
- Participer à la sélection des projets retenus au plan d’entreprise.
- Identifier les besoins et participer à la conception des plans, devis et cahiers des charges servant à la préparation des documents d’appel d’offres pour l’achat d’équipement et la réalisation des travaux.
- Analyser et définir les besoins avec l’ensemble des parties prenantes autant à l’interne qu’à l’externe ;
- Préparer les descriptions de mandats pour l’attribution de contrats à des experts-conseils concernant les services d’études et de conception ;
- Prendre connaissance des études, dessins et devis et émettre des commentaires ;
- Effectuer et valider les estimations des coûts des services professionnels et des travaux soumis par les consultants.
- Déterminer conjointement avec l’équipe des approvisionnements la stratégie d’appel d’offres.
- Participer à l’analyse des soumissions reçues et à la recommandation de l’octroi des contrats.
Superviser la réalisation des projets et travaux d’entretien par les équipes internes et externes
- Planifier et coordonner les activités des ressources internes et externes affectées aux projets et travaux d’entretien, en mode collaboration afin de minimiser les impacts sur les opérations de l’APM et dans un souci de respect des coûts, des échéanciers et de la qualité des travaux.
- Respecter la politique en gestion de projets et le guide de gestion de projets de l’APM
- Veiller au bon déroulement de l’exécution des travaux :
- Assurer la coordination des travaux avec les opérations courantes de l’APM (réalisation de projets, opérations de la logistique portuaire, etc.) afin de minimiser les impacts ;
- Assurer la conformité des travaux avec les cahiers des charges (respect des budgets, des délais et de la qualité technique) ;
- Préconiser des changements ou ajustements à apporter dans l’exécution des travaux, si requis ;
- Veiller au respect des normes environnementales, développer et implanter des méthodes de travail en conformité avec le principe de développement durable ;
- S’assurer du respect des règles de santé et sécurité en vigueur en conformité avec le programme-cadre de maîtrise d’œuvre pour tous les intervenants.
- Veiller au suivi des demandes ou mandats aux consultants externes en matière d’études, analyses sur différents projets, et rédiger des synthèses des documents pour la direction, au besoin.
- Estimer mensuellement l’avancement des travaux par les entrepreneurs, analyser et commenter au besoin les estimations de coûts produites par les consultants et certifier les montants payables.
- Approuver les demandes de changements et justifier les écarts de coûts.
- Fournir l’information nécessaire à la préparation des demandes de projets d’immobilisations.
- Effectuer un bilan de fermeture de projet.
Assumer le rôle de premier répondant, lors de périodes de disponibilité en dehors des heures normales de travail. Participer à l’amélioration continue des processus de son poste et/ou de son service, au besoin. Exécuter toutes autre tâche connexe. Qualifications
- Baccalauréat en ingénierie ou diplôme d’études collégiales en ingénierie (mécanique du bâtiment, construction, mécanique industriel, architecture) ou expérience équivalente.
- Bonne connaissance dans les systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVAC), et protection incendie.
- 5 à 7 ans d’expérience et bonne connaissances techniques dans l’entretien général de bâtiments, d’équipements et infrastructures municipales.
- Expérience en gestion de personnel syndiqué (un atout)
- Détenir les certifications ou avoir suivi les cours suivants :
- Détenir une carte ASP (CCQ) (un atout) ;
- SIMDUT ;
- Travail en espace clos, en hauteur ;
- Élingage ;
- Certificat de gestion de projet (un atout) ;
- Toutes autres certifications pertinentes.
- Être familier avec les normes de construction (CCDG, BNQ, AREMA, CSA).
- Maîtrise de la suite Office.
- Expérience avec un logiciel de GMAO (Guide Ti un atout).
- Autonomie et aptitudes pour la gestion de projet et le travail d'équipe.
- Bilingue et bon communicateur autant sur le plan oral que sur le plan écrit.
- Excellentes habiletés communicationnelles et interpersonnelles.
- Excellent jugement, sens de l’initiative, autonomie, rigueur et flexibilité seront vos atouts.
- Être disponible à travailler en dehors des heures normales de travail.
About Administration portuaire de Montréal
The Port of Montreal is a world-class marine facility that contributes significantly to the economic development of Greater Mtl and Qc, all while respecting the environment. Every year, approximately 28 million tonnes of goods pass through here, for a total value of $41 billion. Located 1,600 km inland, the Port provides access to 110 million consumers. Connected to more than 100 countries worldwide, the Port of Montreal is Canada's leading port on the East Coast for traffic between Europe and North America's industrial heartland. The Port is managed by the Montreal Port Authority (MPA), an autonomous federal agency. The MPA provides an outstanding infrastructure for land and marine carriers, stevedores and shippers. It operates its own cruise passenger terminal and rail network. The MPA received the Concilivi for its internal policies to help employees achieve balance in their work, family and personal life.
Le Port de Montréal est une installation maritime de calibre mondial qui contribue de façon importante au développement économique de la grande région de Montréal et du Québec, et ce dans le respect de l'environnement. Chaque année, environ 28 millions de tonnes de marchandises y transitent, pour une valeur totale de 41 milliards de $. Situé à 1 600 km à l'intérieur des terres, le Port donne accès à un bassin de 110 millions de consommateurs. Connecté à plus de 100 pays, le Port de Montréal est le chef de file sur la côté Est pour le trafic entre l'Europe et le cœur industriel du continent nord-américain. Le Port est géré par l'Administration portuaire de Montréal (APM), une agence fédérale autonome. L'APM fournit une infrastructure hors pair aux transporteurs maritimes et terrestres, aux entrepreneurs en manutention et aux chargeurs. Elle exploite elle-même sa gare maritime pour croisiéristes et son réseau ferroviaire. L'APM a reçu le sceau Concilivi pour sa politique interne favorable à la conciliation vie personnelle, famille et travail de ses employés.