Titre du poste :

Réalisateur ou réalisatrice vidéo, diffusion traditionnelle et en continu (Services anglais)

Statut d’emploi :

Permanent(e)

Exigence linguistique du poste :

Anglais

Compétences linguistiques :

Anglais (Écriture), Anglais (Expression orale), Anglais (Lecture)

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

2025-08-12 11:59 PM

Réalisateur ou réalisatrice vidéo, diffusion traditionnelle et en continu

CBC News Calgary est à la recherche d’un réalisateur ou d’une réalisatrice pour ses réseaux sociaux et ses plateformes de diffusion traditionnelle et en continu, qui comptent maintenant une chaîne FAST.

Vous avez le sens du leadership et de l’innovation journalistique, et on vous reconnait pour votre capacité à proposer et réaliser des contenus qui se démarquent par leur originalité? Ce poste est l'occasion parfaite pour jouer un rôle important dans la stratégie visuelle de CBC Calgary.

En collaboration avec notre équipe de journalistes, vous travaillerez à la création de contenus visuels originaux, qui captiveront le public et seront adaptés à leur plateforme de diffusion (YouTube, TikTok, plateformes de diffusion en continu et télévision linéaire). Vous devrez aussi organiser et réaliser les éléments à mettre en ondes, en plus de rédiger, valider et monter des éléments, et assurer la coordination avec les réalisateurs, reporters, membres du personnel à l’antenne, rédacteurs, opérateurs vidéo et autres membres de l’équipe.

Vous avez une connaissance avérée des stratégies et des tendances visant les plateformes numériques et traditionnelles, ainsi que les médias sociaux. Vous comprenez comment les auditoires consomment les contenus sur les différentes plateformes, et avez déjà démontré votre capacité à conquérir des auditoires dans l’univers numérique. Vous avez un grand désir de tester de nouvelles formes de journalisme.

Comme CBC Calgary développe ses capacités de diffusion en direct, vous devez aussi avoir de l’expérience dans les nouvelles de dernière heure et avoir démontré votre capacité à prendre rapidement des décisions éditoriales sous pression et dans des délais serrés.

Vous devez avoir une bonne compréhension des Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada. Vous devez également posséder d’excellentes compétences en rédaction et de l'expérience dans les systèmes de montage vidéo non linéaire comme Avid Media Composer et Adobe Premiere Pro.

Vous devez avoir une compréhension approfondie des enjeux et de la diversité de Calgary et du sud de l'Alberta, et vous devrez vous assurer que cette diversité se reflète dans nos contenus.

Le travail se fait dans un environnement collaboratif qui requiert des aptitudes en communications hors du commun. Vous devrez jongler avec différents sujets de reportage, établir les priorités et exceller dans un environnement de travail au rythme rapide et aux échéanciers serrés. Et chose très importante : vous aurez du plaisir à le faire!

Profil recherché :

• Diplôme universitaire en journalisme ou l’équivalent, et au moins cinq ans d’expérience pratique pertinente.
• Excellence reconnue dans la rédaction pour des bulletins de nouvelles (diffusion en continu, télévision et radio), et capacité de produire des scripts et de monter des contenus vidéo dans de brefs délais.
• Expérience de la création visuelle non traditionnelle et de l'utilisation de graphiques sophistiqués et d'autres techniques pour maîtriser le rythme des reportages.
• Forte aptitude pour proposer des idées, des reportages et des traitements. Sens de l’innovation pour trouver des idées de programmation. Curiosité, vivacité d’esprit et sens critique.
• Profond intérêt pour la diversité des communautés qui composent la population de Calgary et du sud de l'Alberta, leurs histoires, leurs enjeux et leurs idées.
• Expérience confirmée des programmes de montage non linéaire comme Avid ou Adobe Premiere Pro – de préférence.
• Compétence avérée en rédaction pour le web et en utilisation des médias sociaux – un atout.
• Expérience confirmée de la création et de l’utilisation de conducteurs d’émissions pour la télévision et la vidéo, ainsi que des processus d’affectation d’une station – souhaitée.
• Expérience en réalisation d’émissions d’affaires publiques à la radio – un atout.
• Grand sens de l’organisation et excellente productivité.
• Bon esprit d’équipe, enthousiasme et aptitudes pour les communications.
• Sens de l’initiative et capacité de travailler de façon productive, tant individuellement qu’en équipe.
• Capacité de travailler selon un horaire flexible.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
• D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section

Diversité et inclusion

de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à

recrutement@radio-canada.ca

.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre

site Web

. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les

conflits d’intérêts

. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal :

105-1000 Veteran's Place, N.W., Calgary, Alberta, T3B 4M1

Nombre de postes à pourvoir :

1

Horaire de travail :

Temps plein