Coordonnateur/Coordonnatrice non clinique en cliniques externes
About the role
NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande.
SOMMAIRE DE L'EMPLOI :
Le travail consiste à assister l’infirmière gestionnaire dans la gestion des services en assumant des tâches et un soutien administratif non clinique.
EXIGENCES :
- Baccalauréat en administration des affaires ou l’équivalent d’un programme de soutien administratif. Deux ans plus expérience sont requis. Cours de terminologie médicale ou de transcription médicale;
- Aptitudes en leadership et en communication tant à l’oral qu’à l’écrit, fortes aptitudes interpersonnelles et capacité d’agir comme agente de changement;
- Aptitudes pour la résolution de problèmes et de conflits et la gestion du temps;
- Initiative, bon jugement et aptitudes pour la prise de décisions;
- Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
- Capacité physique d’effectuer le travail assigné;
- Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
- Adhésion aux principes d’éthique professionnelle en respectant la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
- Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité;
NOTE :
Poste qui doit être évalué par le Comité de classification de la partie III.
- Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiés par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
- Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
- L’employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
- Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.
About Vitalité Health Network
Vitalité Health Network is a regional health authority providing and managing health care and services in an area covering northern and southeastern New Brunswick.
The Network is the only Francophone managed organization of its kind in the country and has nearly 60 points of service providing a range of health care and services to members of the public in the official language of their choice. The care and services provided include:
• Community and home-based care and services • Acute care (hospitals) • Addiction and Mental Health Services • Public Health • Training and Research
The Network has over 7,000 part-time and full-time employees, over 550 physicians and specialists, and over 1,000 volunteers. The Network's 2016-2017 budget was $663 million. Our points of service are distributed throughout our territory, and include:
• 11 hospitals: 5 regional hospitals and 6 community hospitals; • 9 health centres • 5 clinics • 10 community mental health centres • 4 Addiction Service centres • 2 Veterans' centres • 11 Public and Sexual Health offices
Coordonnateur/Coordonnatrice non clinique en cliniques externes
About the role
NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande.
SOMMAIRE DE L'EMPLOI :
Le travail consiste à assister l’infirmière gestionnaire dans la gestion des services en assumant des tâches et un soutien administratif non clinique.
EXIGENCES :
- Baccalauréat en administration des affaires ou l’équivalent d’un programme de soutien administratif. Deux ans plus expérience sont requis. Cours de terminologie médicale ou de transcription médicale;
- Aptitudes en leadership et en communication tant à l’oral qu’à l’écrit, fortes aptitudes interpersonnelles et capacité d’agir comme agente de changement;
- Aptitudes pour la résolution de problèmes et de conflits et la gestion du temps;
- Initiative, bon jugement et aptitudes pour la prise de décisions;
- Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
- Capacité physique d’effectuer le travail assigné;
- Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
- Adhésion aux principes d’éthique professionnelle en respectant la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
- Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité;
NOTE :
Poste qui doit être évalué par le Comité de classification de la partie III.
- Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiés par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
- Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
- L’employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
- Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.
About Vitalité Health Network
Vitalité Health Network is a regional health authority providing and managing health care and services in an area covering northern and southeastern New Brunswick.
The Network is the only Francophone managed organization of its kind in the country and has nearly 60 points of service providing a range of health care and services to members of the public in the official language of their choice. The care and services provided include:
• Community and home-based care and services • Acute care (hospitals) • Addiction and Mental Health Services • Public Health • Training and Research
The Network has over 7,000 part-time and full-time employees, over 550 physicians and specialists, and over 1,000 volunteers. The Network's 2016-2017 budget was $663 million. Our points of service are distributed throughout our territory, and include:
• 11 hospitals: 5 regional hospitals and 6 community hospitals; • 9 health centres • 5 clinics • 10 community mental health centres • 4 Addiction Service centres • 2 Veterans' centres • 11 Public and Sexual Health offices