Top Benefits
About the role
Nous recrutons un(e) Chef(fe) Régional des ventes
- RÉER Collectif
- Régime d'assurance collective dès le jour 1 (prime payée à 100% par l'employeur)
- Télémedecine
- Programme d'aide aux employés(PAE)
- Santé et bien-être
- Activités du club social
Pourquoi travailler pour nous ?
Depuis plus de 35 ans, nous sommes engagés à soutenir les professionnels de la santé afin qu'ils puissent se concentrer sur le plus important : le bien-être des Canadiens. Transformez votre carrière et combinez votre expertise à nos ambitions ! Nous détenons une forte croissance et de nombreuses possibilités s'offrent à vous.
Relevant du Directeur des ventes, le(la Chef(fe) Régional des ventes est responsable de l'ensemble des activités de vente et de promotion pour le territoire du Québec, incluant la gestion d'un district dans l'Est du Québec, la promotion des produits, la gestion des relations clients incluant; les pharmacies et les groupes de pharmacies. Il(elle) est aussi responsable de l'atteinte des objectifs de ventes dans la province du Québec. Par son leadership, il(elle) stimule l'engagement de l'équipe, améliore la rigueur d'exécution et assure une présence forte et crédible, ce qui aura un impact direct sur l'atteinte, voir le dépassement des objectifs de ventes.
Ce que vous ferez au quotidien :
- Fixer les objectifs de vente, suivre les performances individuelles et collectives ainsi que fournir un soutien pour garantir la réussite des ventes;
- Stimuler le développement d'une équipe de vente engagée par l'entremise de coaching régulier, d'activité de formation et de développement;
- Mobiliser et responsabiliser son équipement proactivement;
- Déterminer les prévisions, les objectifs de ventes par produit et autres KPI pour la région ainsi que pour chaque membre de l'équipe;
- Mesurer et communiquer les résultats sur une base mensuelle
- Toutes autres responsabilités reliées à l'équipe de ventes.
Vous vous démarquerez grâce aux compétences suivantes :
- Établir avec aisance des relations professionnelles solides et saines avec clients, collègues et partenaires internes;
- Faire preuve d'une forte éthique professionnelle, d'autonomie et d'un enthousiasme constant;
- Maîtriser les processus de ventes adaptés aux professionnels de la santé en particulier les pharmaciens.
Ce que vous apportez
- Baccaulauréat universitaire en science, administration des affaires ou autre champs d'expertises pertinentes;
- Détenir un minimum de 5 ans d'expérience dans un poste de représentant(e) des ventes dans le domaine pharmaceutique avec une forte connaissances des produits génériques;
- Minimum de 3 ans d'expérience dans un poste de gestionnaire;
- Expérience attestée de gestion et mobilisation d'une équipe de vente avec preuve de résultat.
Nous savons reconnaître les opportunités et acquérir les talents au sein du Groupe Jamp Pharma lorsque nous les rencontrons.
Le Groupe JAMP Pharma souscrit au principe de l'égalité à l'emploi et favorise un milieu de travail équitable, diversifié et inclusif.
Seules les candidatures retenues seront contactées.
About JAMP Pharma Group
JAMP Pharma, including its affiliates, is a privately owned Canadian company whose head office is located in Boucherville, 20 minutes from Montreal. Having experienced phenomenal growth, we are among the leading players in the generic pharmaceutical industry in Canada, with close to 345 molecules in our portfolio. JAMP Pharma also owns the natural health products Wampole, Laboratoire Suisse, Cosmétique Import and prescription products from Orimed Pharma.
With the primary goal of providing quality health products, the departments of sales, research and development, logistics, customer service, quality assurance, regulatory affairs, market access, marketing, business development and export are committed to provide excellent customer service on a daily basis.
Our employees stand out for their willingness to go the extra mile for our customers. We foster a work environment where innovation, teamwork and recognition are present. Our values are based on performance, passion, open communication, respect, integrity and customer satisfaction.
With a turnover that has been growing steadily for more than 10 years, encouraging the promotion of our employees internally and the growth of our workforce, JAMP Pharma is regularly looking for talented candidates who want to thrive in a stimulating work environment.
As part of JAMP Pharma, you will be able to: • Achieve your professional goals while having a significant impact on the success of the company. • Perform in a fast, agile, entrepreneurial and friendly environment. • Work with talented and multicultural professionals in order to achieve common goals. • Be part of a stable, successful and ambitious company at the forefront of innovation • Take advantage of our new, bright and welcoming offices. • Get involved socially with employees as well as the community.
WANT TO MAKE HISTORY WITH US?
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Relevant du Directeur des ventes, le(la Chef(fe) Régional des ventes est responsable de l'ensemble des activités de vente et de promotion pour le territoire du Québec, incluant la gestion d'un district dans l'Est du Québec, la promotion des produits, la gestion des relations clients incluant; les pharmacies et les groupes de pharmacies. Il(elle) est aussi responsable de l'atteinte des objectifs de ventes dans la province du Québec. Par son leadership, il(elle) stimule l'engagement de l'équipe, améliore la rigueur d'exécution et assure une présence forte et crédible, ce qui aura un impact direct sur l'atteinte, voir le dépassement des objectifs de ventes.
Ce que vous ferez au quotidien :
- Fixer les objectifs de vente, suivre les performances individuelles et collectives ainsi que fournir un soutien pour garantir la réussite des ventes;
- Stimuler le développement d'une équipe de vente engagée par l'entremise de coaching régulier, d'activité de formation et de développement;
- Mobiliser et responsabiliser son équipement proactivement;
- Déterminer les prévisions, les objectifs de ventes par produit et autres KPI pour la région ainsi que pour chaque membre de l'équipe;
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- Maîtriser les processus de ventes adaptés aux professionnels de la santé en particulier les pharmaciens.
Ce que vous apportez
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- Minimum de 3 ans d'expérience dans un poste de gestionnaire;
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Nous savons reconnaître les opportunités et acquérir les talents au sein du Groupe Jamp Pharma lorsque nous les rencontrons.
Le Groupe JAMP Pharma souscrit au principe de l'égalité à l'emploi et favorise un milieu de travail équitable, diversifié et inclusif.
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JAMP Pharma, including its affiliates, is a privately owned Canadian company whose head office is located in Boucherville, 20 minutes from Montreal. Having experienced phenomenal growth, we are among the leading players in the generic pharmaceutical industry in Canada, with close to 345 molecules in our portfolio. JAMP Pharma also owns the natural health products Wampole, Laboratoire Suisse, Cosmétique Import and prescription products from Orimed Pharma.
With the primary goal of providing quality health products, the departments of sales, research and development, logistics, customer service, quality assurance, regulatory affairs, market access, marketing, business development and export are committed to provide excellent customer service on a daily basis.
Our employees stand out for their willingness to go the extra mile for our customers. We foster a work environment where innovation, teamwork and recognition are present. Our values are based on performance, passion, open communication, respect, integrity and customer satisfaction.
With a turnover that has been growing steadily for more than 10 years, encouraging the promotion of our employees internally and the growth of our workforce, JAMP Pharma is regularly looking for talented candidates who want to thrive in a stimulating work environment.
As part of JAMP Pharma, you will be able to: • Achieve your professional goals while having a significant impact on the success of the company. • Perform in a fast, agile, entrepreneurial and friendly environment. • Work with talented and multicultural professionals in order to achieve common goals. • Be part of a stable, successful and ambitious company at the forefront of innovation • Take advantage of our new, bright and welcoming offices. • Get involved socially with employees as well as the community.
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