Magasinier(ère)
Top Benefits
About the role
À propos de groupe Meloche
Fondé en 1974 à Salaberry-de-Valleyfield, l’entreprise familiale qu’est Groupe Meloche œuvre dans le domaine de l’aéronautique. La compagnie fabrique des composantes d’aérostructures et d’aéromoteurs, en maitrisant toute la chaine de valeur, c’est-à-dire de la production jusqu’à la distribution au client. Groupe Meloche possède quatre sites de production et un siège social, qui est situé à Beauharnois. Les valeurs régnant au sein de Groupe Meloche se définisse par la collaboration, le respect, l’entrepreneuriat et l’engagement. Les valeurs font le pont entre l’identité familiale de l’entreprise et les exigences humaines des secteurs de pointe dans lesquels l’entreprise évolue. Ces valeurs expriment les nombreuses qualités que la compagnie recherche auprès de ses futurs employés, valeurs qui sont primordiales lors des interactions avec les clients, fournisseurs et collègues de travail.
Découvrez nos avantages
- Assurance collective complète
- Programme de REER avec contribution généreuse de l'employeur
- Congé personnel payé
- Programme de formation continue
- Club social dynamique
- Programme d'aide aux employés (PAE)
- Remboursement annuel de 200$ pour des activités sportives
- Programme de reconnaissance des années de service
- Programme de référencement à l’interne
- Environnement familial
- Possibilités d'avancement et de développement
Sommaire du poste
Sous la responsabilité du chef de service de la production, le monteur magasinier est responsable de l’approvisionnement et du respect des quantités requises d’outils consommables et non consommables d’usine. Il effectue le montage et le démontage des outils pour les machines à contrôle numérique.
Compétences & qualifications recherchées
- Diplôme d’études secondaires;
- Expérience minimale de 1 à 3 ans dans un poste similaire;
- Maîtrise de base de la suite Office;
- Être doté d’un grand sens de l’organisation;
- Faire preuve d’exactitude et de précision;
- Maîtrise de la communication interpersonnelle;
- Être proactif;
- Maitrise d’un système ERP;
- Faire preuve d’autonomie.
Tâches et responsabilités
- Recevoir, trier et ranger les fournitures liées à l’outillage, le matériel pour les travaux ainsi que le matériel pour l’entretien, commandées par le département de production;
- Vérifier l’outillage et les porte-outils retournés au magasin après leur utilisation afin de les démonter, de les reclasser ou d’entreprendre les démarches nécessaires en fonction de l’état de ceux-ci;
- Vérifier les différents points de «Kanban» dans l’usine et les rapporter au département des achats;
- Faire un suivi sur les jetons manquants ainsi que les jetons stagnants et en avertir le chef de service, s’il y a lieu;
- Classer régulièrement les outils qui sont de retour dans le magasin et les faire réaffuter, au besoin;
- Rechercher dans les différents catalogues/livres pour l’achat des outils consommables et non consommables ou encore les fournitures, selon les demandes du chef de service ou d’autres employés désignés;
- Gérer, entretenir et réparer les outils ou toutes autres fournitures du magasin qui ont des bris mineurs;
- Conseiller les utilisateurs de l’établissement sur les fournitures du magasin à utiliser pour différentes applications;
- Nettoyer et améliorer le milieu de travail du magasin;
- Monter les outils et les calibrer en longueur ainsi qu’en diamètre («run out») selon les feuilles de montage imprimées à partir du système;
- Déplacer les chariots aux endroits appropriés et identifier ceux-ci avec leur numéro de commande de travail approprié;
- Accomplir des tâches diverses ainsi que des menus travaux en lien avec le département;
- Participer à la formation et à l’intégration des employés nouvellement en fonction dans leur poste;
- Participer aux travaux d’amélioration continue et voir à toujours améliorer les méthodes de travail et façons de faire dans le service.
Les conditions
- Salaire : Entre 22,71$ à 34,06$, selon l'expérience et les compétences du candidat ou de la candidate retenu(e).
- Lieu de travail : Centre d'excellence de Valleyfield
- Horaire de travail : Jour
- Mode de travail : présentiel
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : 22,71$ à 34,06$ par heure
Heures prévues : 40 par semaine
Lieu du poste : En présentiel
About Groupe Meloche inc.
Fondé en 1974 à Salaberry-de-Valleyfield, Groupe Meloche fournit des composantes d’aérostructures et d’aéromoteurs aux fabricants d’équipement d’origine (FEO) et Tier-1, en adoptant une stratégie d’intégration verticale, incluant l’usinage de précision, le traitement de surface, la peinture, l’assemblage et les essais non destructifs. L’entreprise possède quatre sites de production près de Montréal, dont un à Bromont, et un siège social à Salaberry-de-Valleyfield. Elle compte 200 employés et dispose d’un parc-machine moderne de plus de 40 centres d’usinage et de tournage CNC. La société génère des ventes annuelles d’environ 60 millions $
NOS SERVICES
Composants structuraux d'avions en aluminium et en titane; Composants de moteurs d’avions en aluminium, titane, inconel, et acier inoxydable; Fabrication et ingénierie de composants et sous-assemblages; Usinage cinq axes complexe.
Par sa stratégie d’intégration verticale de l’usinage, des procédés spéciaux NADCAP, et de l’assemblage, la société est en mesure d’atteindre des niveaux de classe mondiale en termes de qualité, de livraison à temps, et de délai de fabrication.
Notre processus d’amélioration continue nous permet de constamment réduire les coûts de production, ce qui permet à nos clients de demeurer compétitifs sur le plan mondial.
Reconnu par les grands de l’aéronautique comme un partenaire fiable, rapide et «juste à temps», Groupe Meloche s’est récemment doté d’outils de gestion à la fine pointe du management, d’un plan de développement stratégique et d’ambitieux projets d’investissements. Ce virage lui permettra de poursuivre sa croissance tout en cultivant ses valeurs résolument humaines et en enrichissant la communauté dans laquelle elle évolue.
Magasinier(ère)
Top Benefits
About the role
À propos de groupe Meloche
Fondé en 1974 à Salaberry-de-Valleyfield, l’entreprise familiale qu’est Groupe Meloche œuvre dans le domaine de l’aéronautique. La compagnie fabrique des composantes d’aérostructures et d’aéromoteurs, en maitrisant toute la chaine de valeur, c’est-à-dire de la production jusqu’à la distribution au client. Groupe Meloche possède quatre sites de production et un siège social, qui est situé à Beauharnois. Les valeurs régnant au sein de Groupe Meloche se définisse par la collaboration, le respect, l’entrepreneuriat et l’engagement. Les valeurs font le pont entre l’identité familiale de l’entreprise et les exigences humaines des secteurs de pointe dans lesquels l’entreprise évolue. Ces valeurs expriment les nombreuses qualités que la compagnie recherche auprès de ses futurs employés, valeurs qui sont primordiales lors des interactions avec les clients, fournisseurs et collègues de travail.
Découvrez nos avantages
- Assurance collective complète
- Programme de REER avec contribution généreuse de l'employeur
- Congé personnel payé
- Programme de formation continue
- Club social dynamique
- Programme d'aide aux employés (PAE)
- Remboursement annuel de 200$ pour des activités sportives
- Programme de reconnaissance des années de service
- Programme de référencement à l’interne
- Environnement familial
- Possibilités d'avancement et de développement
Sommaire du poste
Sous la responsabilité du chef de service de la production, le monteur magasinier est responsable de l’approvisionnement et du respect des quantités requises d’outils consommables et non consommables d’usine. Il effectue le montage et le démontage des outils pour les machines à contrôle numérique.
Compétences & qualifications recherchées
- Diplôme d’études secondaires;
- Expérience minimale de 1 à 3 ans dans un poste similaire;
- Maîtrise de base de la suite Office;
- Être doté d’un grand sens de l’organisation;
- Faire preuve d’exactitude et de précision;
- Maîtrise de la communication interpersonnelle;
- Être proactif;
- Maitrise d’un système ERP;
- Faire preuve d’autonomie.
Tâches et responsabilités
- Recevoir, trier et ranger les fournitures liées à l’outillage, le matériel pour les travaux ainsi que le matériel pour l’entretien, commandées par le département de production;
- Vérifier l’outillage et les porte-outils retournés au magasin après leur utilisation afin de les démonter, de les reclasser ou d’entreprendre les démarches nécessaires en fonction de l’état de ceux-ci;
- Vérifier les différents points de «Kanban» dans l’usine et les rapporter au département des achats;
- Faire un suivi sur les jetons manquants ainsi que les jetons stagnants et en avertir le chef de service, s’il y a lieu;
- Classer régulièrement les outils qui sont de retour dans le magasin et les faire réaffuter, au besoin;
- Rechercher dans les différents catalogues/livres pour l’achat des outils consommables et non consommables ou encore les fournitures, selon les demandes du chef de service ou d’autres employés désignés;
- Gérer, entretenir et réparer les outils ou toutes autres fournitures du magasin qui ont des bris mineurs;
- Conseiller les utilisateurs de l’établissement sur les fournitures du magasin à utiliser pour différentes applications;
- Nettoyer et améliorer le milieu de travail du magasin;
- Monter les outils et les calibrer en longueur ainsi qu’en diamètre («run out») selon les feuilles de montage imprimées à partir du système;
- Déplacer les chariots aux endroits appropriés et identifier ceux-ci avec leur numéro de commande de travail approprié;
- Accomplir des tâches diverses ainsi que des menus travaux en lien avec le département;
- Participer à la formation et à l’intégration des employés nouvellement en fonction dans leur poste;
- Participer aux travaux d’amélioration continue et voir à toujours améliorer les méthodes de travail et façons de faire dans le service.
Les conditions
- Salaire : Entre 22,71$ à 34,06$, selon l'expérience et les compétences du candidat ou de la candidate retenu(e).
- Lieu de travail : Centre d'excellence de Valleyfield
- Horaire de travail : Jour
- Mode de travail : présentiel
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : 22,71$ à 34,06$ par heure
Heures prévues : 40 par semaine
Lieu du poste : En présentiel
About Groupe Meloche inc.
Fondé en 1974 à Salaberry-de-Valleyfield, Groupe Meloche fournit des composantes d’aérostructures et d’aéromoteurs aux fabricants d’équipement d’origine (FEO) et Tier-1, en adoptant une stratégie d’intégration verticale, incluant l’usinage de précision, le traitement de surface, la peinture, l’assemblage et les essais non destructifs. L’entreprise possède quatre sites de production près de Montréal, dont un à Bromont, et un siège social à Salaberry-de-Valleyfield. Elle compte 200 employés et dispose d’un parc-machine moderne de plus de 40 centres d’usinage et de tournage CNC. La société génère des ventes annuelles d’environ 60 millions $
NOS SERVICES
Composants structuraux d'avions en aluminium et en titane; Composants de moteurs d’avions en aluminium, titane, inconel, et acier inoxydable; Fabrication et ingénierie de composants et sous-assemblages; Usinage cinq axes complexe.
Par sa stratégie d’intégration verticale de l’usinage, des procédés spéciaux NADCAP, et de l’assemblage, la société est en mesure d’atteindre des niveaux de classe mondiale en termes de qualité, de livraison à temps, et de délai de fabrication.
Notre processus d’amélioration continue nous permet de constamment réduire les coûts de production, ce qui permet à nos clients de demeurer compétitifs sur le plan mondial.
Reconnu par les grands de l’aéronautique comme un partenaire fiable, rapide et «juste à temps», Groupe Meloche s’est récemment doté d’outils de gestion à la fine pointe du management, d’un plan de développement stratégique et d’ambitieux projets d’investissements. Ce virage lui permettra de poursuivre sa croissance tout en cultivant ses valeurs résolument humaines et en enrichissant la communauté dans laquelle elle évolue.