Job Description Quelques-unes des tâches: Le planificateur, planification du marchandisage et prévision est chargé de soutenir la croissance des activités de Staples/Bureau en Gros en collaborant avec les marchands (principalement les vice-présidents divisionnaires et les responsables de catégorie) en fournissant des prévisions et des plans d’affaires précis, en effectuant des analyses ponctuelles pour générer des idées commerciales, en optimisant les promotions et les stocks de produits, en stimulant les activités de réduction des écarts et en soutenant une variété d’initiatives de croissance. L’un de ses domaines prioritaires sera de convertir les chiffres en données commerciales afin de contribuer à optimiser les ventes, la marge brute et les stocks de produits.

Le titulaire de ce poste fera partie de l’équipe de l’exploitation de marchandisage dont l’objectif est de devenir un service axé sur les données soutenu par des processus et des capacités de pointe dans le domaine de la vente au détail.

Il appuiera directement le directeur de la planification de l’exploitation de marchandisage en adoptant une approche collaborative, un sens aigu des affaires, de solides compétences en résolution de problèmes, des compétences en analyse statistique et la capacité d’écrire des scripts dans SQL et Excel afin d’optimiser les processus de données.

Le titulaire sera un principal partenaire pour plusieurs équipes et constitue un solide lien entre les équipes d’exploitation de marchandisage, d’établissement des prix, de marchandisage, du marketing, de la chaîne d’approvisionnement et de l’exploitation.

Plus Précisément, Vous Serez Responsable De

• Collaborer pour la planification du directeur de l’exploitation de marchandisage pour élaborer et livrer les prévisions de catégorie et le plan d’affaires sur les ventes, la marge brute et les stocks de produits aux dirigeants de l’équipe du marchandisage.
• Influencer la stratégie commerciale et la gestion en cours de saison en transformant les données en mesures à prendre, en tirant parti des compétences en analyse commerciale et financière pour améliorer le rendement de l’entreprise et les indicateurs de rendement clés.
• Prendre en charge et faciliter le processus de planification d’action pour toutes les principales parties prenantes afin de combler les lacunes par rapport au plan (ventes, marge et stocks de produits).
• Mener l’analyse ponctuelle et diagnostique des ventes, de la marge brute et du rendement des stocks de produits, en communiquant des informations, des recommandations.
• Soutenir les équipes de marchandisage en produisant des rapports et de l’analyse relatifs à l’efficacité des catégories, des promotions et des circulaires ainsi qu’à l’analyse de l’augmentation des promotions et des offres.
• Ce poste est de nature interfonctionnelle et touchera toutes les catégories de produits de l’entreprise. Le titulaire de ce poste collaborera étroitement avec les autres dirigeants du marchandisage, de l’exploitation, de la chaîne d’approvisionnement et du marketing.

Quelques Prérequis

• Réussite d’un programme quantitatif d’enseignement postsecondaire. Une spécialisation en statistiques ou en mathématiques, un atout.
• Expertise démontrée en marchandisage, en analyse, en planification et en prévision.
• Compétences techniques requises : SQL, MS Excel et MS Access avancés et Python, un atout.
• Capacité à convertir des données complexes en constats exploitables et à les expliquer clairement aux parties prenantes.
• Expertise avérée et capacité à s’adapter à des environnements dynamiques et en constante évolution.
• Plus de 4 ans d’expérience progressive à un poste en finances, en analyse et/ou en marchandisage.
• Expérience des ensembles de données importants et/ou des analyses statistiques, un atout.

Quelques-uns De Vos Avantages

• Rabais aux associés
• Régimes de soins médicaux et dentaires
• REER/RPDB
• Primes de rendement
• Programmes d’apprentissage et de perfectionnement
• Et plus…

About Us Staples/Bureau en Gros est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et à la diversité, et nous encourageons tous les candidats qualifiés, y compris les personnes handicapées, à poser leur candidature.

About The Team À propos de l’équipe Chez Staples Canada/Bureau en Gros, nous sommes des partenaires dynamiques et inspirants pour nos clients et les communautés dans lesquelles nous vivons. En tant que L’Entreprise du travail et de l’apprentissage, nous inspirons les gens à travailler plus intelligemment, à apprendre davantage et à évoluer chaque jour. Nous recherchons des personnes curieuses, accueillantes, passionnées et qui aiment trouver des solutions. Si cela vous décrit, nous pourrons travailler, apprendre et évoluer ensemble.

Nous créons une équipe inclusive et diversifiée Staples Canada/Bureau en Gros veille constamment à établir un environnement de travail inclusif et diversifié. Nous apprécions, valorisons et tirons profit des perspectives et des apports qui viennent de contextes qui varient selon la race, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité et l’expression de genre, le mode de vie, l’âge, la formation scolaire, l’origine nationale, la religion ou la capacité physique. Si vous avez une incapacité ou un besoin particulier exigeant une adaptation, veuillez nous en aviser.