Gestionnaire du marketing (remplacement de congé de maternité)
About the role
Hôtel Le Westin, l’incontournable de Montréal, est situé dans le quartier international et à quelque pas du Vieux-Montréal. Notre hôtel compte 455 chambres et 44 salles de réunion et banquet, ainsi qu’un restaurant / bar. Afin de maximiser notre succès dans un marché en constante évolution, le Westin Montréal recherche une personne passionnée, motivée, curieuse et orientée vers les résultats pour rejoindre notre équipe et contribuer à l’avenir prometteur de l’hôtel.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Marketing et numérique
- Agir en tant que gardien/lien de la marque Westin ainsi que du restaurant GaZette Bistro Bar, en s'assurant que toutes les actions de marketing reflètent bien l'identité des marques;
- En collaboration avec le directeur, ventes & marketing, la gestionnaire des revenus ainsi que l’équipe marketing des hôtels Atlific, favoriser des partenariats et une participation active dans le développement de stratégies de génération de la demande;
- Élaborer et mettre en œuvre des plans d'action stratégiques pour commercialiser l'hôtel et prévoir des activités de marketing ou de promotion;
- Gérer les relations avec les partenaires internes et externes pour s'assurer que les livrables soutiennent la stratégie de l'hôtel;
- Développer des idées pour des campagnes de marketing créatif;
- Créer, mettre à jour et maintenir des supports marketing (dépliants, présentations, promotions, menus etc.);
- Développer des partenariats qui contribuent à l'expérience des clients;
- Gérer et identifier toutes les demandes de médias et de commandites;
- Fournir un soutien au niveau du marketing pour tous les départements de l’hôtel.
Gestion de contenu
- Gérer le contenu sur Marriott.com, le contenu des OTA (via les sites extranet respectifs) et le contenu des sites de tiers / de groupe (via les systèmes de gestion de contenu respectifs), du site internet du GaZette Bistro Bar et de la plateforme de réservations OpenTable;
- Gérer la distribution des photos, y compris les photos de recherche, les photos avant l'arrivée, et la gestion de la galerie de photos;
- Développer la banque de photos destinées aux réseaux sociaux;
- En collaboration avec le prestataire externe, superviser la gestion de tous les comptes de médias sociaux du Westin Montréal et de GaZette Bistro Bar;
- Créer et coordonner du contenu créatif;
- Gérer et développer la relation avec les influenceurs/blogueurs;
- Créer des campagnes de publicité META;
- Suivre la couverture médiatique et réaliser des rapports d’analyses mensuels;
- Réaliser des comptes rendus d’analyse pour chaque campagne digitale.
Compétences
- Adaptabilité dans un environnement dynamique et en constante évolution.
- Connaissance de logiciels informatiques (Suite Office) ainsi que Canva, In design etc.
- Aptitudes à la planification et l'organisation pour l'atteinte des objectifs visés.
- Capacité à établir et respecter les échéanciers.
- Aptitudes pour la communication avec une attention sans faille aux détails.
- Français parlé et écrit
- Anglais parlé et écrit
Le Westin Montréal s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de ses équipes. Nous étudions toutes les candidatures avec attention, sans discrimination fondée sur l’origine, le sexe, l’âge, la situation de handicap, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, les convictions religieuses ou tout autre critère protégé par la loi.
Nous encourageons toute personne remplissant les critères essentiels du poste à postuler, même si elle ne correspond pas à l’ensemble des exigences mentionnées. La motivation, la capacité d’apprentissage et le potentiel sont des éléments que nous valorisons particulièrement.
About Marriott International
Marriott International, Inc. is based in Bethesda, Maryland, USA, and encompasses a portfolio of approximately 9,000 properties across more than 30 leading brands in 141 countries and territories.
Its heritage can be traced to a root beer stand opened in Washington, D.C., in 1927 by J. Willard and Alice S. Marriott.
Marriott International is an equal opportunity employer committed to hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive culture. Marriott International does not discriminate on the basis of disability, veteran status or any other basis protected under federal, state or local laws.
Community Guidelines: We reserve the right to remove without any notice content that we determine in our sole discretion is offensive or illegal, contains personally identifiable information, trademarks or copyrights belonging to a third party, advertises a third party’s products or services, or is otherwise inappropriate.
Application Tips: We encourage job seekers to protect themselves from email and recruiting scams. Please note: 1) We do not accept applications via email or fax; 2) We never ask for money as part of the application process; 3) We only contact job applicants from approved email domains. Please find more information about Marriott International’s job application process and approved email address domains here: http://www.careers.marriott.com/tips-for-applying/
Gestionnaire du marketing (remplacement de congé de maternité)
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Hôtel Le Westin, l’incontournable de Montréal, est situé dans le quartier international et à quelque pas du Vieux-Montréal. Notre hôtel compte 455 chambres et 44 salles de réunion et banquet, ainsi qu’un restaurant / bar. Afin de maximiser notre succès dans un marché en constante évolution, le Westin Montréal recherche une personne passionnée, motivée, curieuse et orientée vers les résultats pour rejoindre notre équipe et contribuer à l’avenir prometteur de l’hôtel.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Marketing et numérique
- Agir en tant que gardien/lien de la marque Westin ainsi que du restaurant GaZette Bistro Bar, en s'assurant que toutes les actions de marketing reflètent bien l'identité des marques;
- En collaboration avec le directeur, ventes & marketing, la gestionnaire des revenus ainsi que l’équipe marketing des hôtels Atlific, favoriser des partenariats et une participation active dans le développement de stratégies de génération de la demande;
- Élaborer et mettre en œuvre des plans d'action stratégiques pour commercialiser l'hôtel et prévoir des activités de marketing ou de promotion;
- Gérer les relations avec les partenaires internes et externes pour s'assurer que les livrables soutiennent la stratégie de l'hôtel;
- Développer des idées pour des campagnes de marketing créatif;
- Créer, mettre à jour et maintenir des supports marketing (dépliants, présentations, promotions, menus etc.);
- Développer des partenariats qui contribuent à l'expérience des clients;
- Gérer et identifier toutes les demandes de médias et de commandites;
- Fournir un soutien au niveau du marketing pour tous les départements de l’hôtel.
Gestion de contenu
- Gérer le contenu sur Marriott.com, le contenu des OTA (via les sites extranet respectifs) et le contenu des sites de tiers / de groupe (via les systèmes de gestion de contenu respectifs), du site internet du GaZette Bistro Bar et de la plateforme de réservations OpenTable;
- Gérer la distribution des photos, y compris les photos de recherche, les photos avant l'arrivée, et la gestion de la galerie de photos;
- Développer la banque de photos destinées aux réseaux sociaux;
- En collaboration avec le prestataire externe, superviser la gestion de tous les comptes de médias sociaux du Westin Montréal et de GaZette Bistro Bar;
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Compétences
- Adaptabilité dans un environnement dynamique et en constante évolution.
- Connaissance de logiciels informatiques (Suite Office) ainsi que Canva, In design etc.
- Aptitudes à la planification et l'organisation pour l'atteinte des objectifs visés.
- Capacité à établir et respecter les échéanciers.
- Aptitudes pour la communication avec une attention sans faille aux détails.
- Français parlé et écrit
- Anglais parlé et écrit
Le Westin Montréal s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de ses équipes. Nous étudions toutes les candidatures avec attention, sans discrimination fondée sur l’origine, le sexe, l’âge, la situation de handicap, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, les convictions religieuses ou tout autre critère protégé par la loi.
Nous encourageons toute personne remplissant les critères essentiels du poste à postuler, même si elle ne correspond pas à l’ensemble des exigences mentionnées. La motivation, la capacité d’apprentissage et le potentiel sont des éléments que nous valorisons particulièrement.
About Marriott International
Marriott International, Inc. is based in Bethesda, Maryland, USA, and encompasses a portfolio of approximately 9,000 properties across more than 30 leading brands in 141 countries and territories.
Its heritage can be traced to a root beer stand opened in Washington, D.C., in 1927 by J. Willard and Alice S. Marriott.
Marriott International is an equal opportunity employer committed to hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive culture. Marriott International does not discriminate on the basis of disability, veteran status or any other basis protected under federal, state or local laws.
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Application Tips: We encourage job seekers to protect themselves from email and recruiting scams. Please note: 1) We do not accept applications via email or fax; 2) We never ask for money as part of the application process; 3) We only contact job applicants from approved email domains. Please find more information about Marriott International’s job application process and approved email address domains here: http://www.careers.marriott.com/tips-for-applying/