À propos de Vantage Data Centers

Vantage Data Centers alimente, refroidit, protège et connecte la technologie des plus grands joueurs hyperscale, des fournisseurs de solutions infonuagiques et des grandes entreprises. Présente en Amérique du Nord, en Europe et en Asie-Pacifique, Vantage innove dans la conception des centres de données pour offrir des gains spectaculaires en termes de fiabilité, d’efficacité et de durabilité ainsi que des environnements flexibles qui peuvent évoluer aussi vite que le marché l’exige.

Notre équipe des opérations

Cette équipe est responsable du bon fonctionnement général de tous les systèmes mécaniques et électriques, de l’entretien du bâtiment, ainsi que de l’efficacité des salles de serveurs. L’équipe travaille tous les jours, 24 heures sur 24, et des techniciens d’infrastructures critiques sont présents durant toutes les périodes. Ces gens agissent comme ambassadeurs de Vantage auprès de notre clientèle; le fonctionnement en continu de nos centres de données et la performance des installations de nos clients dépendent d’eux. En utilisant un système de gestion de la maintenance critique pour planifier et surveiller les activités, le service des opérations peut effectuer tous les travaux préventifs et correctifs. Notre culture d’entreprise encourage et récompense les équipes qui performent en s’engageant directement les clients et en prenant charge des infrastructures. Dans ce cas-ci, le personnel accomplit le travail de façon autonome plutôt que de s’en remettre aux fournisseurs, ce qui permet d’offrir une qualité de service supérieure, plus rapide et à moindre coûts.

Aperçu du poste

Ce poste sera basé à Montréal (Pointe-Claire), QC.

À ce titre, vous gérez une équipe de techniciens d’infrastructures critiques et relevez de la directrice des opérations. Vous supervisez le flux de production, les bons de travail, les plans de formation, la gestion des événements, les communications avec la clientèle, ainsi que l’embauche et l’évaluation du rendement de votre équipe de techniciens. Nos techniciens respectés, bien formés et axés sur les clients font partie des meilleurs de l’industrie. En tant que gestionnaire, vous tirez parti de votre vaste expérience pour guider l’équipe dans les aspects plus complexes de la maintenance tels que le développement de procédures, la mise en service et les tests des divers systèmes, les approches économes, la planification des immobilisations, le remplacement des équipements en fin de vie et l’agrandissement des installations existantes, tout en éliminant les risques pour nos clients et leurs affaires.

Fonctions principales

• S’occuper au quotidien de la gestion et de l’administration des opérations afin d’assurer l’utilisation efficace et en toute sécurité des équipements électromécaniques et du système de gestion du bâtiment.
• S’assurer de l’engagement les employés responsables de la maintenance préventive et corrective des équipements
• Encourager et soutenir un milieu de travail centré sur l’équipe par l’entremise de rétroaction positive
• Gérer les travaux contractuels de l’établissement, par exemple en comprenant et en définissant la portée des services, en s’occupant des appels d’offres, et en attribuant et en administrant les ententes

Responsabilités

• Diriger et assurer la maintenance préventive et les ordres de travail du site, s’il y a lieu, former les techniciens sur les nouvelles méthodes et procédures
• Comprendre la conception et les aspects opérationnels des systèmes électromécaniques, relever immédiatement les lacunes de performance, ainsi que répondre aux situations opérationnelles et urgentes
• À l’aide de ses propres connaissances sur les systèmes et des données recueillies, évaluer le rendement des systèmes, et suggérer des améliorations rentables pour les services et l’efficacité
• Protéger et améliorer la valeur de nos biens, et faire en sorte que les machines et systèmes atteignent ou dépassent la durée de vie prévue
• Coordonner les tâches administratives associées aux opérations du site, par exemple les ordres de travail, les activités de maintenance, les budgets, etc.
• Collaborer à la préparation des parties des budgets qui concernent les opérations et les immobilisations
• S’assurer de la planification, de l’exécution et de la conclusion adéquates des projets majeurs sur le site, conformément aux meilleures pratiques de l’industrie actuelle
• Surveiller les activités des contractants qui travaillent dans le bâtiment

Exigences de l’emploi

• Baccalauréat en ingénierie ou dans une discipline connexe, ou expérience professionnelle équivalente, un impératif
• Expérience d’au moins cinq ans en supervision de maintenance d’installations électromécaniques de bâtiment ou d’usine, fortement recommandée
• Capacité à lire les plans d’ingénierie électrique et mécanique ainsi que d’architecture de bâtiment et à comprendre les branchements et schémas unifilaire
• Expérience d’au moins cinq ans en gestion directe et bonnes compétences en relations interpersonnelles, fortement recommandées
• Expérience bien établie en service à la clientèle interne et externe
• Bonnes aptitudes pour la communication et la production de rapports, à l’oral comme à l’écrit
• Maîtrise de la suite Office de Microsoft (Outlook, Word et Excel) et des systèmes de contrôle automatique des bâtiments
• Bilinguisme français/anglais oral et écrit essentiel

Le bilinguisme (français et anglais) est requis pour ce poste en raison de sa nature, qui implique des interactions avec des homologues du même service et des intervenants aux États-Unis.

Exigences physiques et exigences particulières

Les exigences physiques décrites ici sont représentatives de celles auxquelles un employé doit satisfaire pour s'acquitter efficacement des fonctions essentielles de ce poste. Des aménagements raisonnables peuvent être prévus pour permettre aux personnes handicapées d'accomplir ces fonctions essentielles.

Dans l'exercice de ses fonctions, l'employé est parfois amené à se tenir debout, à marcher, à s'asseoir, à manipuler ou à toucher des objets avec ses mains, à attraper des objets avec ses mains et ses bras, à monter des escaliers, à garder l'équilibre, à se baisser ou à s'agenouiller, à parler et à entendre. L'employé doit occasionnellement soulever et/ou déplacer des objets pesant jusqu'à 11 kg.

Nous travaillons dans un environnement sans orgueil et sans arrogance. Nous mettons tout en œuvre pour nous construire et nous soutenir l’un l’autre, en appréciant les forces de chacun et en respectant les faiblesses d’autrui. Travailler ensemble est un plaisir, et nous cherchons toujours le moyen de rendre le travail encore plus agréable. Notre dur labeur et notre efficacité sont récompensés par une rémunération globale supérieure à ce qu’offre le marché. Nous proposons un régime de soins médicaux et d’assistance, un régime de retraite et des congés payés au-delà des attentes du marché.

Les avantages qu’il y a à faire partie de l’équipe de Vantage s’expriment clairement tout au long de l’année par l’entremise d’un éventail d’avantages sociaux, de marques de reconnaissance, de formations et de développement, sans oublier que vous saurez combien votre contribution rehausse la valeur de l’entreprise et de notre communauté.

Vous ne remplissez pas toutes les exigences ? Veuillez tout de même poser votre candidature si vous pensez être la bonne personne pour le poste. Nous sommes toujours prêts à discuter avec des gens qui adhèrent à notre mission et à nos valeurs.

Vantage Data Centers est un employeur offrant l’égalité des chances.

Vantage Data Centers n’accepte pas les candidatures non sollicitées provenant d’agences de recrutement. Aucun frais ne sera payé si un candidat proposé sans accord préalable est embauché ; ces candidatures seront considérées comme la propriété exclusive de Vantage Data Centers.

Nous accepterons les candidatures pendant au moins une semaine à compter de la date de publication de ce poste. Si vous êtes intéressé(e), nous vous encourageons à postuler rapidement — nous sommes impatients de trouver la bonne personne et garderons le poste ouvert jusqu’à ce que ce soit le cas !