Technicien(ne) comptable
About the role
Technicien(ne) comptable Artemis Recrutement est à la recherche d’un(e) technicien(ne) comptable pour un cabinet d’expertise comptable, localisé dans Lanaudière. Cette personne fera principalement de la tenue de livres ainsi que des missions de compilation, de PME. Nous recherchons quelqu’un avec de bonnes aptitudes interpersonnelles et d’adaptabilité.
Salaire : 50-60K Avantages : allocation pour le cellulaire; perspectives d’évolution à moyen et long terme; un budget bien-être annuel; assurances collectives complètes, incluant la télémédecine; journées mobiles payées; et plus!
Principales responsabilités :
Effectuer la tenue de livres de PME
Participer à la préparation de missions de compilation (avis aux lecteurs)
Effectuer les conciliations bancaires et analyses de comptes
Préparer différents rapports requis (gouvernementaux, financiers, comptables)
Gérer les comptes clients et fournisseurs
Produire les états financiers mensuels
Enregistrer les opérations comptables (écritures de journal, dépôts, chèques, etc.)
Effectuer toute autre tâche connexe à la comptabilité
Exigences :
Un DEC ou AEC en comptabilité (ou formation équivalente)
Avoir de l’expérience en mission de compilation (atout)
Bonne connaissance d’Excel et des logiciels comme Sage 50, Caseware et la suite Taxprep (un atout)
Une attitude proactive et un esprit d’équipe développé
- Le masculin est utilisé seulement dans le but d’alléger le texte Artemis offre des services recrutement de hauts standards se spécialisant en comptabilité et finance pour des postes temporaires et permanents. Nos chasseurs de têtes sont proactifs, rapides, efficaces et professionnels. Avec Artemis, votre besoin deviendra votre opportunité!
About Artemis Recrutement
Artémis Recrutement est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs de la comptabilité et de la finance. Elle met en relation des candidats avec des employeurs dans la grande région de Montréal, en s’appuyant sur son vaste réseau et son expertise du marché pour faire correspondre les bons candidats aux bons postes. Son objectif est de s’assurer que la bonne personne occupe le bon emploi, ce qui mène à des employés satisfaits et à des entreprises prospères.
Technicien(ne) comptable
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Technicien(ne) comptable Artemis Recrutement est à la recherche d’un(e) technicien(ne) comptable pour un cabinet d’expertise comptable, localisé dans Lanaudière. Cette personne fera principalement de la tenue de livres ainsi que des missions de compilation, de PME. Nous recherchons quelqu’un avec de bonnes aptitudes interpersonnelles et d’adaptabilité.
Salaire : 50-60K Avantages : allocation pour le cellulaire; perspectives d’évolution à moyen et long terme; un budget bien-être annuel; assurances collectives complètes, incluant la télémédecine; journées mobiles payées; et plus!
Principales responsabilités :
Effectuer la tenue de livres de PME
Participer à la préparation de missions de compilation (avis aux lecteurs)
Effectuer les conciliations bancaires et analyses de comptes
Préparer différents rapports requis (gouvernementaux, financiers, comptables)
Gérer les comptes clients et fournisseurs
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Effectuer toute autre tâche connexe à la comptabilité
Exigences :
Un DEC ou AEC en comptabilité (ou formation équivalente)
Avoir de l’expérience en mission de compilation (atout)
Bonne connaissance d’Excel et des logiciels comme Sage 50, Caseware et la suite Taxprep (un atout)
Une attitude proactive et un esprit d’équipe développé
- Le masculin est utilisé seulement dans le but d’alléger le texte Artemis offre des services recrutement de hauts standards se spécialisant en comptabilité et finance pour des postes temporaires et permanents. Nos chasseurs de têtes sont proactifs, rapides, efficaces et professionnels. Avec Artemis, votre besoin deviendra votre opportunité!
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Artémis Recrutement est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs de la comptabilité et de la finance. Elle met en relation des candidats avec des employeurs dans la grande région de Montréal, en s’appuyant sur son vaste réseau et son expertise du marché pour faire correspondre les bons candidats aux bons postes. Son objectif est de s’assurer que la bonne personne occupe le bon emploi, ce qui mène à des employés satisfaits et à des entreprises prospères.