Processus de sélection - Recrutement - 1 emploi occasionnel offert d'une durée de 1 an

La personne titulaire de l'emploi doit travailler en mode présentiel uniquement

Direction : Palais de justice de Saint-Joseph-de-Beauce,

Lieu de travail : 795, avenue du Palais, Saint-Joseph-de-Beauce.

L’entrée en fonction est prévue pour la fin juillet 2025.

Soyez au cœur de la Justice québécoise!

Le MJQ vous offre

• Des rabais corporatifs en lien avec les sports, les loisirs, la détente et même l’alimentation;
• Des conditions de travail favorisant le bien-être et l’épanouissement professionnel;
• Des possibilités de carrières partout au Québec jusqu’au Grand Nord;
• Une aide financière pour le soutien aux études favorisant le développement de carrière;
• Une mission ayant un impact significatif dans la vie des citoyens;
• Et plus encore!

Les avantages de travailler au Palais de justice de Saint-Joseph-de-Beauce :

• Travaillez dans un espace fraîchement rénové et moderne, offrant des bureaux ouverts et lumineux ainsi que du matériel ergonomique pour maximiser votre confort et votre productivité. Profitez d’une localisation idéale à proximité de pistes cyclables, de restaurants* ️, d’une microbrasserie et de parcs. Tout ce dont vous avez besoin est à quelques pas ! Bénéficiez d’un stationnement gratuit et d’espaces à vélos* ‍ pour vos trajets quotidiens. Une garderie et un gym* ‍ à proximité ajoutent au confort et à la flexibilité de votre emploi du temps. Profitez d’une cafétéria et de machines distributrices à votre disposition pour combler vos fringales ou préparez votre café sur place* et savourez-le au soleil sur nos tables à pique-nique.
• Profitez aussi de notre club social pour des moments conviviaux

Au quotidien

La personne titulaire de l’emploi exerce les pouvoirs d’officier de justice dans l’ensemble des juridictions civiles (C.Q., C.S.), assure les responsabilités judiciaires qui lui sont conférées à titre de greffier spécial ou de greffier ou de registraire de faillite ou de juge de paix fonctionnaire ou de shérif (criminel) et ce, tant en vertu du Code de procédure civile, qu’en vertu des règles de pratique et de toutes autres lois, assume les responsabilités administratives inhérentes à ses tâches.

Le titulaire offre également du soutien juridique en regard des membres du personnel et aux gestionnaires, étant une personne-ressource pour eux. Il est appelé à coopérer étroitement avec la Magistrature, notamment pour la gestion des cours de pratique ou celle des rôles provisoires, selon le cas. L’exercice de ces fonctions permet à chaque citoyen d’être assuré du respect de ses droits, et à chaque intervenant d’avoir les ressources et le support requis pour satisfaire les besoins de la clientèle. Plus spécifiquement, le titulaire du poste est appelé à :

• présider les appels des rôles pratiques, les rôles provisoires ainsi que les instructions des dossiers;
• rendre jugement en cas de défaut dans toutes les matières, à l’exception de celles portant sur les matières familiales;
• entériner une entente à la suite d’une médiation aux petites créances;
• décider de la réclamation d’un membre suivant les modalités établies par le tribunal;
• convoquer et présider l’assemblée de parents, alliés ou amis;
• rédiger des projets de jugement relevant de la compétence exclusive du juge et autoriser des demandes de retrait de dépôts judiciaires en déterminant le droit des parties sur les sommes consignées;
• rendre des jugements de distribution et dresser des états de collocation, tant dans les matières mobilières qu’immobilières, lorsque la Loi le prévoit;
• procédez à l’audition de toutes les requêtes non contestées en matière de faillite ainsi que les requêtes contestées avec l’accord des parties suivant l’article 192 de la Loi sur la faillite et l’insolvabilité et rendent jugement après analyse de la preuve et examen des procédures.

**Échelles de traitement :**De 54 205 $ à 101 250 $*

* Le traitement de 101 250 $ fait référence à la majoration de 100,5 % du traitement attribué à l’employé au 18e échelon.

Les montants associés à l’échelle de traitement peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Le nombre d’heures hebdomadaires pour cet emploi est de 35 heures.

Les essentiels :

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en droit, dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

Un candidat peut soumettre sa candidature s’il est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis.

Chaque année de scolarité pertinente manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur. Le diplôme exigé peut également être compensé par un diplôme universitaire de deuxième cycle pertinent comportant un minimum de 45 crédits.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

• Posséder la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente permettant de travailler au sein de notre organisation.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail permettant de travailler au sein de notre organisation peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
• L’embauche est conditionnelle aux résultats d’une enquête de sécurité.

Profil recherché :

La personne recherchée doit avoir un grand sens des responsabilités quant à la complexité des affaires qui lui sont soumises et quant à la portée de ses décisions. Elle jouit d’une complète autonomie et d’une entière discrétion judiciaire, même lorsque les demandes sont contestées et complexes.

Dans l’exercice de son rôle d’attachée judiciaire, la personne bénéficie d’une grande liberté d’action, car elle planifie son travail et voit à ce que les jugements soient rendus selon l’ordre de priorité qu’elle a elle-même établi, tout en respectant les délais prévus par la loi.

La personne contribue à maintenir la confiance du public dans l’administration de la justice au Québec en participant à l’accessibilité à la justice, notamment en exerçant ses pouvoirs judiciaires avec compétence, rigueur, professionnalisme et célérité. Son apport permet la réduction des délais pour rendre justice.

La personne recherchée doit posséder des qualités communicationnelles. Elle est engagée et aime le service à la clientèle. Le travail d'équipe, la collaboration, l'entraide, la polyvalence et le plaisir au travail sont des valeurs qui font partie de l’environnement de travail.

Période d’inscription : Du 8 au 21 juillet 2025 À 23 h 59.

Conseils pour votre candidature ✔

Bien compléter son dossier Emplois en ligne, ça compte! L’information inscrite dans votre dossier Emplois en ligne permet à l’équipe des ressources humaines de déterminer si votre candidature est retenue pour la prochaine étape du processus de sélection. Lisez nos conseils utiles.

**Inscription :**L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Important : Afin de valider votre admissibilité à l’emploi, nous vous demandons de déposer à votre dossier de candidature, une copie de vos diplômes obtenus au Canada ainsi qu’une copie de votre évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).

Il est à noter que vous pouvez joindre en tout temps une pièce justificative à votre dossier de candidature. Pour ce faire :

• Retourner dans votre dossier en ligne à la rubrique « Suivre mes candidatures »;

• Cliquer sur le bouton « Pièces justificatives » associé à cette offre d’emploi et joindre vos documents, puis appuyer sur le bouton « Soumettre »;

• Si la mention « soumis » est inscrite à la section « Pièces justificatives », cela confirme que l’opération s’est déroulée avec succès.

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Afin de connaître la procédure à suivre, pour remplir et transmettre le formulaire d’inscription en ligne ou pour de plus amples informations concernant ce mode d’embauche de la Fonction publique québécoise, nous vous invitons à consulter le site du Gouvernement du Québec en cliquant sur cet hyperlien.

Aucun curriculum vitae ne sera accepté ni aucune candidature transmise par courrier électronique.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Ce poste est à pourvoir dans la ville suivante : Saint-Joseph-de-Beauce

Informations sur le processus de sélection :

Équipe des processus de sélection

equipe.ps@justice.gouv.qc.ca

Direction de l’acquisition des talents

Informations sur les attributions de l’emploi :

Mme Valérie Bédard

Directrice Palais de justice de St-Joseph-de-Beauce, Montmagny et Thetford Mines

valerie.bedard@justice.gouv.qc.ca

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

Les heures de disponibilité du Centre d’assistance en dotation – Candidat :
Lundi, mardi, jeudi et vendredi : de 8 h 30 à 12 h et de 13 h à 16 h 30
Mercredi : de 10 h à 12 h et de 13 h à 16 h 30

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes. Ainsi, nous vous encourageons à remplir la section Accès à l’égalité de votre dossier de candidature.

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