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Analyste financier(ère)

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Mid Level
Full-time

Top Benefits

Programme de bonification.
Régime complet d’avantages sociaux, incluant la participation à un régime de retraite.
Accès à un service de santé virtuel et à un programme d’aide aux employés.

About the role

Les tâches

  • Planification et conformité : collaborer à l’élaboration du budget annuel, préparer les demandes de crédits d’impôt et de subventions, assurer le suivi des audits fiscaux.
  • Analyse et contrôle : réviser les taxes de vente, effectuer les analyses de comptes, assurer la fiabilité des données financières et identifier les opportunités d’économies.
  • Soutien opérationnel : participer à la préparation des états financiers, traiter les factures fournisseurs, soutenir les déclarations fiscales et produire les rapports requis.
  • Amélioration continue : appuyer les initiatives corporatives, produire des rapports stratégiques et agir comme personne-ressource en matière de fiscalité et de conformité.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.
  • L’usage du genre masculin est utilisé afin d’alléger le texte.

Exigences du poste

  • Baccalauréat en comptabilité ou dans une discipline connexe.
  • Minimum de trois (3) ans d’expérience dans un rôle similaire.
  • Titre CPA obtenu ou en voie d’obtention.
  • Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, afin de collaborer efficacement avec les équipes basées aux États-Unis.
  • Solide capacité d’analyse, de communication et de gestion des priorités.
  • Connaissances approfondies en fiscalité canadienne et en comptabilité de gestion.
  • Maîtrise avancée d’Excel et aisance avec les outils ERP (idéalement Microsoft Dynamics), Power BI et Planning Analytics.

Profil recherché

  • Esprit analytique et rigueur.
  • Excellente capacité d’organisation.
  • Autonomie et proactivité.
  • Communication claire et efficace.
  • Esprit d’équipe et sens de la collaboration.

About Bédard Ressources Humaines

Human Resources

Bédard RH est une agence de placement et de recrutement qui aide les candidats à valoriser leur candidature et à atteindre leurs objectifs de carrière. Avec plus de 25 ans d'expérience, l'entreprise se spécialise dans le recrutement temporaire, permanent et international, tout en offrant des services de ressources humaines et d'impartition adaptés aux besoins des entreprises.