Développeur(se) CRM principal.e Team Lead
Top Benefits
About the role
Au Fonds de solidarité FTQ, on s’investit dans la poursuite d’une société toujours plus durable, plus juste, plus inclusive et plus humaine. Statut Du Poste Permanent
Emplacement Principal Fonds de solidarité FTQ - Siège social - Montréal, Canada
Mode De Travail Mode hybride (3 jours de télétravail + 2 jours de présentiel)
Description Pourquoi cette position est-elle faite pour vous ? En tant que Développeur Logiciel Senior CRM, vous deviendrez une personne clé dans notre organisation. Vous serez responsable du développement et de la maintenance de solutions logicielles innovantes au sein de notre direction de livraison. Vous aurez l'opportunité de concevoir, développer, déployer et maintenir des applications robustes et évolutives, tout en fournissant une expertise technique et un encadrement aux développeurs de votre équipe.
Vos Défis
- Leadership Technique : Fournir une orientation technique, un encadrement et un mentorat aux développeurs de votre équipe, y compris ceux des firmes externes. Vous contribuerez à améliorer leurs compétences en développement.
- Résolution de Problèmes : Identifier et résoudre les problèmes techniques critiques grâce à des analyses approfondies, des débogages et des tests rigoureux. Vous proposerez des solutions innovantes pour améliorer les performances et l'efficacité des applications existantes.
- Veille Technologique : Rester à jour sur les tendances technologiques et les meilleures pratiques de développement logiciel.
- Développement de Fonctionnalités : Participer activement à l'ajout de nouvelles fonctionnalités et à l'amélioration des applications existantes. Vous collaborerez avec les équipes de gestion de produits pour comprendre les besoins des utilisateurs et proposer des solutions techniques efficaces.
- Assurance Qualité : Participer activement aux tests unitaires, aux tests d'intégration et aux tests de validation pour assurer la qualité globale des logiciels développés.
- Respect des Normes : Veiller au respect des diagrammes d’architecture de solutions détaillées approuvés et effectuer des revues de design et de code afin d’assurer le respect des normes et la qualité de programmation.
- Documentation Technique : Créer et maintenir une documentation technique claire et complète, y compris la documentation des conceptions, des spécifications, des procédures de déploiement et des changements apportés aux applications.
- Collaboration : Collaborer étroitement avec les équipes de développement, de test, de gestion de projet et de produits pour assurer un suivi efficace dans le développement des applications.
Qualités professionnelles
- Habileté à résoudre des problèmes complexes
- Habileté à travailler en équipe multidisciplinaire
- Reconnue pour ses capacités de communication orales et écrites
Vos atouts pour le poste
- Baccalauréat en Informatique ou l’équivalent
- Cinq (5) ans d’expérience pertinente;
- Personnalisation de Dynamics CRM et Power Platform : Power Apps, Microsoft Dataverse, Power Automate, Dynamics 365 Customer Service, Dynamics 365 Sales, Microsoft 365 Copilot pour les ventes, Microsoft Copilot Studio, ...)
- Azure Devops et Configuration des Pipelines à l’aide de fichiers YAML
- Autres: HTML, CSS, Typescript (un atout), FetchXML, JSON, flux de données (SSIS), reporting (SSRS), XML et XSLT, xrmtoolbox.
- Atout : Gestion sonarCloud et Ghazdo et connaissance de programmation .NET (C#),
Études Baccalauréat : Informatique (obligatoire)
Attestations / Certifications Test - Développeur principal - Réussite - FS-FTQ
Langues (parlées / Écrites) Français
Le Fonds Est Un Employeur De Choix Et Pour Vous Démontrer L’importance Qu’ont Les Talents Qui Œuvrent Au Sein De Notre Organisation, Voici Une Partie Du Portefeuille D’avantages Que Nous Ajouterons à Votre Rémunération De Base
- Régime complet d'assurance-vie, maladie, dentaire et invalidité payée à 100% par l’employeur dès l’embauche;
- Octroi d’actions annuellement du Fonds de Solidarité FTQ;
- Vacances annuelles de 4 semaines dès l’embauche (au prorata la première année) et 1 semaine de congé professionnel supplémentaire est également offerte;
- Banque de congés annuels totalisant 10 jours;
- Régime de retraite à prestations déterminées;
- Un espace de stationnement est fourni par l’employeur (selon les disponibilités) ou un programme Opus pour les adeptes du transport en commun;
- Accès à un centre de conditionnement physique sur le lieu de travail, incluant les services d’un kinésiologue sur place.
Venez, par votre expertise, contribuer à la croissance économique du Québec en créant, en maintenant ou en sauvegardant des emplois au moyen d’investissements.
Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt pour ce poste. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées.
About Fonds de solidarité FTQ
Created in 1983, the Fonds de solidarité FTQ is a development capital fund that calls upon the solidarity and savings of Quebecers to help fulfill its mission to contribute to Québec's economic growth by creating, maintain or protecting jobs through investments in small and medium-sized businesses in all spheres of activity. The Fonds also seeks to encourage Quebecers to save for retirement and to offer its over half a million shareholders-savers a reasonable return over and above the outstanding tax benefits they receive by purchasing Fonds shares.
The largest development capital network in the province, the Fonds de solidarité FTQ was created on the initiative of the FTQ, Québec’s largest central labour body. Through its governance and codes of ethics, the Fonds is a socially responsible investor committed to sustainable economic development where people come first. Aside from investing capital, the Fonds is committed to supporting the growth of its partner companies by offering value-added services such as economic training.
With net assets of $13.8 billion as at May 31, 2020, the Fonds de solidarité FTQ has become a hub of knowledge and resources for Québec businesses and a key player in the local economy.
Développeur(se) CRM principal.e Team Lead
Top Benefits
About the role
Au Fonds de solidarité FTQ, on s’investit dans la poursuite d’une société toujours plus durable, plus juste, plus inclusive et plus humaine. Statut Du Poste Permanent
Emplacement Principal Fonds de solidarité FTQ - Siège social - Montréal, Canada
Mode De Travail Mode hybride (3 jours de télétravail + 2 jours de présentiel)
Description Pourquoi cette position est-elle faite pour vous ? En tant que Développeur Logiciel Senior CRM, vous deviendrez une personne clé dans notre organisation. Vous serez responsable du développement et de la maintenance de solutions logicielles innovantes au sein de notre direction de livraison. Vous aurez l'opportunité de concevoir, développer, déployer et maintenir des applications robustes et évolutives, tout en fournissant une expertise technique et un encadrement aux développeurs de votre équipe.
Vos Défis
- Leadership Technique : Fournir une orientation technique, un encadrement et un mentorat aux développeurs de votre équipe, y compris ceux des firmes externes. Vous contribuerez à améliorer leurs compétences en développement.
- Résolution de Problèmes : Identifier et résoudre les problèmes techniques critiques grâce à des analyses approfondies, des débogages et des tests rigoureux. Vous proposerez des solutions innovantes pour améliorer les performances et l'efficacité des applications existantes.
- Veille Technologique : Rester à jour sur les tendances technologiques et les meilleures pratiques de développement logiciel.
- Développement de Fonctionnalités : Participer activement à l'ajout de nouvelles fonctionnalités et à l'amélioration des applications existantes. Vous collaborerez avec les équipes de gestion de produits pour comprendre les besoins des utilisateurs et proposer des solutions techniques efficaces.
- Assurance Qualité : Participer activement aux tests unitaires, aux tests d'intégration et aux tests de validation pour assurer la qualité globale des logiciels développés.
- Respect des Normes : Veiller au respect des diagrammes d’architecture de solutions détaillées approuvés et effectuer des revues de design et de code afin d’assurer le respect des normes et la qualité de programmation.
- Documentation Technique : Créer et maintenir une documentation technique claire et complète, y compris la documentation des conceptions, des spécifications, des procédures de déploiement et des changements apportés aux applications.
- Collaboration : Collaborer étroitement avec les équipes de développement, de test, de gestion de projet et de produits pour assurer un suivi efficace dans le développement des applications.
Qualités professionnelles
- Habileté à résoudre des problèmes complexes
- Habileté à travailler en équipe multidisciplinaire
- Reconnue pour ses capacités de communication orales et écrites
Vos atouts pour le poste
- Baccalauréat en Informatique ou l’équivalent
- Cinq (5) ans d’expérience pertinente;
- Personnalisation de Dynamics CRM et Power Platform : Power Apps, Microsoft Dataverse, Power Automate, Dynamics 365 Customer Service, Dynamics 365 Sales, Microsoft 365 Copilot pour les ventes, Microsoft Copilot Studio, ...)
- Azure Devops et Configuration des Pipelines à l’aide de fichiers YAML
- Autres: HTML, CSS, Typescript (un atout), FetchXML, JSON, flux de données (SSIS), reporting (SSRS), XML et XSLT, xrmtoolbox.
- Atout : Gestion sonarCloud et Ghazdo et connaissance de programmation .NET (C#),
Études Baccalauréat : Informatique (obligatoire)
Attestations / Certifications Test - Développeur principal - Réussite - FS-FTQ
Langues (parlées / Écrites) Français
Le Fonds Est Un Employeur De Choix Et Pour Vous Démontrer L’importance Qu’ont Les Talents Qui Œuvrent Au Sein De Notre Organisation, Voici Une Partie Du Portefeuille D’avantages Que Nous Ajouterons à Votre Rémunération De Base
- Régime complet d'assurance-vie, maladie, dentaire et invalidité payée à 100% par l’employeur dès l’embauche;
- Octroi d’actions annuellement du Fonds de Solidarité FTQ;
- Vacances annuelles de 4 semaines dès l’embauche (au prorata la première année) et 1 semaine de congé professionnel supplémentaire est également offerte;
- Banque de congés annuels totalisant 10 jours;
- Régime de retraite à prestations déterminées;
- Un espace de stationnement est fourni par l’employeur (selon les disponibilités) ou un programme Opus pour les adeptes du transport en commun;
- Accès à un centre de conditionnement physique sur le lieu de travail, incluant les services d’un kinésiologue sur place.
Venez, par votre expertise, contribuer à la croissance économique du Québec en créant, en maintenant ou en sauvegardant des emplois au moyen d’investissements.
Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt pour ce poste. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées.
About Fonds de solidarité FTQ
Created in 1983, the Fonds de solidarité FTQ is a development capital fund that calls upon the solidarity and savings of Quebecers to help fulfill its mission to contribute to Québec's economic growth by creating, maintain or protecting jobs through investments in small and medium-sized businesses in all spheres of activity. The Fonds also seeks to encourage Quebecers to save for retirement and to offer its over half a million shareholders-savers a reasonable return over and above the outstanding tax benefits they receive by purchasing Fonds shares.
The largest development capital network in the province, the Fonds de solidarité FTQ was created on the initiative of the FTQ, Québec’s largest central labour body. Through its governance and codes of ethics, the Fonds is a socially responsible investor committed to sustainable economic development where people come first. Aside from investing capital, the Fonds is committed to supporting the growth of its partner companies by offering value-added services such as economic training.
With net assets of $13.8 billion as at May 31, 2020, the Fonds de solidarité FTQ has become a hub of knowledge and resources for Québec businesses and a key player in the local economy.