Devenez technicienne ou technicien en prévention incendie

Information sur l'emploi

La Direction de la prévention et de la sécurité (DPS) est la gardienne de la prévention et de protection sur les campus de l’UdeM. Son équipe dynamique, proactive et engagée veille au quotidien à ce que la communauté de l’Université évolue et s’épanouisse dans un environnement d’étude, de recherche et de travail sain, sécuritaire, responsable et humain. Joignez-vous à nous!

Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous

• Vous aimez interagir avec les autres et possédez de fortes habiletés interpersonnelles.
• Vous êtes diplomate, empathique et savez faire preuve de tact afin de désamorcer des situations conflictuelles et promouvoir le respect des règles établies.
• Vous avez envie de mettre vos talents au service d’une organisation qui forme la relève de demain.

Vos défis au quotidien

• Collaborer au développement, à la mise en application et au suivi de programmes de prévention incendie.
• Procéder aux contrôles de conformité aux normes applicables.
• Former les différents intervenants et fournir des conseils techniques en matière de surveillance des risques, prévention et procédure d’évacuation.
• Inspecter, lors de projets de construction, et enquêter suite à un sinistre.
• Assurer un suivi des rapports d’inspection des firmes externes spécialisées sur le matériel de protection incendie : panneau d’alarme, gicleurs, bornes fontaines, extincteurs, etc.
• Collaborer à l’analyse des pratiques administratives et à l’émission de recommandations créatives afin de les bonifier ou les améliorer. Participer à la mise en place de ces nouvelles façons de faire.

Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle

• Une attestation d’études collégiales en prévention des incendies ou l'équivalent.
• Deux années d'expérience pertinente.
• Une aisance avec les technologies.

Notre promesse employeur

• Un taux horaire entre 29,49 $ et 38,53 $ en fonction de votre expérience.
• Des perspectives de carrière diversifiées ainsi qu’une offre de formation continue variée.
• Un accès facile en transport collectif.
• L’accès aux cliniques et à la foule de services offerts à la communauté de l’UdeM.
• Des heures de travail réduites pendant la période estivale et une foule d’autres avantages pour faciliter la conciliation travail/vie privée.

Davantage d’information sur le poste

• Contrat temporaire de remplacement.
• Horaire à temps complet du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30.

Nous avons réussi à piquer votre curiosité ?

Soumettez votre candidature avant la date limite de l’affichage en cliquant sur le bouton postuler en haut à droite. Au plaisir de faire votre connaissance très bientôt !

En savoir plus

AVANTAGES SOCIAUX

CONCILIATION TRAVAIL-VIE PRIVÉE

DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL

• Une banque de vacances ou compensation sur le salaire pour les vacances, selon le statut

• Une compensation de 4 % versée sur le salaire pour les avantages sociaux

• Un programme d'aide au personnel et à la famille

• Un régime de retraite à prestations déterminées offrant une rente indexée à la retraite rrum.umontreal.ca

• Réduction de la semaine de travail pendant la période estivale **

• Deux CPE sur le campus

• Camps de jour l'été et pendant la relâche scolaire au CEPSUM

• Congés payés pendant la période des Fêtes **

** Certaines conditions s’appliquent

• Offre de formation continue
• Mobilité interne et cheminement
  de carrière