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Pourquoi Solotech ?

Pour faire passer ta carrière au niveau supérieur. Leader mondial dans les domaines de la solution événementielle, de l'intégration de systèmes et technologie virtuelle, notre équipe se compose de plus de 2 000 personnes passionnées. Notre ambition ? Offrir des expériences spectaculaires dans le monde entier. Reconnu comme l'un des meilleurs employeurs de Montréal (2025), joins-toi à nous et fais partie d'une histoire unique qui brille depuis plus de 45 ans !

Sous la responsabilité de la Vice-présidente - Affaires juridiques, le candidat idéal doit avoir une expérience en droit commercial et un sens aigu des affaires. En tant que conseiller juridique, vous apporterez votre soutien aux autres membres de l’équipe juridique et serez principalement appelé à desservir l'entreprise dans la négociation de contrats de vente ou de location d’équipement tant au Canada qu'à l'international, ainsi que les départements de support (RH, Approvisionnement, Marketing, Finances et TI) dans le cadre de leurs initiatives respectives. Vous serez confronté à des défis variés et devrez gérer efficacement les demandes, en priorisant quotidiennement un large éventail de dossiers. Vous offrirez des conseils juridiques constructifs, avec une approche pratique et proactive de la gestion des risques juridiques, tout en soutenant la croissance et le développement des affaires de l'entreprise.

Ta journée ressemblera à ceci:

• Rédiger, réviser et négocier diverses ententes commerciales, y compris des contrats de location d’équipements, de vente et d’installation, de construction, d’approvisionnement, des baux, ainsi que des contrats de services et de licences variées
• Réviser et commenter des documents d’appels d’offres (publics et privés)
• Agir en tant qu’expert-conseil auprès des départements de l’entreprise, tant au Canada qu’à l’international, notamment sur des questions de droit commercial et corporatif, immobilier, marketing, propriété intellectuelle et droit des technologies de l’information
• Analyser et gérer les questions relatives à la collecte, l’utilisation, le transfert et la protection des renseignements personnels
• Assurer une veille législative sur les nouvelles lois et règlements applicables aux activités de l’entreprise au Canada et à l’international
• Participer à l’élaboration et à l’amélioration des modèles de contrats, des formations et des politiques d’entreprise, en lien avec les besoins d’affaires actuels et la croissance anticipée
• Effectuer des recherches juridiques sur divers sujets
• Agir de manière proactive en développant des stratégies pour prévenir et réduire le risque de litiges potentiels et la responsabilité de l’entreprise
• Coordonner les différents dossiers de litige confiés à des cabinets juridiques externes en assurant une communication efficace et un suivi rigoureux.

Ton Profil

• Entre 2 et 4 ans d’expérience en droit des affaires acquise au sein d’un grand cabinet d’avocats ou d’un service de contentieux d’une grande entreprise.
• Diplôme : Membre du Barreau du Québec (Common Law sera considéré un atout).
• Capacité à travailler sous pression avec une clientèle variée
• Habileté à gérer efficacement les priorités et un volume important de dossiers simultanément
• Expérience dans la rédaction et la négociation de contrats
• Une minutie et une grande rigueur pour la rédaction
• Sens de l’organisation remarquable
• Fortes habiletés en communication
• Esprit analytique, axé sur les solutions, le service à la clientèle et la collaboration
• Avidité d’apprendre, capacité d’adaptation et flexibilité accrues
• Reconnu(e) pour son bon jugement et un sens des affaires pratique
• Autonomie développée

Notre offre pour toi :

• Rémunération compétitive et régime d'assurance collective
• REER collectif avec cotisation de l’employeur
• Possibilités de formation et d'avancement de carrière
• Remboursement des frais professionnels et de développement
• Programme d'assistance aux employés (PAE) pour assurer leur santé et leur bien-être.

Vous n'avez pas toutes les compétences requises ? Postulez quand même ! Nous reconnaissons que l'expérience se présente sous différentes formes et nous encourageons tout le monde à postuler. Nous vous remercions de votre temps et nous nous réjouissons d'examiner votre candidature!

Pour en savoir plus: www.solotech.com

**Dans le présent document, le genre masculin est utilisé au sens neutre et désigne les femmes autant que les hommes.

Agencies: kindly refer to our website on how to proceed.

Why Solotech?

To take your career to the next level! As a global leader in live productions, systems integration and virtual technology, our team is comprised of more than 2,000 passionate individuals. Our ambition? To deliver spectacular experiences worldwide. Recognized as one of Montreal's Top Employers (2025), join us and become part of a unique story that has been shining for over 45 years!

Reporting to the Vice President, Legal Affairs, the ideal candidate will have experience in commercial law and a keen business sense. As legal counsel, you will support other members of the legal team and will primarily be called upon to assist the company in negotiating equipment sales or lease agreements both in Canada and internationally, as well as support departments (HR, Procurement, Marketing, Finance, and IT) in their respective initiatives. You will face a variety of challenges and will need to manage requests effectively, prioritizing a wide range of issues on a daily basis. You will provide constructive legal advice, with a practical and proactive approach to legal risk management, while supporting the growth and development of the company's business.

Your day will look like this:

• Rédiger, réviser et négocier diverses ententes commerciales, y compris des contrats de location d’équipements, de vente et d’installation, de construction, d’approvisionnement, des baux, ainsi que des contrats de services et de licences variées
• Réviser et commenter des documents d’appels d’offres (publics et privés)
• Agir en tant qu’expert-conseil auprès des départements de l’entreprise, tant au Canada qu’à l’international, notamment sur des questions de droit commercial et corporatif, immobilier, marketing, propriété intellectuelle et droit des technologies de l’information
• Analyser et gérer les questions relatives à la collecte, l’utilisation, le transfert et la protection des renseignements personnels
• Assurer une veille législative sur les nouvelles lois et règlements applicables aux activités de l’entreprise au Canada et à l’international
• Participer à l’élaboration et à l’amélioration des modèles de contrats, des formations et des politiques d’entreprise, en lien avec les besoins d’affaires actuels et la croissance anticipée
• Effectuer des recherches juridiques sur divers sujets
• Agir de manière proactive en développant des stratégies pour prévenir et réduire le risque de litiges potentiels et la responsabilité de l’entreprise
• Coordonner les différents dossiers de litige confiés à des cabinets juridiques externes en assurant une communication efficace et un suivi rigoureux.

Your profile:

• Between 2 and 4 years of experience in business law acquired in a large law firm or in the legal department of a large company
• Diploma: Member of the Quebec Bar (Common Law will be considered an asset)
• Ability to work under pressure with a diverse clientele
• Ability to effectively manage priorities and a large volume of files simultaneously
• Experience in drafting and negotiating contracts
• Meticulousness and rigor in drafting
• Remarkable organizational skills
• Strong communication skills
• Analytical mind, focused on solutions, customer service, and collaboration
• Eagerness to learn, adaptability, and flexibility
• Recognized for good judgment and practical business sense
• High degree of autonomy

Our offer to you:

• Competitive compensation and group insurance plan
• Corporate savings plan with employer contribution
• Opportunities for training and career advancement
• Reimbursement of professional and development fees
• Employee assistance program to ensure personal health and well-being.

Don’t have all the required skills? Apply anyways! We acknowledge that experience comes in different forms and encourage everyone to apply. We appreciate your time and look forward to considering your application!

Find out more at: www.solotech.com

**In this document, the masculine gender is used in the neutral form and refers to both women and men.