Unité d’affaires : Service des technologies de l’information

Salaire : Échelle salariale (2023) : 59 039 $ à 98 887 $ | Groupe de traitement : 29-001

Catégorie d’emploi : professionnel général. Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est : développeuse conceptrice ou développeur concepteur (401130)

Horaire : 35 heures / semaine - possibilité de télétravail

Lieu de travail : 801 rue Brennan, Montréal H3C 0G4

Période d’inscription : 14 juillet au 25 juillet 2025

Type d’emploi à pourvoir : Emploi permanent

Pour les employées et employés appartenant à l’accréditation des professionnels généraux, la liste d’éligibilité issue de ce processus servira à pourvoir tous les postes de cette fonction pour le Service des technologies de l'information à la direction infrastructures technologiques.

Les membres du personnel sont invités à postuler uniquement via la plateforme SIMON Postulation en ligne

Votre mandat

La mission du Service des technologies de l'information est d’assurer le maintien et de soutenir la modernisation des services technologiques clés de la Ville ainsi que de soutenir les missions des unités de la Ville au niveau des initiatives de la ville intelligente et numérique, des autres initiatives citoyennes, ainsi que des projets de transformation numérique organisationnelle.

Les défis sont variés et à la hauteur de vos forces et intérêts. En tant que conceptrice ou concepteur DevOps, vous participez au développement de l’intégration et au déploiement continue (CI/CD) de l’ensemble des plateformes technologiques. Vous aurez l’opportunité de collaborer sur les nouvelles technologies de conteneurisation ( Kubernetes et Docker) et vous supporterez les différentes initiatives d’automatisation. Vous travaillerez sur des projets novateurs ayant des portées concrètes sur le personnel et les citoyennes et citoyens. Plus spécifiquement vous:

• Analysez les impacts en lien avec le processus d’intégration en continu DevOps et ses sous-systèmes. Adaptez et intégrez ces composantes dans l’environnement existant;

• Prenez en charge le développement et l'intégration de composantes logicielles de manière systématique et autonome, en prenant en compte l'interaction et l'impact sur les autres composantes de l'environnement technologique;

• Identifiez, dans la chaîne d'automatisation DevOps, les défaillances et les problèmes d’intégration afin d'assurer leur résolution rapide;

• Analysez de manière systématique les données de performance, signalez les enjeux possibles en regard du niveau de service, faites des recommandations pour améliorer la performance des applications DevOps et en assurez la qualité, la fiabilité et la disponibilité.

Des questions ou des difficultés à postuler ? N’hésitez pas à communiquer avec mathieu.yala@montreal.com,conseiller en acquisition de talents

Profil recherché (exigences) :

Baccalauréat (ou l'équivalent académique) en informatique, en administration des affaires ou autre domaine pertinent;

2 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement en développement d'applications et /ou en administration de système, tels que:

• Intégration et déploiement continue (Jenkins, CircleCI, GitLab, etc.);

• Services en conteneurs (Docker, Kubernetes, Cloud Run, etc.);

• Développement d’applications dorsales ( back-end) et d’APIs dans au moins un cadriciel de développement (.Net, Java ou Node.js);

• Gestion et support de plateformes (middleware) ou d’applications dans un contexte de service à la clientèle aux utilisatrices et utilisateurs ou équipes de développement.

Nos avantages

• Des défis d'envergure

• Une carrière au service de la population montréalaise

• Une rémunération et des avantages concurrentiels

• La conciliation travail-vie personnelle

• La possibilité de faire progresser votre carrière

Diversité, équité et inclusion

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Merci de vous identifier lors de la postulation.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Pour toute autre question écrivez à dotation@montreal.ca en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.