Top Benefits
About the role
Titre : Spécialiste en finances
Lieu de travail de l'employé : Partiellement virtuel / hybride (Montréal, QC)
Statut d’emploi : Permanent à temps plein
La Croix-Rouge canadienne (Croix-Rouge), organisation sans but lucratif des plus réputées et inspirantes au monde, vient en aide aux personnes et aux communautés dans le besoin au Canada et partout dans le monde et leur donne les moyens de renforcer leur résilience. À titre d’organisation figurant au palmarès des Meilleurs employeurs au Canada en 2024, la Croix-Rouge canadienne s’engage à offrir un milieu de travail accessible, diversifié, inclusive et sans obstacle
Le ou la spécialiste en finances est responsable de la gestion financière de divers programmes et opérations au sein de la Croix-Rouge canadienne. Ce rôle comprend l’analyse, la formulation de recommandations et de conseils afin d’assurer la conformité aux politiques et procédures financières de l’organisation. Le ou la spécialiste en finances joue un rôle clé dans le processus décisionnel en fournissant des analyses financières précises et à jour, veillant à ce que les opérations financières soient alignées sur les objectifs de l’organisation et favorisent l’efficacité opérationnelle.
Profil recherché :
- Réaliser des analyses financières détaillées et des prévisions, en fournissant des informations et des recommandations concrètes à la haute direction pour orienter la prise de décisions stratégiques et améliorer la performance financière de l’organisation.
- Développer, instaurer et maintenir des modèles, outils et systèmes financiers afin de soutenir les activités de budgétisation, de production de rapports et de planification financière à long terme.
- Assurer la production de rapports financiers précis, en temps voulu et conformes, en respectant les normes comptables canadiennes ainsi que les politiques et procédures internes de l’organisation.
- Coordonner la préparation et la révision des rapports financiers, états financiers et la réconciliation, en veillant à leur exhaustivité et à leur exactitude.
- Coordonner et gérer le processus budgétaire annuel, fournir des conseils et un soutien aux gestionnaires de programmes et à la haute direction pour l’élaboration, la planification et l’allocation des budgets.
- Offrir un support aux gestionnaires de projet dans la gestion financière des programmes en assurant le suivi des budgets, en effectuant des analyses des écarts, en identifiant les risques de fraude et en surveillant la performance globale des projets.
- Développer et entretenir des relations efficaces avec les parties prenantes internes et externes, y compris les auditeurs, les institutions financières et les partenaires de programme, afin de faciliter le bon déroulement des opérations financières et de la production de rapports.
- Fournir des conseils et de la formation au personnel sur les politiques, procédures et outils financiers, afin de s’assurer que tous les membres de l’équipe maîtrisent les bonnes pratiques financières et respectent les exigences de conformité.
- Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques, procédures et systèmes financiers, en veillant à l’amélioration continue des processus de gestion financière, des contrôles et de la conformité.
- Se tenir informé des dernières normes comptables, régulations financières et meilleures pratiques de l'industrie, en recommandant des modifications des politiques et procédures organisationnelles si nécessaire pour maintenir la conformité et améliorer la gestion financière.
Profil recherché :
- Baccalauréat en comptabilité, en administration des affaires ou dans un domaine connexe. Diplôme de 2e cycle constitue un atout.
- Détenir ou être en voie d'obtenir un titre professionnel comptable constitue un atout.
- Minimum de 3 à 5 ans d'expérience professionnelle pertinente.
- Posséder une solide connaissance et compréhension des théories, des techniques et des politiques comptables.
- Expérience dans la gestion des processus financiers pour des programmes ou projets complexes.
- Détenir d'excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite et la capacité de communiquer efficacement avec le personnel opérationnel, la haute direction et les parties externes. La connaissance de l'anglais est un atout.
Conditions de travail :
- Étant donné que nous offrons des services à des communautés et que travaillons avec des personnes (gestionnaires, collègues, clientèles, bénévoles, donateurs ou donatrices et partenaires externes) partout au Canada et dans le monde, les candidats et candidates dont la langue maternelle n’est pas l’anglais pourraient devoir utiliser l’anglais dans l’exercice de leur fonction.
- Admissibilité à travailler au Canada : Nous invitons toutes les personnes qualifiées qui peuvent être employées au Canada à présenter leur candidature. Les personnes qui ne sont pas citoyennes ou résidentes permanentes du Canada sont encouragées à examiner attentivement leur visa pour savoir si elles sont en mesure d’occuper le poste pour lequel elles présentent leur candidature. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter notre Foire aux questions.
- Si votre candidature est retenue pour ce rôle, vous devrez réussir le processus de présélection et vous soumettre notamment à une vérification approfondie des antécédents judiciaires.
About Canadian Red Cross
The Canadian Red Cross is part of the largest humanitarian network in the world, the International Red Cross and Red Crescent Movement.
We help people and communities in Canada and around the world in times of need and support them in strengthening their resilience.
Emergencies The Canadian Red Cross mobilizes its vast network of volunteers to assist when a disaster strikes, working in support of government to deliver relief to impacted communities and people. The Canadian Red Cross also contributes to international disaster responses by raising funds, as well as deploying resources and trained aid workers to support the local Red Cross.
Prevention and safety Through first aid training and water safety programming, the Canadian Red Cross helps Canadians be better equipped to prevent and treat injuries at home and in the workplace, as well as how to be safe in and around the water.
Capacity building The Canadian Red Cross provides support to Red Cross societies around the world to build capacity to be better able to able to respond to crises.
Community health The Canadian Red Cross delivers services to promote community health, in partnership with provincial governments.
Fundamental Principles Our network is vast, but our approach is simple. All Red Cross programs and activities are guided by the Fundamental Principles of Humanity, Impartiality, Neutrality, Independence, Voluntary service, Unity and Universality.
Top Benefits
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Titre : Spécialiste en finances
Lieu de travail de l'employé : Partiellement virtuel / hybride (Montréal, QC)
Statut d’emploi : Permanent à temps plein
La Croix-Rouge canadienne (Croix-Rouge), organisation sans but lucratif des plus réputées et inspirantes au monde, vient en aide aux personnes et aux communautés dans le besoin au Canada et partout dans le monde et leur donne les moyens de renforcer leur résilience. À titre d’organisation figurant au palmarès des Meilleurs employeurs au Canada en 2024, la Croix-Rouge canadienne s’engage à offrir un milieu de travail accessible, diversifié, inclusive et sans obstacle
Le ou la spécialiste en finances est responsable de la gestion financière de divers programmes et opérations au sein de la Croix-Rouge canadienne. Ce rôle comprend l’analyse, la formulation de recommandations et de conseils afin d’assurer la conformité aux politiques et procédures financières de l’organisation. Le ou la spécialiste en finances joue un rôle clé dans le processus décisionnel en fournissant des analyses financières précises et à jour, veillant à ce que les opérations financières soient alignées sur les objectifs de l’organisation et favorisent l’efficacité opérationnelle.
Profil recherché :
- Réaliser des analyses financières détaillées et des prévisions, en fournissant des informations et des recommandations concrètes à la haute direction pour orienter la prise de décisions stratégiques et améliorer la performance financière de l’organisation.
- Développer, instaurer et maintenir des modèles, outils et systèmes financiers afin de soutenir les activités de budgétisation, de production de rapports et de planification financière à long terme.
- Assurer la production de rapports financiers précis, en temps voulu et conformes, en respectant les normes comptables canadiennes ainsi que les politiques et procédures internes de l’organisation.
- Coordonner la préparation et la révision des rapports financiers, états financiers et la réconciliation, en veillant à leur exhaustivité et à leur exactitude.
- Coordonner et gérer le processus budgétaire annuel, fournir des conseils et un soutien aux gestionnaires de programmes et à la haute direction pour l’élaboration, la planification et l’allocation des budgets.
- Offrir un support aux gestionnaires de projet dans la gestion financière des programmes en assurant le suivi des budgets, en effectuant des analyses des écarts, en identifiant les risques de fraude et en surveillant la performance globale des projets.
- Développer et entretenir des relations efficaces avec les parties prenantes internes et externes, y compris les auditeurs, les institutions financières et les partenaires de programme, afin de faciliter le bon déroulement des opérations financières et de la production de rapports.
- Fournir des conseils et de la formation au personnel sur les politiques, procédures et outils financiers, afin de s’assurer que tous les membres de l’équipe maîtrisent les bonnes pratiques financières et respectent les exigences de conformité.
- Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques, procédures et systèmes financiers, en veillant à l’amélioration continue des processus de gestion financière, des contrôles et de la conformité.
- Se tenir informé des dernières normes comptables, régulations financières et meilleures pratiques de l'industrie, en recommandant des modifications des politiques et procédures organisationnelles si nécessaire pour maintenir la conformité et améliorer la gestion financière.
Profil recherché :
- Baccalauréat en comptabilité, en administration des affaires ou dans un domaine connexe. Diplôme de 2e cycle constitue un atout.
- Détenir ou être en voie d'obtenir un titre professionnel comptable constitue un atout.
- Minimum de 3 à 5 ans d'expérience professionnelle pertinente.
- Posséder une solide connaissance et compréhension des théories, des techniques et des politiques comptables.
- Expérience dans la gestion des processus financiers pour des programmes ou projets complexes.
- Détenir d'excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite et la capacité de communiquer efficacement avec le personnel opérationnel, la haute direction et les parties externes. La connaissance de l'anglais est un atout.
Conditions de travail :
- Étant donné que nous offrons des services à des communautés et que travaillons avec des personnes (gestionnaires, collègues, clientèles, bénévoles, donateurs ou donatrices et partenaires externes) partout au Canada et dans le monde, les candidats et candidates dont la langue maternelle n’est pas l’anglais pourraient devoir utiliser l’anglais dans l’exercice de leur fonction.
- Admissibilité à travailler au Canada : Nous invitons toutes les personnes qualifiées qui peuvent être employées au Canada à présenter leur candidature. Les personnes qui ne sont pas citoyennes ou résidentes permanentes du Canada sont encouragées à examiner attentivement leur visa pour savoir si elles sont en mesure d’occuper le poste pour lequel elles présentent leur candidature. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter notre Foire aux questions.
- Si votre candidature est retenue pour ce rôle, vous devrez réussir le processus de présélection et vous soumettre notamment à une vérification approfondie des antécédents judiciaires.
About Canadian Red Cross
The Canadian Red Cross is part of the largest humanitarian network in the world, the International Red Cross and Red Crescent Movement.
We help people and communities in Canada and around the world in times of need and support them in strengthening their resilience.
Emergencies The Canadian Red Cross mobilizes its vast network of volunteers to assist when a disaster strikes, working in support of government to deliver relief to impacted communities and people. The Canadian Red Cross also contributes to international disaster responses by raising funds, as well as deploying resources and trained aid workers to support the local Red Cross.
Prevention and safety Through first aid training and water safety programming, the Canadian Red Cross helps Canadians be better equipped to prevent and treat injuries at home and in the workplace, as well as how to be safe in and around the water.
Capacity building The Canadian Red Cross provides support to Red Cross societies around the world to build capacity to be better able to able to respond to crises.
Community health The Canadian Red Cross delivers services to promote community health, in partnership with provincial governments.
Fundamental Principles Our network is vast, but our approach is simple. All Red Cross programs and activities are guided by the Fundamental Principles of Humanity, Impartiality, Neutrality, Independence, Voluntary service, Unity and Universality.