Galderma is the emerging pure-play dermatology category leader, present in approximately 90 countries. We deliver an innovative, science-based portfolio of premium flagship brands and services that span the full spectrum of the fast-growing dermatology market through Injectable Aesthetics, Dermatological Skincare and Therapeutic Dermatology. Since our foundation in 1981, we have dedicated our focus and passion to the human body's largest organ - the skin - meeting individual consumer and patient needs with superior outcomes in partnership with healthcare professionals. Because we understand that the skin, we are in shapes our lives, we are advancing dermatology for every skin story.

We look for people who focus on getting results, embrace learning and bring a positive energy. They must combine initiative with a sense of teamwork and collaboration. Above all, they must be passionate about doing something meaningful for consumers, patients, and the healthcare professionals we serve every day. We aim to empower each employee and promote their personal growth while ensuring business needs are met now and into the future. Across our company, we embrace diversity and respect the dignity, privacy, and personal rights of every employee.

At Galderma, we actively give our teams reasons to believe in our bold ambition to become the leading dermatology company in the world. With us, you have the ultimate opportunity to gain new and challenging work experiences and create an unparalleled, direct impact.

Poste sur site Lieu : Baie d'Urfé, Quebec,

37.5 heures/semaine Description Du Poste

• Faciliter les initiatives d’amélioration continue des processus par le biais de la méthodologie "Lean Six Sigma" (outil Kaizen entre autres).
• Promouvoir et véhiculer la culture d’amélioration continue axée sur le client, visant l’implantation de livrables mesurables (économie de temps/argent, réduction d’activités à valeur non-ajoutée).
• Exécuter des projets d’amélioration et Kaizen.
• Cartographier les processus et éliminer les tâches à non-valeur ajoutées
• Participe au transfert de connaissance et habilités AC, visant l’amélioration des compétences organisationnelles.
• Coaching des projets Yellow Belt, Green Belt, Black Belt.
• Fait le suivi la phase de contrôle visant à assurer le suivi des améliorations.
• Quantifier les bénéfices de projets ($, Temps, Capacité)
• Faciliter le changement par l’utilisation des bonnes pratiques de gestion du changement et s’assurer de leur utilisation au sein des équipes.

Responsabilités

• Piloter des projets d’amélioration des processus de l’usine via la méthodologie Lean Six Sigma, notamment des ateliers Kaizen, et déployer une culture d’amélioration continue centrée client pour générer des gains de temps, de coûts et réduire les activités sans valeur ajoutée.
• Prendre en charge le leadership des équipes projet (en particulier Kaizen), coacher les membres et transférer les compétences Lean Six Sigma afin d’accroître la maturité de l’organisation.
• Faciliter les ateliers Kaizen (3–5 jours), réaliser des cartographies de processus ou Value Stream Mapping (VSM), et gérer les projets selon la méthodologie DMAIC.
• Estimer et suivre les économies générées, mettre à jour les indicateurs clés de performance (KPI) pour mesurer les impacts durables des initiatives.
• Assurer une communication fluide à tous les niveaux hiérarchiques (direction et opérateurs), et intégrer les exigences SHE (sécurité, hygiène, environnement) dès les phases de conception ou modification des postes de travail.
• Coacher les équipes certifiées Yellow/Green/Black Belt dans leurs projets Lean Six Sigma et promouvoir activement la culture Excellence Opérationnelle au sein de l’usine.
• Piloter chaque projet dans toutes ses phases, faciliter des sessions de réflexion (brainstorming) ou Kaizen, et garantir des réductions mesurables d’activités sans valeur ajoutée (coûts, temps, capacité).
• Assurer la pérennité des améliorations par une gestion du changement rigoureuse et une phase de contrôle post-implémentation, en lien avec la mise en place de KPI pertinents.

Qualifications Et Compétences

• Baccalauréat en science
• Minimum 5 ans d'expérience en Amélioration Continue dans une organisation
• Habilités reconnues en application des outils Lean Six Sigma ;
• Grande capacité en leadership et en communication (bilingue, tant à l’oral qu’à l’écrit) ;
• Personne très méthodique dans la résolution de problème ;
• Compétences pour travailler avec les chiffres ou les statistiques (Excel avancé) ;
• Expérience dans la gestion de projets ;
• Travailler en harmonie en équipe ;
• Individu autonome capable de bien fonctionner dans les situations complexes et stressantes ;
• Possède les habilités pour influencer, négocier et résoudre les conflits afin d’obtenir un consensus et les objectifs communs.
• Capable de livrer des résultats tangibles mesurable
• Formation en gestion de projet, un atout important ;
• Certification Six Sigma – Ceinture verte/noire, un atout ;

Ce que nous offrons en retour

• Assurance collective complète dès la première journée (médicale, dentaire, invalidité, voyage, etc.); Prime payée par l’employeur à 85%
• Régime de retraite parmi les meilleurs au Canada (participation de l’employeur à 10%)
• Programme de partage de profits jusqu’à 6% du salaire
• Excellent environnement de travail dans une ambiance inspirante
• Possibilité d’avancement multiple
• Environnement de travail au sein duquel la sécurité est une priorité absolue

Prochaines étapes

• Si votre profil correspond à ce que nous recherchons, nous vous inviterons à une première conversation virtuelle avec le recruteur
• La prochaine étape est une conversation sur site avec le gestionnaire

Nos collaborateurs font la différence Chez Galderma, vous travaillerez avec des personnes qui vous ressemblent. Et des gens qui sont différents. Nous apprécions ce que chaque membre de notre équipe apporte. Le professionnalisme, la collaboration et une éthique amicale et solidaire constituent l'environnement idéal pour que les gens s'épanouissent et excellent dans ce qu'ils font.

Nous vous offrons l’opportunité de travailler dans un environnement international passionnant où le développement professionnel et personnel est encouragé.