Top Benefits
About the role
Fonctions :
Relevant du contrôleur adjoint, le/la technicien(ne) recherché(e) sera responsable d’effectuer différentes tâches comptables reliées à la fin de mois tout en supportant l’équipe des finances.
De façon plus précise, il ou elle aura à:
- Participer au processus de fin de mois;
- Réconciliation inter-compagnies;
- Produire des KPI mensuels;
- Analyse/Ajustement des coûtants de production;
- Codification factures payables;
- Préparation de certaines factures recevables;
- Préparation hebdomadaire du suivi de trésorerie;
- Écritures de paies;
- Participer au processus de fin d’année;
- Participer au processus de budget et de forecast;
- Produire des analyses ou rapports selon les besoins ponctuels du département;
- S’assurer de l’exactitude des résultats (balancer);
- Participer à l’amélioration des processus existants;
- Supporter le contrôleur adjoint dans ses tâches journalières.
Compétences :
Qualifications techniques:
- DEC en administration, finances ou domaine connexe;
- Cumuler de 5 à 7 ans d’expérience pertinente ;
- Très bonne connaissance du logiciel Excel (Tableau croisé dynamique, Power Query);
- Facilité à communiquer tant à l’oral qu’à l’écrit en français et en anglais (pour communication avec clients internes et externes);
- La connaissance du logiciel SAP sera considérée comme un atout;
Qualifications interpersonnelles
- Sens de l’organisation, autonomie, polyvalence, initiative et axé sur le travail d’équipe.
Précisions / Renseignements additionnels / Valeurs de l'entreprise :
-
Un environnement de travail où la qualité des relations interpersonnelles ainsi que le travail d’équipe sont partie intégrante de la culture d’entreprise, le tout dans une ambiance décontractée et amicale;
-
Le plaisir d’être entouré d’une équipe de travail stable étant de fiers ambassadeurs de l’entreprise;
-
Une structure salariale qui sait reconnaître votre bagage de compétence;
-
Horaires flexibles, possibilité d’un horaire sur 4 jours 1/2 et possibilité de télétravail, pour une meilleure conciliation travail-famille;
-
Programme de bonification avantageux;
-
Régime de retraite compétitif;
-
Plan complet d’assurances collectives incluant les soins dentaires;
-
Ordre professionnel et formations continues payés;
-
Service de télémédecine et bien plus encore!
DÉTAILS
COMPAGNIE :
PRINOTH
SITE WEB : HTTP://WWW.PRINOTHCARRIERE.COM
SECTEURS D'ACTIVITÉ : MATÉRIEL DE TRANSPORT / VÉHICULES SPÉCIAUX, AUTRES ACTIVITÉS MANUFACTURIÈRES
NOMBRE D'EMPLOIS :1
OÙ : GRANBY
CONTACT : MARTINE BERNIER
TÉL : 450-776-3606
INFORMATIONS
Spécifications reliées à l'emploi : Permanent
Quart de travail : Jour
Scolarité : DEC
Expérience : 3-5 années, 6-9 années
Langues parlées et écrites : Français, Anglais
Salaire offert : à discuter selon expérience
Heures par semaine : 37.5
Entrée en fonction : 2025-01-17
About Prinoth
With decades of experience in construction, snow grooming and vegetation management, Prinoth develops sustainable vehicles and equipment that deliver perfect results in the most challenging conditions. The company began with the development and production of snow groomers in 1962 and over the years acquired complimentary businesses to offer a wide variety of off-road equipment. With four production facilities, sales and service partners in over 80 countries and more than 1000 employees, Prinoth is a leading manufacturer in the industries it serves.
With a strong company culture fostered towards developing our employees and ensuring their well-being, we offer an open, dynamic, and friendly environment to work in. Our company values guide us in all our activities:
𝗧𝗲𝗮𝗺𝘄𝗼𝗿𝗸 - Collaborate, have fun and together we go further 𝗛𝗶𝗴𝗵 𝗤𝘂𝗮𝗹𝗶𝘁𝘆 - What we do, we do well 𝗖𝘂𝘀𝘁𝗼𝗺𝗲𝗿 𝗙𝗼𝗰𝘂𝘀 - Know your customer inside out 𝗧𝗿𝘂𝘀𝘁𝘄𝗼𝗿𝘁𝗵𝘆 - We stick to our word 𝗖𝗿𝗲𝗮𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁𝘆 𝗮𝗻𝗱 𝗜𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 - We love ideas, openness and transparency 𝗟𝗲𝗮𝗱𝗲𝗿𝘀𝗵𝗶𝗽 - Aim high and empower your team 𝗘𝗳𝗳𝗶𝗰𝗶𝗲𝗻𝗰𝘆 - Work smarter, be happier
At our core, we understand that responsible business practices extend beyond profitability. We know that our success as a company is intrinsically tied to our ability to operate ethically, minimize our environmental footprint, and contribute positively to society.
Our LinkedIn page reflects our operations and core beliefs mentioned above. Follow us and join our community — we always try to make a positive difference where we can.
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Relevant du contrôleur adjoint, le/la technicien(ne) recherché(e) sera responsable d’effectuer différentes tâches comptables reliées à la fin de mois tout en supportant l’équipe des finances.
De façon plus précise, il ou elle aura à:
- Participer au processus de fin de mois;
- Réconciliation inter-compagnies;
- Produire des KPI mensuels;
- Analyse/Ajustement des coûtants de production;
- Codification factures payables;
- Préparation de certaines factures recevables;
- Préparation hebdomadaire du suivi de trésorerie;
- Écritures de paies;
- Participer au processus de fin d’année;
- Participer au processus de budget et de forecast;
- Produire des analyses ou rapports selon les besoins ponctuels du département;
- S’assurer de l’exactitude des résultats (balancer);
- Participer à l’amélioration des processus existants;
- Supporter le contrôleur adjoint dans ses tâches journalières.
Compétences :
Qualifications techniques:
- DEC en administration, finances ou domaine connexe;
- Cumuler de 5 à 7 ans d’expérience pertinente ;
- Très bonne connaissance du logiciel Excel (Tableau croisé dynamique, Power Query);
- Facilité à communiquer tant à l’oral qu’à l’écrit en français et en anglais (pour communication avec clients internes et externes);
- La connaissance du logiciel SAP sera considérée comme un atout;
Qualifications interpersonnelles
- Sens de l’organisation, autonomie, polyvalence, initiative et axé sur le travail d’équipe.
Précisions / Renseignements additionnels / Valeurs de l'entreprise :
-
Un environnement de travail où la qualité des relations interpersonnelles ainsi que le travail d’équipe sont partie intégrante de la culture d’entreprise, le tout dans une ambiance décontractée et amicale;
-
Le plaisir d’être entouré d’une équipe de travail stable étant de fiers ambassadeurs de l’entreprise;
-
Une structure salariale qui sait reconnaître votre bagage de compétence;
-
Horaires flexibles, possibilité d’un horaire sur 4 jours 1/2 et possibilité de télétravail, pour une meilleure conciliation travail-famille;
-
Programme de bonification avantageux;
-
Régime de retraite compétitif;
-
Plan complet d’assurances collectives incluant les soins dentaires;
-
Ordre professionnel et formations continues payés;
-
Service de télémédecine et bien plus encore!
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SITE WEB : HTTP://WWW.PRINOTHCARRIERE.COM
SECTEURS D'ACTIVITÉ : MATÉRIEL DE TRANSPORT / VÉHICULES SPÉCIAUX, AUTRES ACTIVITÉS MANUFACTURIÈRES
NOMBRE D'EMPLOIS :1
OÙ : GRANBY
CONTACT : MARTINE BERNIER
TÉL : 450-776-3606
INFORMATIONS
Spécifications reliées à l'emploi : Permanent
Quart de travail : Jour
Scolarité : DEC
Expérience : 3-5 années, 6-9 années
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Salaire offert : à discuter selon expérience
Heures par semaine : 37.5
Entrée en fonction : 2025-01-17
About Prinoth
With decades of experience in construction, snow grooming and vegetation management, Prinoth develops sustainable vehicles and equipment that deliver perfect results in the most challenging conditions. The company began with the development and production of snow groomers in 1962 and over the years acquired complimentary businesses to offer a wide variety of off-road equipment. With four production facilities, sales and service partners in over 80 countries and more than 1000 employees, Prinoth is a leading manufacturer in the industries it serves.
With a strong company culture fostered towards developing our employees and ensuring their well-being, we offer an open, dynamic, and friendly environment to work in. Our company values guide us in all our activities:
𝗧𝗲𝗮𝗺𝘄𝗼𝗿𝗸 - Collaborate, have fun and together we go further 𝗛𝗶𝗴𝗵 𝗤𝘂𝗮𝗹𝗶𝘁𝘆 - What we do, we do well 𝗖𝘂𝘀𝘁𝗼𝗺𝗲𝗿 𝗙𝗼𝗰𝘂𝘀 - Know your customer inside out 𝗧𝗿𝘂𝘀𝘁𝘄𝗼𝗿𝘁𝗵𝘆 - We stick to our word 𝗖𝗿𝗲𝗮𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁𝘆 𝗮𝗻𝗱 𝗜𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 - We love ideas, openness and transparency 𝗟𝗲𝗮𝗱𝗲𝗿𝘀𝗵𝗶𝗽 - Aim high and empower your team 𝗘𝗳𝗳𝗶𝗰𝗶𝗲𝗻𝗰𝘆 - Work smarter, be happier
At our core, we understand that responsible business practices extend beyond profitability. We know that our success as a company is intrinsically tied to our ability to operate ethically, minimize our environmental footprint, and contribute positively to society.
Our LinkedIn page reflects our operations and core beliefs mentioned above. Follow us and join our community — we always try to make a positive difference where we can.