Concepteur(trice) de formation technique

Lieu: Montréal, Québec

À PROPOS DE FTAI AVIATION LTD. (NASDAQ: FTAI)

FTAI possède et entretient des moteurs à réaction commerciaux, en mettant l’accent sur la maintenance, la réparation et l’échange (MRE) des moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille exclusif de produits de FTAI, incluant The Module Factory et une coentreprise de distribution de pièces PMA pour moteurs, permet de simplifier la maintenance des moteurs CFM56 et V2500, de la rendre plus économique, nettement plus rapide et plus respectueuse de l’environnement. De plus, FTAI possède et loue des avions à réaction, ce qui facilite souvent l’acquisition de moteurs à des prix avantageux. FTAI investit dans des actifs aéronautiques et des produits aérospatiaux générant des flux de trésorerie stables et solides, avec un potentiel de croissance des bénéfices et de valorisation des actifs.

FTAI opère à l’échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume-Uni et en Irlande.

APERÇU DU POSTE

Êtes-vous passionné(e) par la transformation de contenus techniques complexes en expériences d’apprentissage engageantes ?

Rejoignez notre équipe en pleine croissance en Apprentissage et Développement et contribuez à former la prochaine génération de technicien(ne)s en moteurs aéronautiques !

Nous recherchons un(e) Concepteur(trice) de formation technique pour créer des formations en présentiel (ILT) ainsi que des modules eLearning destinés à nos équipes de réparation et de production de moteurs. Vous collaborerez étroitement avec des experts en la matière pour concevoir des formations percutantes soutenant la sécurité, la qualité et l’excellence opérationnelle.

Responsabilités:

• Concevoir du matériel ILT et des modules eLearning interactifs
• Appliquer des modèles d’apprentissage pour adultes comme ADDIE, SAM, et 70-20-10
• Collaborer avec des experts pour simplifier des concepts techniques complexes en aérospatiale
• Utiliser des outils comme Articulate Storyline, Rise, et des plateformes LMS
• Contribuer à créer des programmes de formation évolutifs et à fort impact

Qualifications:

• 1 à 5 ans d’expérience en conception pédagogique ou formation technique
• Expérience en développement de formations ILT et eLearning
• Bilingue en anglais et en français (oral et écrit)
• Une expérience en aérospatiale ou en systèmes moteurs est un atout, mais non obligatoire
• Excellentes compétences en communication et en développement de contenu

Ce que nous vous offrons:

• Rémunération compétitive
• Temps pour vous ressourcer avec des vacances, des journées personnelles, des congés fériés et des congés parentaux
• Couverture médicale, dentaire et vision complète pour vous et votre famille dès votre premier jour d'emploi
• Soins de santé virtuels (accès 24/7 à des professionnels de santé)
• Compte de dépenses pour bien-être pour vous soutenir dans votre parcours de santé
• Programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF) incluant des séances de conseil gratuites en personne
• Assurance voyage médicale
• Installations de conditionnement physique sur site
• Régime enregistré d'épargne-retraite incluant des cotisations de l’entreprise dès le premier jour d’emploi, avec accès à des conseillers financiers pour des conseils en placement et planification financière

Déclaration d'Égalité des Chances:

FTAI Aviation est un employeur favorisant l'égalité des chances qui valorise la diversité en milieu de travail. Nous nous engageons à offrir un excellent service à tous nos clients, y compris les personnes en situation de handicap, et nous encourageons les commentaires sur la prestation de ces services.

Exigences linguistiques au Québec:

Une connaissance intermédiaire de l'anglais est nécessaire pour le personnel aéronautique afin de respecter les exigences réglementaires, comprendre les procédures techniques et instructions, et documenter les interventions effectuées sur le produit aéronautique pour les clients hors Québec.