Description de poste

L analyste en assurance qualité agit en tant qu expert-conseil de l équipe de réalisation face à la qualité. En jumelage avec l équipe de développement et la ligne d affaires, son rôle consiste à contribuer à l adoption de bonnes pratiques, ainsi que des processus adaptés à leur réalité. Les faire évoluer en diapason avec l expérience et la maturité de l équipe, en mode amélioration continue.

Fonctions et responsabilités

• Participer à la rédaction de la stratégie qualité de l équipe
• Participer aux définitions des différentes portées (récits, release, sprint, projet, tests)
• Participer à l identification et l élaboration des tests requis pour assurer la couverture selon le niveau de tests ciblé et assurer le lien avec les autres niveaux, autant manuels qu automatisés
• Participer à la conception et au suivi des cas de tests identifiés par l'équipe; saisir ceux dont il a la responsabilité dans le dépôt de tests du produit
• Préparer et assurer le contexte d exécution des tests (environnements, données), en collaboration avec les collègues des autres métiers, et en appui au besoin à son équipe
• Agit à proactivement dans l amélioration continue des processus et des outils liés à la qualité logicielle, ainsi que leurs suivis
• Contribue à l élaboration des processus de validation et vérification de qualité logicielle
• Assure la documentation (ainsi que son maintien et sa réutilisation) des cas de test, des plans de test et leurs prérequis
• Assure que l exécution des tests soit effectuée, et en faire l interprétation des résultats
• Identifie, isole et suit les anomalies tout au long du développement et s assure de leur résolution, de l identification de la cause racine à l identification de la solution permanente.

Qualités requises pour réussir dans ce rôle

Nombre d années d expérience : Senior : 8 ans et +

Technologiques requises (outils et/solutions) : JIRA, Confluence, Xray

Niveau de scolarité requis : Baccalauréat

Compétences / atouts requis :

• Être orienté vers l action
• Gérer l incertitude et l ambiguïté
• Communiquer de manière efficace
• Gérer la complexité
• Prendre des décisions de qualité
• Maîtriser les relations interpersonnelles
• Apprendre avec agilité
• Être axé résultats
• Savoir s adapter à des situations
• Faire preuve d esprit stratégique
• Faire preuve d analyse et de synthèse
• Démontrer une personnalité dynamique
• Avoir d excellentes capacité de rédaction
• Être bilingue

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