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Développeur C# / Angular (Senior)

Groupe SII11 days ago
Montreal, Quebec
Senior Level
full_time

Top Benefits

Opportunity to learn and cooperate
Participating in Scrum-related activities
Taking some time to enjoy yourself by either joining some of our existing communities or by creating new ones

About the role

Partenaire technologique des grandes entreprises depuis 1979, le Groupe SII est au cœur de l'économie de l'innovation avec 16 000 collaborateurs, une présence internationale dans 20 pays, et un chiffre d’affaires supérieur à 1.621 milliards de dollars canadiens.

SII Canada offre à ses clients une expertise technique avancée dans les domaines du développement applicatif, Web et Mobile, de la Cybersécurité et du Cloud. Nous intervenons également en Ingénierie, particulièrement sur les systèmes embarqués dans divers secteurs industriels. Notre ambition : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la création des produits et services de demain pour nos clients.

En tant qu’entreprise de consultation en TI basée au Québec, SII Canada opère dans un environnement mondial où l’anglais est essentiel. Nous restons dédiés à la promotion et au respect de la langue française au sein de notre entreprise.

À PROPOS DU POSTE : Résumé du département : Nous développons des solutions logicielles pour les grands centres financiers en Asie, en Europe et en Amérique.

Nos solutions doivent rester compétitives pour développer ou consolider nos parts de marché, lancer de nouveaux produits et saisir des opportunités.

Contrairement à d'autres multinationales, nous promouvons une culture Agile à l'international et dans un domaine d'une ampleur inhabituelle.

Pour nous, SQL, Angular et C# ne sont que des langages pour exprimer nos idées.

Nous partageons tous la même ambition et le désir de grandir ; ne pas savoir quelque chose est juste une opportunité d'apprendre et de coopérer.

Nous recherchons des partenariats commerciaux pour relever des défis complexes, et nous sommes fiers de la valeur que nous créons.

Nous avons la fraîcheur et la passion de la FinTech face aux défis d'une grande banque internationale.

Nous croyons qu'être un bon développeur nécessite une compréhension solide de tous les aspects du cycle de développement logiciel et du secteur dans lequel notre logiciel opère.

Nous accordons également une grande importance à la communication, à la qualité et à l'amélioration constante.

L'agilité est au centre de notre travail quotidien.

Missions : L'un des principaux défis sera d'aider l'équipe à développer de nouveaux composants et à mettre à jour les systèmes actuels afin d'assurer une bonne interface avec le référentiel de titres de l'industrie.

Nous recherchons un collaborateur avec un intérêt marqué pour la finance et de solides compétences en communication. Cette personne agira en tant qu'analyste programmeur.

  • Produire de nouvelles fonctionnalités. Cela ne signifie pas seulement écrire du code, mais aussi prendre des décisions de conception/architecture, tester, suivre les métriques liées à la qualité et produire de la documentation.
  • Présenter les fonctionnalités aux parties prenantes et aux propriétaires de produits pour obtenir une compréhension solide du secteur et des retours sur le travail livré.
  • Participer aux activités liées à Scrum, telles que les réunions quotidiennes, le grooming du backlog, les rétrospectives de sprint et les démonstrations.
  • Livrer des logiciels qui répondent à nos normes et fournir un support opérationnel si nécessaire.
  • Aider l'équipe à améliorer les pratiques CI/CD et à automatiser les tâches.
  • Prendre du temps pour vous amuser en rejoignant certaines de nos communautés existantes ou en en créant de nouvelles.

Stack technique : SQL - SQL Server | C# - .NET Core | Angular | Design Pattern | Agile Scrum | Continuous Delivery & CI Implementation | Test-driven development (TDD)

Profil : Éducation : Diplôme universitaire en Informatique de gestion, ingénieur en informatique

Expérience : 7+ années d'expérience

Compétences :

  • Capacité à travailler avec des systèmes d'information complexes
  • Connaissance des pratiques Agile

Aptitudes :

  • Esprit organisationnel, méthodologique et analytique
  • Sens de la communication

ABOUT THE JOB : Department Summary : We develop software solutions for major financial centres in Asia, Europe and the Americas.

Our solutions must remain competitive to develop or consolidate our market shares, launch new products and seize opportunities.

Unlike other multinationals, we promote an Agile culture at an international level and across a domain of uncommon breadth.

For us, SQL, Angular and C# are just languages to express our ideas

We all share the same ambition and desire to grow; not knowing something is just an opportunity to learn and to cooperate.

We look for business partnerships to undertake complex challenges, and we take pride in the value we create.

We have the freshness and passion of FinTech tackling the challenges of a major international bank.

We believe that being a good developer requires a solid understanding of all aspects of the software development cycle and the business in which our software operates.

We also place great importance on communication, quality and constant improvement.

Agility is at the center of our daily work.

Missions : One of the main challenges will be to help the team developing new components and upgrading actual systems in order to ensure the proper interfacing with the industry wide referential for securities.

We are looking for a collaborator with a marked interest in finance and strong communication skills. This person will act as analyst programmer.

  • Producing new features. This doesn’t only mean writing code, but also making design/architectural decisions, testing, tracking quality-related metrics, and producing documentation
  • Demonstrating features to stakeholders and product owners to gain a solid understanding of the business and get feedback on work delivered.
  • Participating in Scrum-related activities, such as daily stand-up meetings, backlog grooming, sprint retrospectives, and demos.
  • Delivering software that meets our standards and providing operational support if necessary.
  • Help the team to improve the CI/CD practices and automatize tasks
  • Taking some time to enjoy yourself by either joining some of our existing communities or by creating new ones.

Technical stack : SQL - SQL Server | C# - .NET Core | Angular | Design Pattern | Agile Scrum | Continuous Delivery & CI Implementation | Test-driven development (TDD)

Profile : Education : University degree: Business computing, computer science, computer engineer

Experience : 7+ Years

Competencies :

  • Ability to work with complex information systems
  • Knowledge of Agile practices

Aptitudes :

  • Organizational, methodological and analytical spirit
  • Sense of communication

About Groupe SII

IT Services and IT Consulting
5001-10,000

Le groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.

Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.

Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients.

Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !

Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.

Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.

Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.