Job Description: Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Dans un contexte de montée cadence de l’A220, l’équipe du AFT de l’usine Airbus Atlantique de Mirabel joue un

rôle prépondérant dans l’atteinte des objectifs en matière de sécurité, de qualité et de performance industrielle du

programme. Le Coordonnateur Avion Usine, rattaché hiérarchiquement au Responsable Coordination et

Performance Opérations, s’inscrit au sein de cette équipe comme agent facilitateur, assurant le lien étroit entre

les Opérations et les fonctions support.

Rôles :

• Coordination entre les équipes de production et les fonctions support de l’enclenchement jusqu’à la livraison en FAL
• Support aux managers opérationnels (REAP-RUAP)

Principales responsabilités :

• Assurer l’alignement du statut physique des sections et du statut dans SAP à chaque mouvement de ligne
• Demander l’intervention des fonctions support en cas de désalignements
• Fournir les indicateurs et éléments d’avancement et de performance des avions conformément aux instructions données par le Responsable Coordination et Performance
• Piloter les routines du suivi d’avion et les Gates Qualité (QG)
• Validation des manquants à chaque mouvement de poste
• Validation du statut des OF ouverts
• Coordonner les points entre les différents métiers pour le suivi des AM
• Piloter le solde des points administratifs afin que les données dans le système soient fidèles à la réalité sur avion
• Préparer la QG de l’avion
• Assurer la disponibilité et la fiabilité des indicateurs d’avancement des avions et aviser le département Process&Tools si nécessaire

Exigences :

• 3 à 5 ans dans un poste similaire
• Être orienté solutions en étant source de propositions
• Savoir faire preuve d’adaptabilité et de réactivité dans un environnement multi-métier dynamique et sous contraintes
• Posséder un esprit critique et analytique

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company: Airbus Atlantique Canada Inc.

Employment Type: Permanent

Experience Level: Professional

Job Family: Production Planning & Scheduling

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Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.