Coordonnateur.trice à l’affectation des équipages (BADE) - temporaire 6 mois
Top Benefits
About the role
Description de l'entreprise
Faites partie du voyage!
Notre mission, c’est d’être la compagnie aérienne préférée de notre clientèle et de notre équipe.
L’ouverture d’esprit, le souci des autres, l’intelligence au travail et surtout une bonne dose de plaisir nous permettent chaque jour d’accomplir de grandes choses. Notre engagement nous a valu le titre de meilleure compagnie aérienne de loisirs au monde à plusieurs reprises, et ce n'est que le début.
Envie de vous joindre à nous? Vous aurez la chance de profiter de privilèges voyage exclusifs pour explorer le monde et créer des souvenirs inoubliables. Vous aurez aussi l’occasion d’œuvrer dans des environnements de travail modernes et inspirants.
Description du poste
Le ou la coordonnateur.trice à l’affectation des équipages veille principalement à ce que tous les vols d’Air Transat aient les effectifs adéquats. Spécialiste en règlementation canadienne, il ou elle s’assure que tous les changements d’horaires respectent aussi les exigences des conventions collectives. Il ou elle assurera les changements de positionnement lors de toutes les opérations irrégulières.
Responsabilités :
- Gestion quotidienne des opérations, reliées au personnel navigant.
- Gestion quotidienne des horaires produits d’AIMS
- Réservations transports et hébergements pour les équipages
- Gestion des changements quotidiens (à la suite des messages FSN, modifier les horaires des équipages
- Suivi quotidiens des effectifs versus les opérations;
Qualifications
- Expérience pertinente de 1 à 3 ans dans une compagnie aérienne.
- Expérience en gestion d’horaires complexes, un atout.
- Connaissance de AIMS, RADIXX, ACES ou Sabre, un atout majeur.
- Capacité à travailler efficacement sous pression.
- Bilinguisme (français et anglais, parlé et écrit) *
- Sens de l’organisation, collaboration, autonomie et rigueur.
- Aisance avec la suite MS Office et divers outils technologiques.
Informations complémentaires
#LI-ÉL1
1 poste temporaire
Équité en emploi
Transat s’est engagée à favoriser un milieu inclusif et respectueux où l’équité a primauté. Nous nous efforçons de manière à rassembler un effectif qui reflète la diversité de nos clients ainsi que des communautés dans lesquelles nous voyageons. Nous encourageons alors les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes avec des handicaps à soumettre leur candidature. Transat accommodera les personnes avec des handicaps tout au long du processus de sélection et d’embauche. Si vous avez besoin des mesures d’adaptation, communiquez avec nous afin que nous puissions ensemble combler vos besoins convenablement.
About Air Transat
Air Transat is Canada’s number one leisure airline in North America and part of Transat A.T. Inc. a leading integrated international tourism company specializing in holiday travel. Under the Transat and Air Transat banners, the Corporation offers vacation packages, hotel stays and air travel to some 60 destinations in over 25 countries in the Americas and Europe. Transat is firmly committed to sustainable tourism development, as reflected in its multiple corporate responsibility initiatives over the past 14 years and obtained Travelife certification in 2018. The Corporation is based in Montréal (TSX: TRZ).
Air Transat est le transporteur vacances numéro un en Amérique du nord, et fait partie de Transat A.T. inc., une grande entreprise de tourisme international intégrée spécialisée dans le voyage vacances. Proposant des forfaits vacances, des séjours hôteliers et des liaisons aériennes sous les marques Transat et Air Transat, l’entreprise est présente dans une soixantaine de destinations dans plus de 25 pays en Amérique et en Europe. Très engagée dans le développement durable de l’industrie touristique, Transat multiplie les initiatives en matière de responsabilité d’entreprise depuis 14 ans et a obtenu la certification Travelife en 2018. Son siège social est situé à Montréal (TSX : TRZ).
Coordonnateur.trice à l’affectation des équipages (BADE) - temporaire 6 mois
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Description de l'entreprise
Faites partie du voyage!
Notre mission, c’est d’être la compagnie aérienne préférée de notre clientèle et de notre équipe.
L’ouverture d’esprit, le souci des autres, l’intelligence au travail et surtout une bonne dose de plaisir nous permettent chaque jour d’accomplir de grandes choses. Notre engagement nous a valu le titre de meilleure compagnie aérienne de loisirs au monde à plusieurs reprises, et ce n'est que le début.
Envie de vous joindre à nous? Vous aurez la chance de profiter de privilèges voyage exclusifs pour explorer le monde et créer des souvenirs inoubliables. Vous aurez aussi l’occasion d’œuvrer dans des environnements de travail modernes et inspirants.
Description du poste
Le ou la coordonnateur.trice à l’affectation des équipages veille principalement à ce que tous les vols d’Air Transat aient les effectifs adéquats. Spécialiste en règlementation canadienne, il ou elle s’assure que tous les changements d’horaires respectent aussi les exigences des conventions collectives. Il ou elle assurera les changements de positionnement lors de toutes les opérations irrégulières.
Responsabilités :
- Gestion quotidienne des opérations, reliées au personnel navigant.
- Gestion quotidienne des horaires produits d’AIMS
- Réservations transports et hébergements pour les équipages
- Gestion des changements quotidiens (à la suite des messages FSN, modifier les horaires des équipages
- Suivi quotidiens des effectifs versus les opérations;
Qualifications
- Expérience pertinente de 1 à 3 ans dans une compagnie aérienne.
- Expérience en gestion d’horaires complexes, un atout.
- Connaissance de AIMS, RADIXX, ACES ou Sabre, un atout majeur.
- Capacité à travailler efficacement sous pression.
- Bilinguisme (français et anglais, parlé et écrit) *
- Sens de l’organisation, collaboration, autonomie et rigueur.
- Aisance avec la suite MS Office et divers outils technologiques.
Informations complémentaires
#LI-ÉL1
1 poste temporaire
Équité en emploi
Transat s’est engagée à favoriser un milieu inclusif et respectueux où l’équité a primauté. Nous nous efforçons de manière à rassembler un effectif qui reflète la diversité de nos clients ainsi que des communautés dans lesquelles nous voyageons. Nous encourageons alors les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes avec des handicaps à soumettre leur candidature. Transat accommodera les personnes avec des handicaps tout au long du processus de sélection et d’embauche. Si vous avez besoin des mesures d’adaptation, communiquez avec nous afin que nous puissions ensemble combler vos besoins convenablement.
About Air Transat
Air Transat is Canada’s number one leisure airline in North America and part of Transat A.T. Inc. a leading integrated international tourism company specializing in holiday travel. Under the Transat and Air Transat banners, the Corporation offers vacation packages, hotel stays and air travel to some 60 destinations in over 25 countries in the Americas and Europe. Transat is firmly committed to sustainable tourism development, as reflected in its multiple corporate responsibility initiatives over the past 14 years and obtained Travelife certification in 2018. The Corporation is based in Montréal (TSX: TRZ).
Air Transat est le transporteur vacances numéro un en Amérique du nord, et fait partie de Transat A.T. inc., une grande entreprise de tourisme international intégrée spécialisée dans le voyage vacances. Proposant des forfaits vacances, des séjours hôteliers et des liaisons aériennes sous les marques Transat et Air Transat, l’entreprise est présente dans une soixantaine de destinations dans plus de 25 pays en Amérique et en Europe. Très engagée dans le développement durable de l’industrie touristique, Transat multiplie les initiatives en matière de responsabilité d’entreprise depuis 14 ans et a obtenu la certification Travelife en 2018. Son siège social est situé à Montréal (TSX : TRZ).