Officiel sportif universitaire - Hockey
About the role
Veuillez référer au guide
Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes)
pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
Unité d'embauche :
Athlétisme et loisirs
Résumé du poste :
Sous la direction de son supérieur immédiat, l'arbitre de hockey universitaire peut exercer tout ou partie des fonctions administratives générales énumérées ci-dessous. Ces fonctions sont d'une complexité modérée et l'arbitre les exerce en suivant des instructions établies. Les arbitres seront chargés d'arbitrer les matchs de conférence et d'exhibition, ainsi que les tournois et les séries éliminatoires. L'arbitre supervisera une tâche principale pour chaque match, décrite ci-dessous. Ces matchs auront lieu à la McConnell Arena pendant la saison 2025-2026.
Principales responsabilités :
- Installer et démonter l'équipement nécessaire à l'événement.
- Enregistrer les statistiques et les feuilles de match à l'aide de la plateforme en ligne officielle.
- Utiliser le système de sonorisation pour annoncer les alignements, les statistiques par période, les buts, les pénalités, etc.
- Utiliser le tableau d'affichage pour suivre le temps de jeu et les pénalités.
- Être chargé de recueillir la liste officielle des joueurs et des titulaires auprès des deux entraîneurs, de suivre tous les buts et les pénalités tout au long du match, y compris le temps, de vérifier les informations avec les arbitres tout au long du match, etc.
- Utiliser le système de musique conformément au déroulement du spectacle.
- La liste des fonctions décrites ci-dessus est représentative et ne constitue pas une liste complète et détaillée des tâches qui peuvent être effectuées par le titulaire du poste. Vous pouvez également être amené à travailler lors d'autres matchs sportifs universitaires en tant que remplaçant.
Autres compétences et/ou aptitudes requises :
- Des connaissances spécifiques au hockey sont requises pour la plupart des postes.
- Doit être disponible pour travailler le soir (mercredi à samedi) et les fins de semaine (samedi et dimanche).
- Doit être ponctuel, organisé, fiable et capable d'effectuer plusieurs tâches à la fois.
- Une expérience préalable est un atout.
- Le bilinguisme est un atout pour certains postes (annonceur).
- De solides compétences informatiques sont un atout pour certains postes (statistiques).
- Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l'Université McGill, vous devez être autorisé à travailler au Canada et être disposé à travailler dans la province de Québec, sur le campus où le poste est basé/situé.
- Connaissance de l'anglais : L'Université McGill est une université anglophone où les tâches quotidiennes peuvent nécessiter une communication en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. Le niveau d'anglais requis pour ce poste a été évalué à 4 (qualifiant) sur une échelle de 0 à 4.
- Pour obtenir une définition de nos niveaux de compétence linguistique, veuillez cliquer ici.
Formation et expérience minimales requises :
Diplôme d’études secondaires 1 An Expérience pertinente
Salaire horaire :
(SEOUM B) $16.35
Nombre estimé d’heures de travail par
semaine :
40 (Temps partiel)
Date de début de l’emploi :
2025-08-12
Date de fin de l’emploi :
2026-03-31
Date limite pour postuler :
2025-08-02
Ce poste est couvert par les dispositions de la convention collective d’AMUSE.
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité,
accessibilityrequest.hr@mcgill.ca
.
About McGill University
McGill University is one of Canada's best-known institutions of higher learning and one of the leading universities in the world. With students coming to McGill from some 150 countries, our student body is the most internationally diverse of any research-intensive university in the country. McGill was founded in 1821 thanks to a generous bequest by James McGill, and since then, we've grown from a small college to a bustling university with three campuses, 11 faculties, some 300 programs of study, and more than 37,500 students. The University also partners with four affiliated teaching hospitals to graduate over 1,000 health care professionals each year.
The goal of McGill University's social media platforms is to strengthen our community, which includes students, faculty, and alumni. The aim is to provide information on events, campus news and promote networking.
McGill University fosters freedom of expression, while valuing respect and collegiality. We encourage respectful dialogue and reserve the right to remove the following: Comments deemed offensive, vulgar or profane; comments off-topic and/or unrelated to posted content; content that infringes on an individual's privacy or copyright.
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Sous la direction de son supérieur immédiat, l'arbitre de hockey universitaire peut exercer tout ou partie des fonctions administratives générales énumérées ci-dessous. Ces fonctions sont d'une complexité modérée et l'arbitre les exerce en suivant des instructions établies. Les arbitres seront chargés d'arbitrer les matchs de conférence et d'exhibition, ainsi que les tournois et les séries éliminatoires. L'arbitre supervisera une tâche principale pour chaque match, décrite ci-dessous. Ces matchs auront lieu à la McConnell Arena pendant la saison 2025-2026.
Principales responsabilités :
- Installer et démonter l'équipement nécessaire à l'événement.
- Enregistrer les statistiques et les feuilles de match à l'aide de la plateforme en ligne officielle.
- Utiliser le système de sonorisation pour annoncer les alignements, les statistiques par période, les buts, les pénalités, etc.
- Utiliser le tableau d'affichage pour suivre le temps de jeu et les pénalités.
- Être chargé de recueillir la liste officielle des joueurs et des titulaires auprès des deux entraîneurs, de suivre tous les buts et les pénalités tout au long du match, y compris le temps, de vérifier les informations avec les arbitres tout au long du match, etc.
- Utiliser le système de musique conformément au déroulement du spectacle.
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- Des connaissances spécifiques au hockey sont requises pour la plupart des postes.
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- Doit être ponctuel, organisé, fiable et capable d'effectuer plusieurs tâches à la fois.
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- Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l'Université McGill, vous devez être autorisé à travailler au Canada et être disposé à travailler dans la province de Québec, sur le campus où le poste est basé/situé.
- Connaissance de l'anglais : L'Université McGill est une université anglophone où les tâches quotidiennes peuvent nécessiter une communication en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. Le niveau d'anglais requis pour ce poste a été évalué à 4 (qualifiant) sur une échelle de 0 à 4.
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Formation et expérience minimales requises :
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Salaire horaire :
(SEOUM B) $16.35
Nombre estimé d’heures de travail par
semaine :
40 (Temps partiel)
Date de début de l’emploi :
2025-08-12
Date de fin de l’emploi :
2026-03-31
Date limite pour postuler :
2025-08-02
Ce poste est couvert par les dispositions de la convention collective d’AMUSE.
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité,
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McGill University is one of Canada's best-known institutions of higher learning and one of the leading universities in the world. With students coming to McGill from some 150 countries, our student body is the most internationally diverse of any research-intensive university in the country. McGill was founded in 1821 thanks to a generous bequest by James McGill, and since then, we've grown from a small college to a bustling university with three campuses, 11 faculties, some 300 programs of study, and more than 37,500 students. The University also partners with four affiliated teaching hospitals to graduate over 1,000 health care professionals each year.
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