Ici, briller a de l'impact

Aimeriez-vous que votre talent ait un impact positif dans la vie des gens avec qui vous travaillez ? Recherchez-vous de nouvelles occasions de maximiser et de développer votre expertise ? Souhaitez-vous évoluer dans un milieu qui révèle le potentiel des gens ? Vous êtes au bon endroit, parce qu’au Y, briller a de l'impact.

Chaque jour, plus de 1 200 personnes travaillent au sein du réseau des YMCA du Québec pour aider ceux et celles qui ont besoin du plus grand soutien.

Sous la supervision de la coordination du programme et en collaboration directe avec la direction des écoles, le ou la candidat(e) aura comme mandat principal de voir au bon fonctionnement du programme en prévention des toxicomanies. L’approche quant à la consommation est la réduction des méfaits et le respect du code de vie de l’école.

Le défi que nous vous proposons

• Faire de l’intervention individuelle auprès de jeunes de niveau secondaire, vivant des problématiques de consommation.
• Animation d’ateliers de prévention auprès de classes ciblées et sur l'heure du midi.
• Bâtir et animer des activités de sensibilisation auprès de l’ensemble de l’école.
• Développer des outils d’intervention et d’animation pour le programme.
• Rédiger des rapports et bilans.
• Maintenir les liens privilégiés avec l’école partenaire et l’ensemble du personnel scolaire.
• Adhérer aux politiques et procédures du YMCA régissant la protection des enfants et des personnes vulnérables.
• Comprendre et intégrer la valeur de la philanthropie au sein de son poste et dans l’Association, et participer à la campagne annuelle et/ou à d’autres événements de collecte de fonds.

Quelques bonnes raisons de vous joindre au YMCA

En vous joignant à notre équipe, vous découvrirez un milieu où l’entraide et la collaboration sont au cœur des activités. Contribuer au sein de nos équipes, c’est d’abord et avant tout avoir la possibilité :

• de développer votre expertise;
• de côtoyer des experts et expertes passionné.e.s;
• d’avoir un impact social positif;
• de travailler avec de multiples partenaires engagés;
• de créer un véritable changement dans la vie des gens;
• d’avoir l’autonomie suffisante pour relever des défis stimulants.

Nos avantages

• Conciliation travail-famille-étude
• Accès à un service de télémédecine et Programme d’Aide aux Employés (PAEF)
• Congé de bienvenue après la période de probation (70 heures)
• Journée de congé maladie, bien-être et obligations familiales
• Abonnement gratuit à nos installations sportives et des rabais employés sur plusieurs programmes et services
• Assurances collectives avantageuses (médicale, dentaire, vision, etc.)
• Plan de régime de retraite avec une contribution de 5% de l’employé et nous versons une contribution équivalente

La personne que nous recherchons devrait

• Détenir un diplôme de premier cycle en sciences humaines (travail social, psychologie, psychoéducation, sociologie, criminologie), une spécialisation en toxicomanie ou tout autre domaine connexe.
• Détenir 1 à 2 années d’expérience en intervention et plus spécifiquement auprès d’une clientèle 12-17 ans.
• Maîtrise du français;
• Maîtrise de l'anglais intermédiaire; L’employé.e aura à communiquer en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, avec diverses personnes sur une base quotidienne.
• N'avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l'emploi.

L’aventure vous tente?

Si vous désirez inspirer et engager chaque personne à se réaliser, à s’épanouir et à contribuer à sa collectivité, nous aimerions en apprendre plus sur vous. Transmettez-nous votre candidature sans plus attendre!