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Chargé de comptes senior

Edmonton, AB
Senior Level
Full-time

Top Benefits

Rémunération concurrentielle
Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
Assurance collective flexible

About the role

Présence

A distance

Numéro de poste

26933

Catégorie

Professionnel intermédiaire

Statut: Permanent

Type de contrat

Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

23-jui-2025

Lieu: Edmonton, Alberta

Ville

Edmonton

Province/État

Alberta

Domaine d'intérêt: Conseils et services en succursales

Domaine d'intérêt

Conseils et services en succursales

Une carrière en tant que représentant(e) des ventes, Partenaires fournisseurs dans l’équipe de CWB National Leasing à la Banque Nationale t’offre l’opportunité de t’épanouir en tant que professionnel de la vente dynamique. Ce rôle est idéal si tu es passionné par la création de relations solides avec les clients dans le secteur du crédit-bail, par la prestation d’un service exceptionnel et par la proposition de solutions sur mesure pour répondre aux besoins des clients — tout en atteignant constamment tes objectifs de vente.

Ton travail

  • Communiquer directement avec les partenaires internes, les concessionnaires d’équipement, les clients et les professionnels externes.

  • Gérer les processus de crédit et de location en générant des soumissions, des demandes et des analyses de crédit.

  • Prospecter de nouveaux comptes de concessionnaires d’équipement.

  • Utiliser une communication efficace pour t’assurer que les attentes des clients soient satisfaites auprès de toutes les parties prenantes internes et externes.

Ton équipe

Au sein du secteur du financement d’équipement, tu fais partie d’une équipe de plus de 300 collègues à travers le Canada, et tu rapportes au Directeur régional des ventes pour l’Alberta et la Colombie-Britannique. Notre équipe se distingue par la qualité de l'expérience employé et client qu'elle offre et son engagement à fournir une expérience client inégalée. Nous visons à t'offrir une flexibilité maximale et une qualité de vie optimale.

Nos programmes de formation utilisent l'apprentissage en cours d'emploi pour t'aider à maîtriser ton rôle. Tu peux accéder à des contenus de formation personnalisés sur des sujets tels que les solutions bancaires et l'approche consultative pour soutenir ton apprentissage continu. Tu auras également accès à des collègues ayant une vaste gamme d'expertise, d'expérience et de parcours pour enrichir tous les aspects de ton développement.

Prerequisites

  • Diplôme universitaire en administration ou formation équivalente complétée, avec un minimum de 2 ans de succès démontré en vente.

  • Expérience dans le marché de l’équipement agricole, un atout.

  • Connaissance approfondie du crédit et des ventes dans les secteurs agricoles et commerciaux de l’Alberta.

  • Compétences démontrées en négociation, résolution de conflits, communication et gestion du temps/des personnes.

  • Solide sens des affaires, compétences avancées en résolution de problèmes et en analyse, tout en faisant preuve d’intégrité et d’un souci constant de l’excellence.

  • Capacité à évoluer dans des environnements rapides et axés sur les délais, en maintenant la confidentialité et en adoptant les nouvelles technologies.

  • Esprit stratégique axé sur la résolution de problèmes, en priorisant les besoins des clients et de l’entreprise, et en favorisant la collaboration pour atteindre des objectifs communs.

Langues:

Anglais

Compétences

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Communication Diversité et inclusion Orienté résultats Intelligence émotionnelle Travail en équipe[Travail d’équipe Responsabilité Axé sur le client Empathie Initiative Agilité d'apprentissage Résilience Humilité

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

  • Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

  • Assurance collective flexible

  • Régime de retraite généreux

  • Régime d’acquisition d’actions

  • Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille

  • Services bancaires préférentiels

  • Implication dans des initiatives communautaires

  • Service de télémédecine

  • Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L'humain d'abord

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

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