Surveillant(e)s d’établissement – Qc-Métro / Portneuf / HSAB
Top Benefits
About the role
Informations de base
- Lieu de travail : Québec-Métro
- Catégorie : Services spécialisés et autres professions
- Date d'affichage : du 2025-07-25 à 2025-08-18
Conditions de travail
- Statut de l'emploi : TPO - Temps partiel occasionnel
- Durée : Indéterminée
- Heures par semaine : 38,75
- Salaire : Entre 24,99 $ et 27,95 $/heure
- Période salariale : Horaire
Mandat
Description :
Personne qui, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de l’établissement, voit à assurer l’ordre, la discipline et la sécurité des usagers et des personnes qui les entourent, et elle intervient physiquement lorsque la situation l’impose. Elle effectue des rondes de sécurité. Elle accompagne les usagers lors de leurs déplacements et elle peut être appelée à conduire un véhicule de l’établissement. Elle observe le comportement des usagers et rapporte l’information aux personnes responsables. Elle effectue des fouilles physiques sommaires ou matérielles selon les protocoles établis.
Affectations disponibles :
Plusieurs remplacements à combler, à temps complet principalement ou sur la liste de rappel à temps partiel.
Ports d’attache : Institut Universitaire en Santé Mentale de Québec (IUSMQ), ou dans d’autres installations du CIUSSSCN (à l’IRDPQ par exemple) sur le territoire de Québec-Métro, Portneuf ou Sainte-Anne de Beaupré (HSAB).
Différents types d’horaire seront offertes à l’embauche : Rotation, ou Jour/Soir ou Soir/Nuit (possibilités de quarts de 12 heures). Incluant une fin de semaine / 2.
Tâches spécifiques :
- Faire des rondes de sécurité plusieurs fois par jour, incluant de rester debout pendant de longues périodes;
- Intervenir en situation d’urgence rapidement, ce qui inclut de devoir courir sur de longues distances, et monter ou descendre plusieurs escaliers;
- Intervenir (auprès d’usagers, auprès des visiteurs, ou autres) en situation de crise, avec une approche de pacification et de désescalade;
- Intervenir physiquement lorsque jugé nécessaire;
- Rédiger des rapports de sécurité;
- Utiliser les logiciels informatiques;
- Toutes autres tâches connexes.
Exigences
- Doit détenir le permis du Bureau de la sécurité privée (BSP) valide.
- Sera considéré comme un atout tout diplômes en lien avec le domaine de la sécurité (technique policière, technique en milieu carcérale, etc), ou toutes formations (ITCA, Oméga) en lien avec les techniques d’interventions.
Compétences recherchées :
- Proactivité;
- Savoir-être;
- Capacité à collaborer en équipe;
- Autonomie et jugement;
- Capacité à garder son calme;
- Respect de la confidentialité.
–
AVANTAGES DE TRAVAILLER AU CIUSSS DE LA CAPITALE-NATIONALE :
-
4 semaines de vacances payées*
-
9,6 jours de congé de maladie payés *
-
Programme d’aide aux employés et leurs familles (psychologue, travailleur social)
-
Accès à la plateforme Telus Santé intégrale (LifeWorks), accessible 24h/24, 7j/7
-
Stationnement à faible coût
-
Assurances collectives et régime de retraite avantageux (RREGOP)
-
Nombreux rabais corporatifs (gym, spa et soins de santé, boutiques et compagnies de cellulaire)
-
Activités organisationnelles (Défi entreprises, Marathon SSQ, Montée des sommets, Pentathlon des neiges)
-
Formation continue offerte
-
Possibilité d’avancement
-
Veuillez noter que certaines conditions s’appliquent selon le statut d’emploi et le nombre d’heures travaillées.
Accès à l'égalité en emploi
Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.
About Ministère des Transports et de la Mobilité durable du Québec (MTMD)
Le ministère des Transports et de la Mobilité durable a pour mission d’assurer, sur tout le territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires qui contribuent au développement du Québec. Vaste organisation, le Ministère emploie plus de 8500 membres du personnel permanents, occasionnels et saisonniers et gère 31 000 kilomètres de routes, 1 700 kilomètres de chemin de fer et plus de 11 000 structures. Concrètement, le Ministère conçoit, bâtit, entretient et rend sécuritaires les vastes réseaux de transport maritime, ferroviaire, aérien et routier du Québec tout en innovant et en respectant l’environnement.
Le Ministère, c’est aussi… • Le transport aérien et la gestion d’aéroports. • Le transport maritime, particulièrement sur l’axe du fleuve Saint-Laurent. • Le transport ferroviaire local, y compris le réseau de trains de banlieue. • Les transports plus écologiques, contribuant à la diminution des émissions de gaz à effet de serre, comme le transport collectif, le vélo, les voitures électriques.
Avec ses bureaux administratifs à Québec et à Montréal et ses équipes réparties dans les 17 régions administratives du Québec, le Ministère peut vous offrir un environnement de travail qui correspond à vos besoins.
Parmi ses 8 500 employés, on compte plus de 1 200 ingénieures et ingénieurs et 1 000 techniciennes et techniciens des travaux publics, mais aussi des arpenteurs-géomètres, des biologistes, des géologues, des évaluateurs agréés, des analystes et des techniciennes et techniciens en informatique, des comptables, des conseillères et conseillers en gestion des ressources humaines, des agents de secrétariat, des pilotes d’avion, des agentes et agents de bord, des ouvriers de voirie, des surveillants du réseau routier, des mécaniciens… Un de nos 64 corps d’emploi saura assurément satisfaire vos ambitions professionnelles!
Nétiquette : bit.ly/2ixTaod
Surveillant(e)s d’établissement – Qc-Métro / Portneuf / HSAB
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Conditions de travail
- Statut de l'emploi : TPO - Temps partiel occasionnel
- Durée : Indéterminée
- Heures par semaine : 38,75
- Salaire : Entre 24,99 $ et 27,95 $/heure
- Période salariale : Horaire
Mandat
Description :
Personne qui, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de l’établissement, voit à assurer l’ordre, la discipline et la sécurité des usagers et des personnes qui les entourent, et elle intervient physiquement lorsque la situation l’impose. Elle effectue des rondes de sécurité. Elle accompagne les usagers lors de leurs déplacements et elle peut être appelée à conduire un véhicule de l’établissement. Elle observe le comportement des usagers et rapporte l’information aux personnes responsables. Elle effectue des fouilles physiques sommaires ou matérielles selon les protocoles établis.
Affectations disponibles :
Plusieurs remplacements à combler, à temps complet principalement ou sur la liste de rappel à temps partiel.
Ports d’attache : Institut Universitaire en Santé Mentale de Québec (IUSMQ), ou dans d’autres installations du CIUSSSCN (à l’IRDPQ par exemple) sur le territoire de Québec-Métro, Portneuf ou Sainte-Anne de Beaupré (HSAB).
Différents types d’horaire seront offertes à l’embauche : Rotation, ou Jour/Soir ou Soir/Nuit (possibilités de quarts de 12 heures). Incluant une fin de semaine / 2.
Tâches spécifiques :
- Faire des rondes de sécurité plusieurs fois par jour, incluant de rester debout pendant de longues périodes;
- Intervenir en situation d’urgence rapidement, ce qui inclut de devoir courir sur de longues distances, et monter ou descendre plusieurs escaliers;
- Intervenir (auprès d’usagers, auprès des visiteurs, ou autres) en situation de crise, avec une approche de pacification et de désescalade;
- Intervenir physiquement lorsque jugé nécessaire;
- Rédiger des rapports de sécurité;
- Utiliser les logiciels informatiques;
- Toutes autres tâches connexes.
Exigences
- Doit détenir le permis du Bureau de la sécurité privée (BSP) valide.
- Sera considéré comme un atout tout diplômes en lien avec le domaine de la sécurité (technique policière, technique en milieu carcérale, etc), ou toutes formations (ITCA, Oméga) en lien avec les techniques d’interventions.
Compétences recherchées :
- Proactivité;
- Savoir-être;
- Capacité à collaborer en équipe;
- Autonomie et jugement;
- Capacité à garder son calme;
- Respect de la confidentialité.
–
AVANTAGES DE TRAVAILLER AU CIUSSS DE LA CAPITALE-NATIONALE :
-
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-
9,6 jours de congé de maladie payés *
-
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-
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-
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-
Assurances collectives et régime de retraite avantageux (RREGOP)
-
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-
Activités organisationnelles (Défi entreprises, Marathon SSQ, Montée des sommets, Pentathlon des neiges)
-
Formation continue offerte
-
Possibilité d’avancement
-
Veuillez noter que certaines conditions s’appliquent selon le statut d’emploi et le nombre d’heures travaillées.
Accès à l'égalité en emploi
Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.
About Ministère des Transports et de la Mobilité durable du Québec (MTMD)
Le ministère des Transports et de la Mobilité durable a pour mission d’assurer, sur tout le territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires qui contribuent au développement du Québec. Vaste organisation, le Ministère emploie plus de 8500 membres du personnel permanents, occasionnels et saisonniers et gère 31 000 kilomètres de routes, 1 700 kilomètres de chemin de fer et plus de 11 000 structures. Concrètement, le Ministère conçoit, bâtit, entretient et rend sécuritaires les vastes réseaux de transport maritime, ferroviaire, aérien et routier du Québec tout en innovant et en respectant l’environnement.
Le Ministère, c’est aussi… • Le transport aérien et la gestion d’aéroports. • Le transport maritime, particulièrement sur l’axe du fleuve Saint-Laurent. • Le transport ferroviaire local, y compris le réseau de trains de banlieue. • Les transports plus écologiques, contribuant à la diminution des émissions de gaz à effet de serre, comme le transport collectif, le vélo, les voitures électriques.
Avec ses bureaux administratifs à Québec et à Montréal et ses équipes réparties dans les 17 régions administratives du Québec, le Ministère peut vous offrir un environnement de travail qui correspond à vos besoins.
Parmi ses 8 500 employés, on compte plus de 1 200 ingénieures et ingénieurs et 1 000 techniciennes et techniciens des travaux publics, mais aussi des arpenteurs-géomètres, des biologistes, des géologues, des évaluateurs agréés, des analystes et des techniciennes et techniciens en informatique, des comptables, des conseillères et conseillers en gestion des ressources humaines, des agents de secrétariat, des pilotes d’avion, des agentes et agents de bord, des ouvriers de voirie, des surveillants du réseau routier, des mécaniciens… Un de nos 64 corps d’emploi saura assurément satisfaire vos ambitions professionnelles!
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