Concours:

177078

Titre à l'interne*:

Conseiller(ère) principal(e) Fusions et acquisitions

Statut:

Permanent

Durée:

Permanent

Adresse:

Complexe Desjardins (Tour Est)

Ville:

Montréal

Horaire de travail:

5 jours

Fin d'affichage:

21/06/2025

• Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Votre mission

Vous contribuerez au développement, à l’opérationnalisation et à la présentation des modèles financiers d’entreprise ou de projets de développement touchés par une acquisition. Vous contribuerez à établir la valeur des actifs, des entreprises ou des projets à l’étude, à l’aide de la modélisation mathématique et vous formulerez des recommandations appropriées afin de soutenir la mission de croissance de l’entreprise. Vous négocierez les contrats d’acquisition et de partenariat, et assurerez la rentabilité des investissements.

Vos principales activités au quotidien

Vos principales activités au quotidien

• Vous serez une référence organisationnelle dans votre domaine d’activité et contribuerez aux activités critiques soutenant directement la réalisation de la mission d’Hydro-Québec.

• Vous formulerez des recommandations et proposerez des solutions novatrices dans le cadre de la gestion de dossiers ayant un impact transversal sur l’organisation.

• Vous réaliserez des projets très complexes, avec une grande autonomie.

• Vous développerez et mettrez en place des outils, des encadrements et des pratiques propres à votre domaine d’activité.

• Vous pourrez être appelé(e) à défendre les intérêts d’Hydro-Québec auprès d’entités externes et/ou à négocier des ententes.

Mandats particuliers

• Vous participerez activement aux différents comités de gestion ou décisionnels pour la gestion des actifs.
• Vous développerez des modèles financiers, analyserez les résultats et préparerez/présenterez les recommandations afférentes.
• Vous participerez à l’essor et agirez à titre d’expert financier pour les différentes filières énergétiques renouvelables.
• Vous piloterez l’élaboration des stratégies de financement structurées.
• Vous dirigerez les processus d’acquisition ou de vente d’actifs ou d’entreprise (processus de fusions acquisition ou M&A).
• Vous entretiendrez et développerez des relations avec les parties prenantes internes et externes.
• Vous préparerez et présenterez les résultats des analyses et ferez les recommandations nécessaires à la haute direction.
• Vous assurerez la vigie de l'actualité des affaires et procéderez aux recherches qui en découlent.

Votre profil

Exigences

• Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle baccalauréat en finances, administration des affaires, comptabilité ou tout autre domaine pertinent.
• Détenir un diplôme de deuxième cycle (MBA) ou un titre de CPA, de CFA ou de EEE (Expert en évaluation d'entreprise), un atout.
• Posséder 6 ans à 9 ans d'expérience pertinente.
• Posséder une expérience dans un environnement de transactions, y compris l'analyse de l'évaluation, la structuration des transactions, la diligence raisonnable, les négociations et la clôture des transactions.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Avoir démontré la capacité à diriger, guider et orienter les performances des autres en exerçant une influence.
• Avoir une connaissance des opérations des grandes entreprises, par le biais d'une expérience dans le domaine de la consultation ou de l'industrie.
• Avoir un excellent esprit d'analyse et de synthèse.
• Avoir un sens innovateur du développement des affaires, ainsi qu'un sens analytique du marché.
• Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes:
  • Négociation et gestion de conflits
  • Autonomie
  • Éthique professionnelle, rigueur, souci de la qualité et de la sécurité et du développement durable
  • Vision stratégique
• Avoir une excellente maîtrise de la langue française et anglaise (parlé et écrit).

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

La personne retenue peut être appelée à se déplacer occasionnellement sur le territoire québécois.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent

• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché

• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle

• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé

• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire

• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.